Los trabajos de informática y la vida laboral en general son mejores en los EE. UU., Por las cosas que me importan.
Trabajé en el Reino Unido durante seis años (en una multinacional) y en los Estados Unidos por alrededor de 20. Soy de los Estados Unidos, lo que, por supuesto, sesga mi perspectiva.
La industria CS es significativamente más pequeña en el Reino Unido. Hay menos variedad. Si produce (o aspira a producir) software comercial, existe una demanda significativamente menor para su conjunto de habilidades. Si produce software a medida, estilo TI, hay menos diferencia.
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Los salarios son DRAMÁTICAMENTE más bajos en el Reino Unido. Hace varios años, miré el salario promedio de los graduados recién graduados de BS en CS. En el Reino Unido, el salario promedio era de 23k BP por año, alrededor de $ 35k en ese momento. Al mismo tiempo, el salario promedio de Newhire en los EE. UU. Era algo así como $ 60k, y las grandes compañías pagaban más cerca de $ 100k / año. Los impuestos de los EE. UU. Son significativamente más bajos, y mi opinión es que usted obtiene más por su dinero de los impuestos en los EE. UU. En todas las dimensiones, excepto en el sistema de atención médica. Entonces, impuestos más bajos Y más beneficios para pagarlos.
Los EE. UU. También tienen algunas grandes compañías de software multinacionales con sede allí: Google, Microsoft, Amazon, IBM, Apple, etc. Y su software será utilizado por un número increíble de personas, lo que para mí es un gran motivador.
Como dice Lanette Creamer, el equilibrio entre el trabajo y la vida se inclina mucho más hacia la vida personal en el Reino Unido, con más vacaciones pagadas al año y menos horas extra. Estar cerca del resto de Europa también es bueno para usar esas vacaciones. Sin embargo, creo que la vida cotidiana en los EE. UU. Es MUCHO más conveniente, aunque más homogénea.
Piense en la vida que llevará, así como en la trayectoria profesional al elegir un lugar para vivir.