La educación universitaria o la calidad de la educación no garantiza que usted dirija el trabajo o la colocación laboral en el área respectiva. La obtención de un empleo o la colocación en la empresa depende de sus habilidades blandas, pasantía, su red con el campo respectivo, contacto con su alumnado y recomendación de su profesor y guía porque tienen buenos contactos con el campo respectivo.
Aparte de estos factores, la demanda de su habilidad en el mercado. Por ejemplo, un país como Australia genera más empleos en el campo de la hostelería y la minería porque la mayor parte de la economía depende de estos campos. Por lo tanto, al comparar el trabajo de software, los trabajos de minería y hospitalidad están fácilmente disponibles.
Otra cosa es su permiso de trabajo, por ejemplo, si es estudiante internacional por si necesita una visa de trabajo (no 485 subclase) porque la mayoría del empleador prefiere ciudadano, residente permanente para un trabajo a tiempo completo.
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Por lo tanto, solo el nombre o la reputación de la Universidad no le garantizan su trabajo hasta que se gradúe de universidades como Harvard, MIT y Standford.
Su visa de trabajo es uno de los factores importantes para asegurar el trabajo.