¿Cuál es el salario promedio de una AC en India?

Gracias por A2A.

Siento que el rango de salario depende de muchos factores, tales como:

1. El número de intentos realizados.
2. Marcas obtenidas en la final.
3. El conocimiento que tienes. Y la claridad conceptual que tiene sobre ciertos temas.
4. El campo en el que desea ingresar (es decir, auditoría interna, impuestos, fusiones y adquisiciones, etc.)
5. La empresa a la que ha solicitado trabajo.
6. Habilidades de comunicación que ves.
7. Actuación en entrevista.

Muchos de estos factores cuentan en la entrevista y también reflejan el paquete para el que se firmó. Dejando esto aparte, puedo esperar 6lacs a 9lacs como promedio.

Escribí una publicación más detallada sobre esto en mi Blog: RatLearnings. Puedes leerlo aquí. Lo estoy resumiendo aquí.

El salario promedio de una CA calificada empleada es de entre 7 y 8 Lacs. Pero la desviación estándar es bastante alta, desde Rs. 76 Lacs a Rs. 4 lacs.

En caso de que la AC opte por practicar con su propia empresa. El alcance es casi ilimitado. Por ejemplo, la firma DB Desai & Co., que es una de las más grandes de la India, fue iniciada por una persona, el Sr. DB Desai & la firma registra más de Rs. 100 Crs. anualmente.

Pero sí, hay otros problemas, es como el período de alta gestación, tener referencias para obtener trabajo inicial y miedo al fracaso. Hay cientos de empresas que mueren lentamente si no consiguen clientes en los años iniciales.

1. EY / Delloite / PWC / KPMG / Grand Thorton – Rs. 6–8.5 Lacs: contratan el número máximo de estudiantes de primer año de CA. Tienen el beneficio de una buena exposición, mejores incrementos salariales y un trabajo más desafiante. Pero debe estar preparado para la presión del trabajo, las últimas noches, el bajo salario en comparación con la industria y la muy baja satisfacción laboral. Cada departamento merece una mención especial. El salario que pagan en todos los departamentos es casi similar, pero las perspectivas de trabajo y carrera son completamente diferentes.

• Auditoría : aquí es donde ingresa la mayor parte de CA Freshers.
• Impuesto directo: reclutan menos personas en Impuesto directo.
• Impuesto indirecto: dado que se ha implementado GST, Big 4 ha intensificado la contratación de impuestos indirectos.
• Precios de transferencia: este es un campo de nicho. Pero el problema con tal especialización es que tiene menos opciones para cambiar en el futuro si no le gusta este campo. Por lo tanto, ingrese el Precio de transferencia solo si realmente sabe en qué se está metiendo.
• Fusión y adquisición: el trabajo aquí es el más emocionante de todos los departamentos. Este departamento no es tan rosado como se muestra. No esperes nada similar a la banca de inversión. Las CA generalmente son contratadas en el aspecto relacionado con los impuestos de las fusiones y adquisiciones o para la debida diligencia de las finanzas en las fusiones y adquisiciones que tienen menos alcance en el futuro. Entrar en valoraciones, modelado financiero y fusiones y adquisiciones de cara al frente requiere tanto un rango como una experiencia laboral previa.
• Servicios compartidos: este es el brazo de outsourcing externo de Big 4s donde manejan el trabajo de clientes de Reino Unido y Estados Unidos. La calidad de vida aquí es la mejor, pero hay menos posibilidades de crecimiento intelectual. No se recomienda unirse a ellos.
• Es aconsejable comenzar su carrera con un Big 4 dada la calidad de la exposición y los clientes que puede manejar.

