Gracias Soumyadeep Jana por el A2A.
Pragmáticamente, no.
Estas compañías de tecnología gigante contratan a pasantes, únicamente, sobre la base de su conocimiento en el área desviada del proyecto de pasantía asignado para realizar pasantías. Lamento decirlo, pero es muy poco probable que cualquier institución india ofrezca una academia orientada al departamento en el primer año de pregrado. Dicho esto, si, de alguna manera, está muy familiarizado con los conceptos relacionados con el departamento, puede escribir a los departamentos de Recursos Humanos de estas compañías mientras expresa su deseo de trabajar para ellos, en una pasantía de verano. Si tiene suerte, puede llegar a un acuerdo.
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En el caso de que no pueda llegar a un acuerdo y desee utilizar sus veranos de manera eficiente, le recomendaría optar por algunas de las opciones mencionadas a continuación:
- MOOC, que comienza desde un nivel introductorio.
- Trabajo orientado a la investigación, realizado bajo la tutoría de cualquier profesor del departamento.
- Comienza a aprender los conceptos involucrados en el próximo semestre.
- Intenta trabajar para cualquier empresa no principal / nueva.
- Pase el tiempo mientras desarrolla sus habilidades blandas.
Para finalizar esta respuesta con una nota optimista, le sugiero que trabaje bajo la supervisión de los profesores de su instituto. Sin duda, es una buena oportunidad y disfrutarás aprendiendo de ellos. Además, este tipo de experiencias son, en mi opinión, imprescindibles para dar forma a su personalidad, lo que lo ayudará en las fases personal y profesional de su vida.
Espero haber respondido a su consulta.
Le deseo todo lo mejor para sus futuros emprendimientos.
Buena suerte.