He estado en una situación similar en el pasado. Trabajaba para una empresa de mi padre y muchos empleados no querían escucharme. Pero aquí tienes una idea equivocada: no “manejas” a nadie. Te ganas su respeto .
Los empleados de la empresa de su familia probablemente vengan a trabajar todos los días, no por una profunda y ardiente pasión por lo que hacen, sino porque necesitan un cheque de pago. Lo último con lo que quieren lidiar es con alguien que cree que tiene derecho a la deferencia y el respeto por su apellido. No tienen el tiempo o el deseo de jugar a tu ego. Y tal vez esa no sea tu intención; tal vez realmente tengas buenas intenciones, pero es probable que no lo vean así. Han trabajado duro e invertido mucho tiempo. Probablemente tengan mucha experiencia. Entonces, cuando alguien comienza a emitir comandos no porque tenga antigüedad o sepa lo que está haciendo, sino por su apellido, se burlarán e intentarán ignorarlo.
Entonces tienes que decidir qué hacer.
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Puedes exigir que te escuchen porque eres el jefe, pero eso es un mal movimiento. Nadie lo respetará ni lo tomará en serio como persona, y harán lo mínimo necesario para callarlo. La moral de los empleados se verá afectada, y eso finalmente causará un impacto negativo en la propia empresa. Algunas personas incluso pueden irse. Esto es solo un trabajo, y pueden encontrar otro donde no tengan que soportar esa mierda.
O puede trabajar con ellos y hacer lo que sea necesario para ganarse su respeto. Muéstreles que realmente sabe lo que está haciendo, que no es solo otro niño mimado que tomó un atajo en la jerarquía de la empresa. Demuestre que es alguien con quien pueden colaborar en colaboración. Esto llevará tiempo, pero finalmente conducirá a un mejor ambiente para todos.
Por supuesto, algunas personas nunca te tomarán en serio. A sus ojos, eres una manifestación de la injusticia de la vida, una burla de su arduo trabajo. Solo tienes que aceptar esto. Viene con el territorio de trabajar en una empresa familiar.