1. Marico / BCG / ABG / HUL / P & G / McKinney / RB – Rs. 15–28 Lacs: estas empresas llaman solo a Rankers para una entrevista y ofrecen algo llamado “Trabajo ideal”. Tener la oportunidad de entrevistarlos es la mejor ventaja de ser un Ranker. La mayoría de ellos contratan a CA como aprendices de administración, colocándolos en Stint de 6 meses en varias ubicaciones / departamentos durante 2 años. Y luego eliges, para qué departamento quieres trabajar. Por ejemplo: Marico tiene un período de ventas de 6 meses donde literalmente vende productos FMCG a vendedores enteros y P&G tiene una Ceremonia de graduación en los EE. UU. Después de 2 años.
2. Airtel / ITC / Yes Bank / JP Morgan / Trident / Pepsico – Rs. 22-18 Lacs: estas empresas reclutan candidatos principalmente a través del campus para roles específicos. El salario inicial dado es bastante lucrativo, pero únete a ellos solo si realmente te interesa el dominio específico. Por ejemplo: el ITC contrata solo para el perfil de Auditoría interna.
3. Olam / Tolaram / Mount Meru – Rs. 76–20 Lacs: reclutan solo a través del Campus ICAI para África, especialmente Nigeria. Aunque el CTC que ofrecen parece ser considerable, el Componente de efectivo es bastante bajo y aumenta el riesgo de perder la vida en Nigeria. De las 3 compañías, solo vale la pena unirse a Olam International. Por ejemplo: Olam International tiene un CTC de Rs. 76 Lacs que incluye Rs. 30 Lacs solo para el alojamiento y el coche. El componente de efectivo es de alrededor de Rs. 35 Lacs (que todavía es mucho más fresco).
4. Las UPM como BPCL, Coal India, ONGC, HPCL, IOCL, Oil India, REC , Bharat Broadband, BSNL – Rs. 9–18 Lacs: estas empresas seleccionan a los candidatos en el campus en función de las calificaciones (55% o 60%) y luego depende de cómo vaya su entrevista. Bueno, como con cada PSU, el paquete inicial es bueno pero el incremento anual (¡solo el 3%!) Es miserable. No es aconsejable para una frescura a menos que esté buscando un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
5. Goldman Sacs / Barclays / Standard Chartered – Rs. 8–10 Lacs: estas empresas reclutan tanto en el campus como fuera del campus en general para un rol de Fin bancario, como Control de productos, Control de entidades legales, etc. (Perfiles de banca sin inversión). Para las personas que están realmente desesperadas por ingresar a Finanzas, esta es una de las pocas opciones para hacer algo cercano a IB (junto con M&A de Big 4).
6. Tata / Reliance / Vedanta / Kesoram / MRF – Rs. 7–11 Lacs: estas empresas también reclutan a través del campus. Buenas compañías para comenzar su carrera si desea ingresar a la industria específica. Pero prepárate para enfrentar una carga de trabajo monótona.
7. Infosys / Wipro / TCS – Rs. 7–10 Lacs: las empresas de TI tienen menos presión laboral con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. No es aconsejable comenzar su carrera con ellos teniendo en cuenta el hecho de que no habrá mucho conocimiento sobre la gradación.
8. Kotak Mahindra / ICICI / PNB y otros bancos – Rs. 6-9 Lacs: los bancos contratan a muchos contadores públicos para muchos roles como Front End (gestión de relaciones), calificación crediticia, tesorería, auditoría y cuentas. Una cosa a tener en cuenta antes de aceptar la oferta es leer la Descripción del trabajo cuidadosamente debido a la inconsistencia en el nombramiento de los Perfiles de trabajo, porque Treasure Manger en Kotak Mahindra será muy diferente del Treasury Manager en PNB.
9. Firmas indias de CA – Desai Haribhakti, Singhi & Co. R Kothari y muchas más – Rs. 4 – 8 Lacs: hay muchas empresas de CA que también contratan candidatos para los mismos perfiles que los de Big 4s.

[Las porciones en cursiva son mi opinión personal]

Siéntase libre de comentar a continuación si necesita alguna aclaración.

Contable colegiado Tendencias salariales analizadas a partir de 202 carreras .

