¿Conseguir retrasos en temas de ingeniería obstaculiza las perspectivas de un buen trabajo?

Lo único que debe preocuparle es tener la oportunidad de solicitar un trabajo, ya que la mayoría de las empresas que vienen a las ubicaciones del campus establecen un límite mínimo de alrededor del 60 o 65% sin registros posteriores. Y algunas universidades solo consideran el porcentaje o CGPA de los últimos 4 semestres para su grado o clase de B.Tech.
En primer lugar, intente obtener la mejor puntuación posible en los próximos semestres .
Y debe ser lo suficientemente técnico como para poder descifrar todas las rondas de colocación preliminares una vez que tenga la oportunidad de solicitar un trabajo.
Sus retrasos pueden verse eclipsados ​​por buenos pasantes. (mejor si obtienes al menos 1).
Y debe estar preparado con un motivo válido para su cartera de pedidos. (no enfermo / amor bla bla)
Así que deja de pensar en tus retrasos actuales.
Muchos amigos míos que obtuvieron un mínimo de 1 retraso están mejor ubicados que muchos otros de nuestro lote.

NO
La gente ha fallado en Ingeniería y luego se convirtieron en multimillonarios.
El fracaso es retroalimentación: cómo 5 multimillonarios tuvieron que fallar para tener éxito

Llegando a los aspectos normales en la India. Algunas compañías prefieren que no tengas ningún respaldo en ingeniería. Pero eso es casi el 1%.
“¿Te gustaría trabajar para esas compañías que buscan candidatos que nunca fallaron? Quiero decir, ¿qué tipo de criterios es ese ?
“

Ahora ven a las empresas de TI normales.
1- obtenga un agregado por encima de 60+ o 65+ para estar seguro. No hay problema con las espaldas allí.
2- Start-ups – Realmente no te importan tus marcas si tienes habilidades.
3- Grandes compañías –bueno, si puedes explicar las razones sin excusas, supongo que no tendrán ningún problema.

Si le preguntas a los muchachos de muchas compañías, ¡todos te contarán la historia de un tipo con 3 a 16 espaldas y ahora tiene mucho éxito entre todos!

Puede obtener retrasos por varias razones, pero lo principal es que debe borrar estos retrasos con gran éxito.

Si el reclutador le pregunta sobre el motivo de los retrasos, debe dar una respuesta honesta. De esta manera, puede obtener el aprecio del reclutador por ser sincero y es poco probable que sea rechazado por esta razón específica.

Cuando un reclutador lo contrata, busca la competencia para el papel y no las razones de sus retrasos. Entonces no te preocupes. Relájese y prepárese bien para todos los exámenes y elimine los retrasos, si los hubiera. Prepárese para la entrevista y comparezca. Obtendrás lo que te mereces.

¡Todo lo mejor!
¡Gracias!

Hola rajat

Es triste saber que está seguro de que va a fallar. Si ya lo sabe, ¿por qué no toma medidas correctivas? Tome clases para los temas donde sienta que necesita ayuda adicional. Debes pasar.

La segunda cosa es que, si fallas ahora, y si borras los documentos en el segundo intento, obtendrás una segunda clase. En la India, muchas empresas analizan los registros académicos y las calificaciones a partir del décimo grado. La razón es que buenas calificaciones consistentes indican consistencia.

Las empresas quieren empleados que sean consistentes en sus esfuerzos, no aquellos que tengan resultados y resultados erráticos.

Por lo tanto, anímate y comienza a hacer todas las cosas que necesitas hacer para aprobar.

Regs

Sandhya Reddy

http://www.chaptertwocoaching.com

Depende.

Durante el reclutamiento, algunas empresas prefieren personas sin antecedentes de retrasos.

Algunas personas permiten hasta uno / dos retrasos.

Pero, tranquilo amigo. Tiene posibilidades de ser reclutado si aún tiene buenos conocimientos.

Bueno, eso difiere de una compañía a otra porque pocas compañías permiten dos atrasos con un mínimo de% de antigüedad y pocas simplemente ponen el 75% en todas partes. Eso depende únicamente de la compañía en la que se va a sentar para la entrevista.

Además, pocas compañías establecen la condición de que debería haber borrado el trabajo atrasado (si lo hubiera) al momento de la entrevista o pocas dicen que no debería haber trabajo atrasado al momento de unirse.

Por lo tanto, todo el motivo de preocupación es que debe pasar por todos los criterios de elegibilidad para cada empresa para evitar cualquier restricción no deseada en el medio del proceso. Y no se preocupe, intente más la próxima vez y elimine la acumulación. Definitivamente obtendrá un trabajo. Además, si desea un trabajo en startups, puede consultar http://Stealjobs.in que es un portal de trabajo en línea dedicado a trabajos en startups.

Espero que esto te sea útil.

Saludos

Pradeep Goyal

Más o menos, pero debería poder borrarlo antes de que comiencen las ubicaciones en el campus.

Muchas compañías, de hecho, la mayoría de las compañías, no permiten que los estudiantes con retrasos se sientan para las ubicaciones del campus. Pero dado que está en el quinto semestre, tiene una buena oportunidad de eliminar sus atrasos (si tiene alguno) en el próximo semestre de verano. Una vez que haga eso, podrá sentarse para cualquier colocación. Intenta no tener más retrasos en las hormigas.

Además, si tiene el talento necesario para borrar un trabajo, los trabajos atrasados ​​difícilmente serían importantes en ese momento.

Buena suerte Rajat