En primer lugar, un OCA no es una certificación sino un nivel de certificación. Esto es como preguntar qué tan valioso es un título de licenciatura. La primera pregunta tiene que ser a qué título de Bachiller te refieres en particular. Aparte de eso, responderé la pregunta con respecto a las credenciales de Oracle Certified Associate en general.
Cuando alguien hace una pregunta sobre el “valor” de obtener una certificación de TI, generalmente significan una de dos cosas:
- ¿Una empresa me contratará porque tengo la credencial?
- ¿La compañía para la que trabajo me dará un aumento para obtener la credencial?
Las respuestas a lo anterior son ‘Probablemente no’ y ‘Quizás’.
- Si tiene la opción, ¿preferiría trabajar para una multinacional extranjera o una multinacional india? ¿Cuáles son tus razones para hacerlo?
- He desarrollado un algoritmo de Trading. ¿Qué hago ahora? (Ver detalles de la pregunta)
- ¿Qué calificaciones se requieren generalmente para convertirse en profesor de contabilidad o estudios de gestión?
- ¿Cuál es la parte difícil de convertirse en estudiante de arquitectura? ¿Es matemática o alguna otra?
- ¿Por qué la mayoría de los estudiantes de ingeniería indios quieren ir a los Estados Unidos para realizar más estudios, incluso cuando carecen de los enormes fondos necesarios?
Las empresas que contratan profesionales de Oracle a menudo enumeran las certificaciones como un requisito o como un plus para los candidatos que solicitan un puesto determinado. He visto esto docenas de veces. Sin embargo, ese rara vez es el único criterio que tienen para un candidato. No contratarán, o al menos no deberán contratar a alguien únicamente porque ese candidato tiene OCA en su currículum. Un OCA puede conseguirte una entrevista, pero no debería conseguirte un trabajo. Por lo menos, demasiadas personas hacen trampa en los exámenes para que una organización pueda asumir con seguridad que alguien con credencial X realmente conoce toda la información cubierta por la credencial.
En cuanto a obtener un aumento porque ha obtenido una certificación, eso es más difícil de precisar. Si recibió un aumento para el año … ¿es porque obtuvo una credencial o porque hizo un buen trabajo el año anterior? Tiendo a ganar un par de certificaciones cada año. Esto es en parte para evitar que mi conjunto de habilidades se vuelva obsoleto y en parte porque me da algo que poner en mi ‘autoevaluación’ anual que forma parte del proceso de revisión de la mayoría de las empresas. Generalmente hay una sección sobre eso para indicar lo que hiciste para mejorar tus habilidades durante el año anterior. Generalmente obtengo aumentos razonablemente buenos la mayoría de los años. ¿Es porque soy bueno o porque sigo agregando a mis credenciales? Diablos si lo sé.
Si está considerando obtener un OCA, significa que está trabajando con Oracle (o Java) o está considerando hacerlo. Solo para tener algo con lo que trabajar, supongamos que está considerando el PL / SQL OCA. Digamos que decides no buscar la credencial. ¿Qué vas a hacer para mostrar a los empleadores que tienes conocimiento de PL / SQL? Tal vez haya pasado (o pasará) los próximos seis meses leyendo libros y practicando la codificación hasta que tenga una comprensión realmente firme de PL / SQL. ¿Cómo traducirás ese esfuerzo en algo tangible que puedas presentar en tu currículum o en tu perfil de LinkedIn que proclame que tienes algún conocimiento de la programación PL / SQL?
El valor de la mayoría de las credenciales de TI en mi opinión es que presentan un conjunto razonable de información que alguien debería conocer para llamarse conocedor del área ‘X’. Una vez que haya aprendido toda esa información y haya demostrado ese conocimiento al aprobar un examen, la credencial le proporciona una manera fácil de demostrar el esfuerzo que hizo para aprender el material.