El 70% de los perfiles de carrera ganan paquetes salariales entre ₹ 14.7lakhs a ₹ 29.4lakhs.

El salario promedio es de ₹ 17.6 lakhs.

Para obtener más información sobre los salarios en este tema, consulte este inicio https://6figr.com/salary/as:Char… .

Si hablamos de una CA más fresca, varía y oscila entre 4 lakhs y 14 lakhs. ITC ofrece uno de los paquetes más altos de la friolera de 14 lakhs. Creo que el proceso de la entrevista es bastante tedioso y debes someterte y despejar 7 rondas antes de ser elegido.

Algunas compañías ofrecen muy poco y principalmente, creo debido a la gran afluencia de personas que pasan por CA en los últimos tiempos, lo que de alguna manera ha perjudicado un poco la credibilidad de la comunidad.

Aunque 4 es demasiado en el lado inferior y 14 es demasiado en el lado superior, el salario más promedio que obtienen la mayoría de los estudiantes aprobados de CA es entre 6-7 lakhs, principalmente pagado por Big 4, empresas de fabricación y software, BPO / Servicios compartidos, etc. Entonces, si obtiene algo entre estos números, considérese como la mayoría.

En una empresa de CA de tamaño medio : cerca de INR 3-4 lacs por año. La mayoría de los estudiantes de primer año se unen para ganar experiencia para una gran oportunidad en la industria. Aquí generalmente no toman CA con mucha experiencia, a menos que estén planeando presentar un nuevo socio. Si una CA más nueva planea comenzar su propia práctica y entiende bien los negocios, entonces no hay límite superior. Conozco pocas personas que están en sus veintes y hacen al menos INR 1crore por año (por supuesto, esto es después de que se hayan establecido). Inicialmente, apenas hacen nada, pero sí, la mayoría de ellos ganan casi INR 50-60K por mes.

En big4 : para alguien que ha realizado su artículo / capacitación de la empresa de nivel 1, INR 8-9 lacs por año más un bono de rendimiento anual que puede llegar hasta el 20% del CTC anual . Para otros, cuesta alrededor de INR 7 lacs por año más una bonificación similar. Una vez más, no hay límite superior una vez que suba la escalera.

Industria : aquí el rango es alto, ya que depende de su número de intentos y de la empresa desde la que completó su artículo. Primer intento + Artículo de la firma de nivel 1 y buenas habilidades de entrevista: INR 9 lacs + que puede subir a INR 18 lacs . Para otros, generalmente es de INR 4.5-10 lacs por año (puede comenzar con el número más alto y bajar con cada intento y nivel de su firma de artículos). Una vez más, no hay límite superior una vez que suba la escalera. El director financiero de HUL gana al menos aproximadamente 6crore (Fuente: informe anual de HUL de un par de años).

Fuera de India, el paquete promedio es de alrededor de INR 20 lacs por año para un producto más fresco (principalmente en el Medio Oriente y Singapur) y esto puede llegar a 60-70 lacs muy rápidamente si se lo coloca bien.

Algunas de las compañías que pagan más en la India son de FMCG ( ITC – 14lacs, Pepsi – 10lacs, etc. ), E-commerce ( Flipkart – 15 lacs + ESOPs ) y Telecom ( Airtel – 14 + 2lacs ).

A diferencia de otras profesiones, no hay falta de empleo en California y la seguridad laboral suele ser buena. El retorno de la inversión también es muy alto para la mayoría de los contadores públicos recién calificados.

El salario promedio de una AC en India es de alrededor de 6-7 lpa. El lado inferior es de 4 lpa y el lado superior es de 22 lpa (ofrecido por empresas de primer nivel de FMCG como ITC -17/19 lpa, HUL- 22 lpa y Airtel- 18 lpa).
Todos estos paquetes se ofrecen a las AC que son rankeadoras o han aprobado su final de CA en el primer intento (incluso en el segundo intento en casos raros).
Y también los paquetes salariales dependen de varios factores como:

1. Número de intentos realizados para borrar CA Final.
2. Experiencia en artículos.
3. Tipo de perfil, etc.

Los salarios también difieren según el tipo de perfil.

