¿Puedo obtener un trabajo de programación de nivel de entrada?

La codificación es uno de los aspectos más importantes en el sector de TI y software. Si eres bueno en la programación y dominas una tecnología, puedes llevar tu carrera a alturas sin precedentes nunca antes vistas.

Ahora a la parte principal en cuanto a qué habilidades necesita tener para conseguir un trabajo en la industria de TI.

  1. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria actual. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.
  2. Las buenas habilidades analíticas son imprescindibles para comprender el problema y cómo resolverlo.
  3. Los algoritmos son el alma de cualquier código y programa, y ​​un buen algoritmo puede aliviar el problema o puede complicarlo en gran medida.
  4. Las buenas habilidades de comunicación también son un rasgo deseable considerado al contratar.

El mundo está realmente en internet en este momento dando paso a tantos sitios web y aplicaciones web. Web ha reemplazado el concepto de mundo distante para acercar todo. Ya sea de compras o entretenimiento o comunicación o relacionado con el trabajo, Internet y la web tienen una solución de todo y una forma de mejorar este mundo.

Con las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y Big Data como tema principal de investigación, todo dependerá de Internet y la Web. Entonces, si alguien domina la tecnología web más adecuada para manejar todo esto, será capaz de sostener y crecer a un crecimiento sin precedentes.

Basado en las tendencias actuales, la ingeniería de software es una de las características principales que se utilizan en la industria de TI y software. Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es pan comido. Como la regla siempre cambiante en el mundo, debes ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo. En primer lugar, su objetivo debe ser comprender la tendencia del mercado y también su ambición de elegir una carrera.

Node.js es una tecnología revolucionaria, por lo que es una gran habilidad para el futuro inmediato y cercano del desarrollo moderno de aplicaciones web. Node.js garantiza un alto rendimiento y mejores funciones de respuesta para el sitio web desde el lado del servidor hasta el front-end. Esto ha llevado a que los desarrolladores de Node.js tengan una gran demanda por parte de la industria, que ha superado todos los principales marcos de desarrollo web presentes en el mercado como PHP, .NET, etc. Este aumento y tendencia se puede ver en el gráfico a continuación y aquí

Cualquier persona que quiera comenzar su carrera de desarrollo web por adelantado y tenga interés en trabajar con grandes tecnologías como comunicación en tiempo real, transmisión en vivo, computación en la nube y equilibrio de carga en su cartera puede comenzar esta capacitación.

Es probable que este gráfico se acelere aún más en los próximos años. NodeJS y MongoDB son altamente escalables, lo que lo convierte en la plataforma perfecta para compañías / sitios web que esperan millones de usuarios o millones de transacciones y es la mejor tecnología si su sitio tiene mucha comunicación en tiempo real (como Facebook) o muchos mensajes en vivo (como WhatsApp)

El salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en INDIA es de 6 LPA y el salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en EE. UU. Es de $ 142000. Las compañías como Amazon , Salesforce , Intel , Uber , Goldman Sachs y hasta nuevas empresas B2C en crecimiento están persiguiendo a los desarrolladores de JS de pila completa. como Paytm y Flipkart . Entonces, esta es la mejor pila de tecnología de los años presentes y futuros.

edWisor es una de esas plataformas que puede ayudar a adquirir habilidades técnicas en la tecnología mencionada anteriormente, así como contratada como MEAN Stack Developer, NodeJS Developer & Frontend Developer en más de 100 socios de contratación que son empresas basadas en productos .

Gracias por el R2A en esto. Estoy halagado.

La respuesta es sí”. Los trabajos de nivel de entrada son casi por definición trabajos en los que las contrataciones tienden a probar a alguien que reclama algo de interés y preparación.

Sin embargo, debería advertirte. Para trabajos técnicos, con contenido específico necesario (programación, por ejemplo), a menudo (casi siempre) hay una “entrevista técnica” que es esencialmente una prueba del conocimiento que se afirma. Aquellos que tienen experiencia técnica en el área de trabajo hacen preguntas puntiagudas cuyo propósito es “atrapar” a las personas que pueden estar “exagerando” su dominio personal de un lenguaje de programación particular o un marco u otro dominio de materias necesario en el trabajo. Se le puede pedir que escriba un programa breve en una pizarra blanca, en respuesta a un problema “fácil”, por ejemplo. Si uno no tiene experiencia reciente escribiendo en un idioma, escribir algo acreditable en la pizarra en ese idioma es algo desalentador y revelador.

Un problema con estas “entrevistas técnicas” es que quienes formulan las preguntas son expertos en la materia y no académicos, a menudo sus preguntas de “todo el mundo sabe que” no están en el blanco; y en realidad demasiado profundo y / o específico. He fallado en las entrevistas como programador experimentado porque las preguntas de la entrevista técnica se centraron demasiado en los detalles locales que no se podía esperar que se supiera de manera justa. Sin embargo, este fenómeno tiende a ser “autolimitante” y autocorregible; demasiado de eso elimina a todos, por lo que se corrige. ¡Esto es un consuelo para alguien que falla porque la PYME está componiendo preguntas de entrevistas tecnológicas por primera vez!

Por consiguiente, prepárese específica y cuidadosamente para la entrevista técnica. Organice lo que sabe y revise los “detalles reveladores”, de modo que si está perplejo en un caso o pregunta, puede ofrecer un detalle revelador diferente que muestre experiencia en el área temática. Y, por supuesto, no intentes mentir o “fingir hasta que lo hagas”, por así decirlo.

Encuentre los últimos empleos de Programación de nivel de entrada en India en:

Trabajos de programación de nivel de entrada

Y obtenga los últimos trabajos para candidatos de programación de nivel de entrada y sea contratado en India.

Encontrar trabajo en India es bastante difícil sin tener detalles sobre cómo y dónde solicitar las últimas oportunidades de empleo disponibles.

Te recomiendo que te registres en: Regístrate en Ragns | Crear currículum | Búsqueda de trabajo

Ragns es uno de los sitios de búsqueda de empleo más confiables y reputados de la India. Ragns proporciona trabajo en todos y cada uno de los lugares de la India. Si los trabajos están disponibles en India, puede encontrarlos en Ragns.

Visite ahora en: Ragns | Búsqueda de empleo | Carreras | Puestos vacantes