He aceptado verbalmente una oferta de trabajo; Sin embargo, todavía tengo algunas otras entrevistas programadas para mañana y pasado mañana. ¿Debo ir a todos ellos, algunos o ninguno?

La aceptación verbal del trabajo es vinculante a pesar de algunos otros rumores, pero en la mayoría de los casos no es exigible. Sí, debe ir a las entrevistas, pero también debe impulsar un contrato firmado dentro de las 24 horas posteriores y, con seguridad, no bloquear múltiples procesos de reclutamiento. Recuerde que hay otras personas en la fila para obtener uno de los trabajos que está solicitando.

Es completamente injusto privar a otros de futuras oportunidades porque no puede decidir el trabajo correcto. Lo que decida informe a las partes involucradas lo más rápido posible.

No es nada como no ser profesional, buscar oportunidades aún mejores. Pero, antes de tomar una decisión, diría que evalúe las oportunidades mañana y pasado, si es mejor que su posición actual. En caso afirmativo, solo entonces te sugiero que sigas adelante;

Seguramente, estaría aún más seguro y en una mejor posición frente a las entrevistas programadas mañana y días después. Si se limpia, podrá negociar y ponerse en un lugar mejor. Sería como una situación de ganar-ganar.

¡Espero que esto ayude!

No hay nada poco profesional en explorar todas sus opciones.
Si la opción actual cumple con todas sus métricas clave, hágalo. Pero no hay nada malo en ir a otras entrevistas y luego tomar una decisión informada.

Estoy a favor de ir a las otras entrevistas principalmente porque la aceptación verbal sigue siendo tenue. Además, creo que debe avisar a las personas con al menos 24 horas de anticipación antes de cancelar una cita. Por lo tanto, sería bueno mantener su palabra y explorar más sus opciones. En el mejor de los casos, es una buena experiencia con entrevistas (como dijiste) y quizás también algunas redes.

Lamento ser un disidente … pero si está 100% seguro de la primera oferta de trabajo, cuál asumiría porque la aceptó, entonces no debe perder el tiempo para otras compañías o su propio tiempo. No es profesional perder el tiempo de alguien.

Si no está seguro, entonces debería / podría ir, pero si rechaza el primer trabajo, tendrá una pequeña mancha negra al lado de su nombre si intenta postularse allí nuevamente. No es profesional aceptar un trabajo y luego rechazarlo para obtener una mejor oferta.

Lamentablemente, no creo que puedas escapar de lidiar con las consecuencias de tu decisión si vas al día siguiente. Al menos ese es mi sentido sobre tu pregunta principal.

El hecho de que haga la pregunta significa para mí que no está seguro acerca de la primera compañía. Si ese es el caso, entonces debe continuar con las entrevistas por todas las razones que se detallan a continuación.

Debe asistir a todos, por lo que en caso de que reciba ofertas, puede elegir una o usar cada una de las opciones como apalancamiento para posiblemente obtener un pago más alto. Lea estos artículos sobre negociación salarial:
Negociaciones salariales con posibles empleadores
5 consejos para negociar su nuevo salario
Cómo negociar el salario: 5 consejos de expertos
Cómo negociar un salario inicial para un nuevo trabajo

Continúe hasta que esté listo para tomar la decisión (sobre qué trabajo aceptará). Y si al final rechaza el trabajo que ha aceptado verbalmente antes, pídales perdón. Fue un error. Pero cometerá otro error si no va a las otras entrevistas.

Ve a ellos. Hasta que su oferta esté en papel no es vinculante.

Buena suerte.

Siempre esté abierto a otras oportunidades. Nunca cierre ninguna puerta. La puerta está abierta hasta que tenga una carta de confirmación en la mano y esté caminando por la puerta. Es posible que descubra que lo que tiene es una buena oferta de trabajo, pero quién puede decir que si va a otro negocio puede ser una mejor oferta de trabajo. O que tal vez pueda hacerles saber que siguió buscando y teniendo otra oferta y que pueden igualar o mejorar la oferta desde allí.