Sin saber lo que quiere hacer en el futuro, ¿correrá el riesgo de dejar un trabajo bien remunerado?

Por lo general, las personas hacen cosas por motivación y frustración. Ya que estás hablando de no saber qué hacer en el futuro, ciertamente no estás motivado (más bien digo apasionado) por algo en particular.

Por otro lado, estás hablando de dejar un trabajo bien remunerado. La única razón por la que puedo imaginar dejar un trabajo sin ser consciente de mi futuro es la frustración.

Ahora combine los dos escenarios, no motivado para hacer nada y deshacerse de lo que tiene por frustración. Donde aterrizas ¡¡¡En ninguna parte!!!

Mi punto es que la motivación es la parte más importante. Obtuviste el trabajo bien pagado porque estabas motivado y trabajaste duro. Pero ahora, cuando no está motivado, ¿no tiene ninguna idea para el futuro que para qué trabajará duro?

Salir del gran escenario no es difícil si tienes una visión clara de tu futuro, pero dejar el gran escenario para nada no es una buena idea.

A menos que esté seguro de lo que voy a hacer después del trabajo, ¿para qué exactamente estoy dejando este trabajo?

¿Vale la pena? ¿No hay otra opción? ¿No puedo hacerlo a tiempo parcial, mirarlo de cerca y luego pensar en dejar mi trabajo?

Porque no estás hablando de ningún trabajo. Es un trabajo bien pagado del que estás hablando.

Piénsalo en serio. Tome el análisis FODA: fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas. Analice la situación y luego tome una decisión.

Espero que les sea útil. ¡Buena suerte!

CRV

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