¿Debo dejar mi trabajo en cuatro meses sin ninguna opción disponible?

No hay “Sí / No” para esta respuesta. Muchos factores dependen de usted / su familia / su conjunto de habilidades / sus finanzas / mercado laboral.

1. En primer lugar, si no tiene un trabajo por decir “n” meses, si usted o su familia dependen de sus ingresos, afectará su estilo de vida.

2. Con mi experiencia de una década en la industria de TI, en cualquier año del cuarto trimestre abarcando meses (finales de septiembre – octubre – noviembre – diciembre) La mayoría de las empresas no reclutarán mucho, las vacantes serán menos.

3. Idealmente, la búsqueda de empleo demora entre 2 y 6 meses, ¿está preparado para pasar por esa fase en comparación con su fase actual?

4. Comience a crear su perfil en todos los portales de búsqueda de empleo, linkdin y vea si recibe llamadas y comience a preparar y dar entrevistas junto con el trabajo actual. Sé que es dolor. valdrá la pena.

5. Si decide dejar el trabajo actual sin ninguna oferta, no lo haga antes de discutir con su familia (especialmente su esposa, padres) la fortaleza familiar del final del día sobre lo que nos acompaña en los momentos difíciles.

Yo también renuncié a mi primer trabajo después de trabajar 2 años sin ningún trabajo en mis manos y les dije a mis padres de antemano que tenía ahorros durante 6 meses, pero tardé 8 meses en encontrar el trabajo. así que 2 meses viví con el dinero de mis amigos, pero después de 6 meses la presión se estaba acumulando a lo grande, la batalla en la mente hice bien / mal dejando que el trabajo actual fuera ENCENDIDO-APAGADO. Pero en ese momento estaba soltero, así que no era un gran riesgo. Había dejado de cambiar mi carrera a un dominio diferente.

Al final del día, ¿qué dice tu instinto? Escúchalo con cuidado y actúa de acuerdo con él. Estas son mis ideas, tú decides lo que quieres hacer y te responsabilizas de eso.

Es bueno que tengas una buena experiencia en la industria del software. Pero como dijiste, el entorno de la empresa no es adecuado para ti.

Puede que solo tengas un mes de experiencia, por eso te sientes así. Le sugiero que trabaje un poco más de tiempo en ese lugar, si puede o quiere dedicarle algo de tiempo a esa compañía.

Y además, si no te gusta, puedes irte.

Todo lo mejor para tu futuro.

En primer lugar, ¿por qué se unió y ahora en 4 meses, por qué se va en ausencia de un ejemplo específico del tratamiento de esclavos, cuando tenía 8 meses de experiencia anterior? Muchos jóvenes tienen una gran imagen de sí mismos y, por lo tanto, se frustran porque la realidad no coincide con su sueño.

Depende de la condición, ya que ha mencionado que tiene más de 8 años de experiencia, recibir llamadas de entrevista no debería ser un problema.

Había dejado mi organización anterior sin tener ningún trabajo disponible (tenía dos meses de preaviso).

Entonces, en su caso, puede renunciar y conseguir un trabajo dentro de cuatro meses. El único problema que puede ocurrir es que es posible que deba comprometer su parte salarial si no consigue un trabajo dentro de los cuatro meses.

Si es posible, mi sugerencia sería permanecer en su trabajo actual hasta que pueda obtener otro.

Los cazadores de cabezas y reclutadores tienen una percepción más positiva de la persona que está empleada.