1. Se ofrecen de 5 a 10 lpa en el perfil de Finanzas y Cuentas.
2. 5 a 6.5lpa – ofrecido en el perfil de Credit Management en bancos como- HDFC, Kotak, ICICI.
3. 4-7 lpa: ofrecido por compañías de software en perfiles como ERP Finance Modules Consultant, Business Analyst.
4. 3.5-6 lpa ofrecido en firmas de auditoría.
5. Se ofrecen 6-7.5 lpa para perfiles de auditoría interna / legal.

Todos los paquetes salariales mencionados son para estudiantes de primer año de California. Y no hay límite superior para los muchachos experimentados.

Depende de dónde trabajes y cómo trabajes.

En primer lugar, si eres sincero y trabajador, es probable que obtengas un salario lo suficientemente bueno.

En segundo lugar, si trabaja en una buena empresa / empresa, es probable que comience con un buen paquete anual que aumentará gradualmente.

Por ejemplo, si trabaja en una de las cuatro grandes (es decir, Earnst and Young, Price Waterhouse Coopers, KPMG, Deloitte), el paquete anual inicial promedio sería de 6-8 lakhs, dependiendo de sus habilidades y capacidades, que aumentarán en función de Su trabajo y objetivos alcanzados.

Conozco personas que han estado trabajando con cuatro patas grandes durante 4-5 años y están ganando alrededor de 24-25 lakhs por año después de ser reclutados a 7 lakhs por año, pero nuevamente esto es una cantidad aproximada. No juzgaré a nadie. Si uno es muy hábil, puede ganar aún más.

Gracias por considerarme para A2A.

Hola

Los salarios de CA generalmente dependen de la Compañía, el Perfil.

Recientemente, el salario promedio que se ofreció a Pass outs fue de 7 a 8 Lacs pa

Hace 2 años, a mi amigo le ofrecieron 9Lacs pa en un banco

El año pasado a mi otro amigo le ofrecieron 6.5Lacs pa por deloitte

Una CA a quien conozco se ofreció 18Lacs pa por SEBI

La estructura salarial es muy fluctuante dependiendo de las habilidades de los candidatos.

CA es una profesión en la cual el salario varía mucho de una persona a otra.

El salario promedio es de 5 a 6 lakhs pa ctc.

Si pregunta por el precio más bajo, he visto que las AC trabajan por 15000 por mes e incluso menos en algunas ciudades (en general, los graduados de comercio obtienen esta cantidad fácilmente).

Los estudiantes con méritos pueden obtener más de 25 lacs por año.

CA tiene lados extremos, inconvenientes y beneficios.

[1]

Notas al pie

[1] AC como carrera

En primer lugar, depende de la ubicación, si desea trabajar en algún otro país, como los países de Oriente Medio, entonces el salario para más fresco es de alrededor de 1,8 lakhs por mes en adelante.

En caso de que la India sea la ubicación, el salario inicial sería de 4 lakhs a 20 lakhs (sujeto a las condiciones del mercado global, ya que la tasa de crecimiento del PIB, la entrada extranjera y otros factores económicos son muy importantes en el reclutamiento y los paquetes).

Sin embargo, las compañías como ITC, HUL y Airtel pagan en un rango de más de 15 lakhs por año, pero si por casualidad alguien está en análisis de negocios, financiamiento de capital riesgo, reestructuración de negocios, banca de inversión, etc. El paquete inicial puede ser de 9 lakhs por año, lo que puede ayudar a mucho en años posteriores.

Depende de dónde te coloquen. Si eres un ranchero y lo recogió una de las principales compañías, fácilmente podrás obtener entre 15 y 25 Lakhs por año.

