Revelación completa, soy fundador de un bootcamp de codificación.
Hemos hecho que los estudiantes pasen por nuestro programa para cambiar completamente su carrera, unirse a una startup, convertirse en un emprendedor propio o simplemente para mejorar sus habilidades. Hemos tenido estudiantes que han trabajado en Subway y otros que son literalmente científicos de cohetes. De todos modos, el campo de entrenamiento debe tener equipos internos para ayudar a todos y cada uno de los estudiantes a tener éxito, cumplir con sus objetivos y aprender.
Puedo hablar en nuestro bootcamp en relación con su pregunta:
- ¿Puede una mujer de 27 años comenzar una carrera en animación y cómo puede comenzar?
- ¿Cómo es el alcance en la gestión de identidad de Oracle como desarrollador de software?
- ¿Qué tan difícil es entrar en una firma de contabilidad Big 4?
- ¿El sector inmobiliario está sobrepoblado?
- He aceptado verbalmente una oferta de trabajo; Sin embargo, todavía tengo algunas otras entrevistas programadas para mañana y pasado mañana. ¿Debo ir a todos ellos, algunos o ninguno?
Para los estudiantes más enfocados en una carrera , tenemos un Programa de Empleadores que reúne consultas de talento entrantes, se comunica con empresas contratantes y organiza eventos de contratación para nuestros estudiantes de tiempo completo. Este equipo básicamente actúa como un emparejador entre nuestros estudiantes (desarrolladores) y empleadores (personas que buscan talento para desarrolladores). Al igual que cualquier otro reclamo de bootcamp, estamos experimentando tasas de colocación realmente buenas que rondan el 90%. Con más de 700 estudiantes graduados, nuestro curso continúa demostrando que está funcionando. Especialmente cuando los estudiantes realmente trabajan duro y les apasionan sus habilidades recién adquiridas y los trabajos de aterrizaje en Reddit (SF), Zendesk (SF), Investopedia (NY), HP (Sea) y más. Echa un vistazo a nuestras páginas de estudiantes.
Para los estudiantes con una mentalidad más emprendedora , ofrecemos oportunidades para establecer contactos y conocer a otros empresarios locales, capitalistas de riesgo y personas con ideas afines durante su tiempo en el programa. No solo ayudamos a los estudiantes a ubicarse en grandes corporaciones, sino también a nuevas empresas pequeñas. Incluso hemos tenido muchas historias de éxito de estudiantes emprendedores. Por ejemplo, hicimos que dos estudiantes ejecutaran una idea de administración de reputación en línea para su proyecto de grupo final. Los dos ex alumnos finalmente tuvieron la idea después del bootcamp, recaudaron más de 500k en fondos de riesgo, y ahora están ejecutando con éxito una startup que será rentable en los próximos meses (busque Podium – Podium – Peak Ventures). También hemos tenido un grupo de estudiantes ejecutando una idea en clase que finalmente fue aceptada en TechStars London. Los estudiantes recaudaron capital, contrataron a más alumnos de DevMountain y se fueron al Reino Unido. La red social para pacientes con cáncer ahora se llama Spero. Desde entonces, han regresado a los Estados Unidos después de recaudar capital y están empezando a construir y crecer.
Para los estudiantes que desean mejorar sus habilidades , nuestro campo de entrenamiento crea un entorno propicio para el aprendizaje. Hemos tenido estudiantes de MBA que no necesariamente quieren una carrera en desarrollo, sino que quieren conseguir un trabajo en la industria tecnológica y quieren repasar la tecnología. Con el 40% de los MBA que consiguen un trabajo en una empresa de tecnología, pero la mayoría de los programas de MBA carecen de capacitación tecnológica, los MBA están utilizando nuestra escuela para complementar sus títulos.
Abarcando nuestros (casi) 3 años de operación, hemos tenido la suerte de tener una amplia variedad de estudiantes con antecedentes, metas y resultados exitosos sorprendentes.
Usted establece los objetivos, y el bootcamp debería ayudarlo a tener éxito.