La demanda de mujeres programadoras está en aumento porque la industria del software se dio cuenta de que tiene un problema de los programadores de larga data y está económicamente atrofiado por la falta de género y diversidad socioeconómica.
Después de décadas de observar a los equipos, reconozco que el comportamiento presumido de los programadores, la certeza de los pasos cerrados y la arrogancia sin fundamento, disminuye la oportunidad de fomentar un equipo de aprendizaje . En mi experiencia,
Un equipo diverso eleva el listón de la inteligencia social y la cortesía.
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Contrariamente a la noción popular, pocas personas quieren ser golpeadas por Nerf Gun Nincompoops por romper la construcción o cometer un error. Los equipos de aprendizaje diversos son más divertidos y, por extensión, más productivos.
Referencias
- Di no a los programadores
- Más que un problema de tubería: en busca de diversidad en Silicon Valley
- El equipo de aprendizaje
- Inteligencia social