Cómo hacer el trabajo de otros

Establezca siempre un objetivo y consígalo a diario o débilmente.

Dos métodos

  1. Sea estricto y exclusivo y amenace o grite al menos una vez en dos o tres reuniones por cada error que cometan. Mientras paga, reduzca el primer pago y calcule el último.
    1. Pros:
      1. El trabajo se hace.
      2. La mayoría de las veces la perfección completa.
    2. Contras:
      1. Debes ser perfecto (es realmente difícil no cometer o muy pocos errores).
      2. a veces se desperdicia material y trabajo siendo estricto.
  2. Sea amable y disponible, reúnanse regularmente y muestre cortésmente su error. Paga cuando sea necesario.
    1. pros:
      1. el trabajo se hace
      2. puedes cometer errores y rectificarlos más tarde
      3. están disponibles para su próximo trabajo (a veces usted planifica directamente su trabajo)
    2. Contras:
      1. A veces, la calidad del trabajo reduce los motivos de inclusión.
      2. a veces tienes que trabajar para trabajos
      3. A veces hay que poner su dinero personal.
      4. Los trabajadores demasiado amistosos son peligrosos

En Civil Sites, mi preferencia siempre será el método 1, mientras que el método 2 cuando trabaje con colegas.

El respeto propio y la autoridad hacen el trabajo realizado