Un Big 4 te dará alrededor de 7L ya que no eres un artículo interno. Los artículos en casa se pagan alrededor de 8.5-9 (pre bonus).

Las cuentas genéricas y los perfiles financieros de las empresas que contratan a ICAI le darán entre 5-8L pa

Como CA que trabaja en una ciudad metropolitana, puedo decir que en las grandes ciudades metropolitanas una CA puede ganar fácilmente de 5.5 lacs a 7 lacs.

Para los estudiantes de primer año, Big4 paga alrededor de 6–7.5 lacs por roles de auditoría de estadísticas (dependiendo de su desempeño en la entrevista) … si es contratado en el campus, podría obtener alrededor de 8lacs.

Auditoría interna: 5.5lacs a 6.5 lacs

Banca de inversión: desde 6.5lacs a 7 lacs (fijo es relativamente más alto, aunque la variable es menor en comparación con Big 4, generalmente la variable de Big 4 es de alrededor del 10-20% dependiendo del rendimiento, mientras que en los bancos de inversión la bonificación es de alrededor de 50-60 k)

Ningún paquete de CA es generalmente alrededor de 4–6 lac.

Bueno, si tienes experiencia, entonces puedes obtener 6 lac n plus

Pero si está más fresco y tiene un intento final, obtendrá 4-5 lac después de una entrevista intensa.

Mi hermano es iitiano, así que comenzó con 12 lac- con 9 cgp …

Así que seguro que Iitian está mejor, pero eso también depende de la secuencia tomada.

Consulte esto primero.

La respuesta de Priya Jain a ¿Cómo es la vida como CA?

Adiciones a la respuesta anterior.

Si comienza a trabajar en una empresa grande como en Big 4, comenzará con un paquete de aproximadamente 7.5lacs (por año)

Si va a trabajar en una empresa mediocre, será alrededor de 30k.

En una empresa pequeña, es más una especie de participación en las ganancias.

El salario anterior es el salario inicial, que aumenta con el tiempo y puede alcanzar incluso más de 2.5 lacs por mes

El salario promedio de una AC calificada es de alrededor de 5 a 5.5 lakh pa en India. El salario ofrecido es directamente proporcional al número de intentos realizados por uno para despejar el curso :).

Por supuesto, si puede demostrar su valía en el período mínimo de tiempo de una entrevista, muy bien puede ganar mucho más que eso.

Un contador público se une a una empresa de Maharatna y recibirá un salario bruto aproximado. rs 1.20 lakhs por mes bruto. De acuerdo con el horario ABC, el co pagará un diez. uno, ochenta mil respectivamente. Estos son salarios brutos, incluyendo subsidios de beneficios, etc. para PSU.

El sector privado que tiene un estándar normal generalmente paga alrededor de sesenta mil inicialmente. Sin embargo, las empresas multinacionales son buenas maestras de pago. Las industrias siempre pagan más que las empresas de CA.

El salario promedio que obtiene un CA en la colocación en el campus organizado por el ICAI es de alrededor de 7 lacs.

La más alta llega a unos 23 lacs.

El ITC ofrece 19 lacs y las empresas del extranjero ofrecen entre 20 y 25 lacs.

Si son cuatro patas: alrededor de 7-9 Lacs (en ciudades de Metro)
Empresas: 5 lacs a 16 lacs (en ciudades de Metro)

El salario varía debido a varios factores, tales como roles de trabajo, corporativos, ciudad, etc.

El salario depende de la experiencia.

Con 1 año de experiencia = +/- 30,000 promedio

Con 3–5 años de experiencia = +/- 50,000 promedio

Con 8-10 años de experiencia = +/- 100000

Tenga en cuenta: estas son exenciones. Sus ingresos dependen de su experiencia y habilidades y de cómo se dedicó a su trabajo. ¡Puedes ganar 100,000pm con 3 años de experiencia o pueden ser 50,000pm después de 10 años de experiencia! Depende de ti.