¿Puede un inmigrante introvertido conseguir un trabajo en Canadá, ya que el 90% de los empleos del país se basan en la creación de redes o ‘a quién conoces’?

Los empleadores no tienen ninguna razón para contratar a extrovertidos para trabajos más adecuados para introvertidos, porque se aburrirán y se irán. No soy inmigrante, pero he tenido varios trabajos introvertidos y he trabajado con inmigrantes introvertidos. Encontré mis primeros trabajos a través de agencias temporales. Es posible que desee probar eso. Y no saber que nadie te impide presentarte en un evento de networking, hablar con la gente y decirles lo que estás buscando.

Si bien las conexiones ayudan considerablemente al proceso de búsqueda de empleo, decir que el 90% de los trabajos se basan en redes es solo una exageración masiva.

Hay muchas personas que no trabajan en red en Canadá y encuentran buenos trabajos. Introvertido o no, inmigrante o no, al final, mientras tus habilidades sean buenas y puedas presentarte de manera positiva en una entrevista, no hay razón por la que no puedas conseguir un trabajo. Es obvio, dada la cantidad de anuncios de trabajo publicados públicamente, que no todos los puestos son ocupados simplemente por personas que conocen.

En lugar de pensar que la razón por la que tiene dificultades para encontrar un trabajo es porque no conoce a las personas adecuadas, intente evaluar si puede hacer algo para convertirse en un candidato más atractivo.

A menudo me he preguntado de dónde provienen números como ese 90%. He intentado una y otra vez encontrar evidencia real, sin ningún rastro de éxito.

No estaría de acuerdo con el Sr. Hsiah, quien dice que no hay razón para no poder encontrar un trabajo. Hay circunstancias en las que a algunas personas les resulta casi imposible encontrar trabajo y, más allá de eso, no tiene sentido trabajar si los ingresos de un trabajo no pagan gastos de vida razonables.

Pero los introvertidos consiguen trabajo en Canadá, incluso aquellos que tienen las dificultades adicionales asociadas con ser inmigrantes. Si está preguntando esto debido a su propia situación, considere extraer este sitio para obtener más información y consejos, y bienvenido a Canadá. Espero que las cosas mejoren pronto.

Creo que la razón por la cual la creación de redes es importante en Canadá es que es la mejor manera de averiguar qué trabajos se abren cuando. Pero no es esencial, y no es porque tenga que tener una conexión personal con el empleador.

Las agencias temporales y de colocación también son buenas maneras de conseguir algunos trabajos, y también lo es la búsqueda de trabajo en línea. La creación de redes es otro recurso para conocer los trabajos que existen.

Creo que la clave más importante para conseguir un trabajo es calificar para ello. Si tiene las calificaciones y la experiencia, tendrá las condiciones necesarias para conseguir un trabajo. La conexión en red agiliza el proceso de búsqueda de empleo.

Sí pueden. Aunque, la creación de redes es una parte importante en la forma de asegurar un trabajo, pero no es obligatorio.