¿Te has sentido discriminado por la edad cuando buscas trabajo o te cambias a una nueva carrera? ¿Cuántos años tenía cuando lo experimentó o sintió por primera vez?

Sí, experimento discriminación por edad sin parar y se está haciendo viejo (sin juego de palabras). Lo interesante es que me veo más joven que mi edad real. Me han revocado las ofertas de trabajo después de que se reveló mi edad. No había cambiado nada sobre mi capacidad para hacer el trabajo, el empleador acaba de encontrar que mi cumpleaños es inaceptable. ¿Qué siglo es este?

Esto no está bien en absoluto. Hemos progresado mucho en muchas áreas de la sociedad. El hecho de que incluso permitamos que la discriminación por edad sea algo real en la vida real es simplemente erróneo.

Ya ves, soy un cantante profesional. Tengo 42 años. Soy bueno en lo que hago y con frecuencia trabajo con personas de la mitad de mi edad. Ponme junto a un grupo de jóvenes de 20 y 30 años y no me destaco en absoluto. Me mezclo. He escrito sobre discriminación por edad en algunas de mis otras respuestas, así que tengan paciencia conmigo si leen algunas repeticiones.

Cuando era niño, había una gran diversidad de edades en la música popular. Tuvimos a Tina Turner y Bonnie Tyler en los años 80. Shirley Manson, Melissa Ethridge, KD Lang, Paula Cole, Sean Colvin en los años 90. Mientras tocaba por la ciudad y me hacía un nombre, los tipos de la industria vendrían a mis shows. “¡Tus 26, eso es perfecto!”, Decían.

De repente, cambió de la noche a la mañana. El pop adolescente había traído ventas sin precedentes, las bandas de rock fueron abandonadas a la izquierda y a la derecha de sus contratos de etiqueta. De repente, cada nuevo artista estaba medio vestido y 16.

Pasé de ser la edad perfecta a “demasiado viejo” de la noche a la mañana. Me frustra mucho cuando veo preguntas sobre Quora en la línea de “¿Soy demasiado viejo para cantar”, “¿Soy demasiado viejo para escribir un libro”, etc. (Sin faltarle el respeto a nadie que haya escrito tal pregunta). Verás, cuando estaba creciendo, no teníamos límites de edad. Respetamos a los adultos y no envejecemos, los avergonzamos. La industria de la música llevó a la sociedad en la dirección equivocada.

La primera vez que me dijeron que era “demasiado viejo” fue cuando un productor musical se negó a trabajar conmigo cuando tenía 27 años.

La segunda vez que me dijeron que era demasiado viejo fue cuando tenía 38 años. Una banda en Bahrein quería contratarme como su cantante para un contrato de canto de 3 meses en el salón de un hotel. Una vez que descubrieron que tenía 38 años, tuvieron que consultar con el hotel para ver si estaba bien contratarme porque el hotel era “exigente con sus chicas”. Esto fue después de que me apresuraron con un pasaporte y encontré un cuidador de gatos durante 3 meses. Fui despedido por el delito de tener 38 años. Todos los anuncios futuros para cantantes enumeraban 35 como su edad límite. En realidad, tenían cantantes que parecían mayores que yo, pero sucedió que tuvieron ese cumpleaños mágico que aterrizó un mínimo de tres años después del mío.

Entiendo querer una determinada imagen, pero esta banda tuvo acceso a innumerables fotos y videos míos. También solicitaron tomas naturales y no profesionales que envié de inmediato. Antes de preguntar mi edad, dijeron que era “perfecto para el trabajo”.

En 2014 fui demandado por $ 10,000,000 por un hombre que nunca había conocido. Fue una disputa entre el hombre que me contrató para el trabajo y su ex baterista. La historia “Cantante demandada por ser demasiado vieja y demasiado fea para la banda P! NK Tribute” se hizo viral en todo el mundo gracias al New York Post. El caso era en realidad entre dos hombres de unos 50 años, tenía muy poco que ver conmigo. Ciertamente, mi edad no fue mencionada en absoluto, pero los medios de todo el mundo decidieron avergonzarme por ser cantante en mis 40 años. ¿Cómo me atrevo a hacer tal cosa? Según ellos, se supone que debo esconderme en mi casa y nunca irme en esta etapa de mi vida. Las edades de los dos hombres nunca fueron mencionadas una vez. Aquí hay un programa de televisión llamado Arise Xchange que realmente hace un problema con mi edad cuando no era un problema en absoluto … y se ríe de su titular ficticio. ¡Sí, una mujer que es demandada por ser “vieja y fea” es graciosa! Es interesante que no hayan tomado un primer plano de mí (ya que el público habría visto que su historia era una tontería).

Poco después hice una campaña de internet de corta duración llamada #feelnoshame donde alentamos a las mujeres a publicar sus edades reales en las redes sociales. Mientras que algunas de las mujeres que participaron eran muy entusiastas … otras estaban aterrorizadas de hacerlo. Un par de mujeres me dijeron que tenían que mentir sobre sus edades para conseguir un trabajo y que si sabían cuántos años tenían realmente, las despedirían. Una mujer en particular me dijo que comenzó a peinarse cuando tenía 28 años. Los salones le dijeron que 28 era demasiado tarde para comenzar, así que cambió su edad a 22 y consiguió un trabajo.

