La empresa para la que trabajo (con sede en Berlín) realizó una pequeña encuesta.
Aquí está lo que encontramos:
1. Los reclutadores contactaron a los encuestados (que trabajan en tecnología) entre 0 y 300 veces (16.6 en promedio) por mes.
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2. Los que trabajan en roles de ingeniería fueron contactados en promedio 22.19 veces / mes .
3. El número promedio de enfoques de reclutamiento no dijo mucho sobre qué nivel de antigüedad es más favorecido por los reclutadores. Sin embargo:
- La mitad de los ingenieros principales fueron contactados 20 o más veces en un mes
- La mitad de los ingenieros superiores fueron contactados 11 o más veces
- La mitad de los ingenieros con un nivel de antigüedad no especificado fueron contactados 6.75 o más veces
Y aquí hay algunos hallazgos más: contactados por reclutadores: frecuencia, relevancia y otros resultados de la encuesta