Eso es una locura.

Otra mujer me contó sobre una entrevista de trabajo reciente. Cuando el entrevistador salió de la habitación, echó un rápido vistazo a una nota que estaba en su currículum. “Parece que tenemos otro viejo”, dijo.

Esto es absolutamente lo más estúpido que he escuchado, al igual que todos los ejemplos anteriores que he dado. Una usuaria de Quora había debatido conmigo que Melania Trump no puede ganar su propio dinero, ya que es una “modelo de unos 40 años”.

Esto tiene que parar. Nadie debería aceptar esto … y damas, por favor, por favor, no se avergüencen y alimenten a esta bestia.

Tengo un desafío para todos ustedes. Tome cualquier grupo aleatorio de personas de todo el mundo. Elija entre diferentes ámbitos de la vida … raza, género, edad, religión, ingresos. Sea tan diverso como pueda. Ahora tome ese mismo grupo de personas dentro de un año. ¿Cuál es la ÚNICA cosa que todos tienen en común?

Todos serán un año mayores. Todos y cada uno de ellos.

El hecho de que de alguna manera consideremos esto como algo desfavorable cuando es algo que el 100% de la población experimenta nunca deja de aturdirme. Tal vez deberíamos seguir el ejemplo de la cultura de los nativos americanos y honrar a nuestros mayores.

La discriminación por edad es mala, mmmmkay? Ok chicos, ¡ahora salgan de mi césped!

¿Alguna vez me he enfrentado a la discriminación por edad en el campo laboral? Si. Hace unos años, había solicitado trabajar como salvavidas aquí en los Estados Unidos. En mi adolescencia y principios de los 20, había trabajado en la universidad trabajando durante los veranos como socorrista e instructor de natación. Trabajaba de 50 a 60 horas por semana, 3.5 meses por año y había enseñado a demasiados niños a contar, cómo nadar.

Estaba trabajando a tiempo completo y tenía mis tardes y tardes libres. Pensé que volvería a tomar el entrenamiento de salvavidas, un curso de 40 horas, y el entrenamiento de instructor de natación, un curso de 50 horas y luego trabajaría a tiempo parcial en una de las piscinas del área local. Trabajar en la piscina durante las horas de la tarde y los fines de semana es mejor que salir a tomar una cerveza por la noche. ¿Derecho?

Así que trabajo a tiempo completo, en el patio de la tumba en una fábrica de botellas de plástico, literalmente, 6 y 7 días a la semana. Durante mis mañanas de fin de semana durante 10 semanas, tomo estas clases, una los sábados y otra los domingos, durante 10 semanas, a veces sin días libres, durante los días en que se suponía que debía estar durmiendo. Imagínese despertarse a media noche y meterse en una piscina fría durante 4 o 5 horas. Eso es lo que hice durante 10 semanas.

Recibí mis certificados y luego comencé a aplicar a las diferentes piscinas de la ciudad suburbana. No recibí ninguna respuesta. Una señora literalmente me dijo que yo era demasiado mayor.

Estaba en mis 30 años, muy en forma y listo para trabajar. Cuando trabajé durante los veranos como adolescente y mayor como socorrista, había personas en sus 30 y más años que trabajarían a tiempo parcial como socorrista e instructor de natación. Pensé que haría lo mismo.

Cuando esta señora me dijo groseramente que era demasiado vieja, llamé a la agencia de empleo de mi estado y me quejé. La señora de la agencia me dijo que era ilegal que esta otra dama me dijera que yo era demasiado mayor. Podría haber presentado una queja pero decidí no hacerlo. Quizás debería haberlo hecho. No lo sé.

Creo que parte de la razón es que los trabajos de la piscina para adultos, los puestos gerenciales, son muy apreciados por los maestros para los trabajos de verano y hay que conocer a alguien para recibir estos trabajos. Demasiado, las personas pueden tener miedo de un hombre adulto que no conoce a nadie en el sistema, pensando que puedo ser algún tipo de pervertido. No lo sé. Estaba desinflado y decidí volarlo.

Afortunadamente, esto fue solo un trabajo de verano a tiempo parcial y no arruinó mis planes para avanzar en la vida.

No tengo

Pero tengo un amigo que trabajó para Ernst & Young como auditor. Ella dijo que es difícil conseguir un trabajo de auditor de nivel de entrada con ellos para alguien mayor de 35-40, a pesar de que nunca dirán que esta es la razón. El razonamiento detrás de esto es que si alguien les ofrece un salario más alto, es más probable que cambien.

Lo he escuchado antes de personas del otro auditor, empresas de consultoría de gestión.

Gracias por su pregunta.

Creo que es extremadamente difícil para Stern con su edad para hamburguesas nacionales o no. La mayoría de los empleadores de logias son muy estúpidos con las pautas y regulaciones sobre discriminación por edad. Es solo un evento o individuo ocasional o extraordinario que cometería un error en el sesgo de edad.

No dudo que el sesgo H puede haber ocurrido. Pero a veces hay un sesgo de edad positivo. Hay algunos puestos que buscan experiencia y educación costosas. Esa es la dirección que creo que la mayoría de los empleados mayores deberían tomar.

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