¿Cómo puedo unirme a la agencia de inteligencia de la India RAW?

Hay cuatro pasos para convertirse en espía de RAW

  1. Ser realista
  2. Cumplir con los criterios básicos y avanzados
  3. Aplicar
  4. Ir a través de la investigación de antecedentes

Lema de R & AW: la ley protege cuando está protegida.

La calificación más importante para convertirse en espía
Lo primero es que debes darte cuenta si vas a convertirte en espía es que las cosas que ves a los espías que hacen en películas y en televisión o que lees en novelas ni siquiera son un poco realistas. No matarás personas. No conducirás autos rápidos. No seducirás a los extranjeros atractivos. No desactivará las bombas con solo unos segundos de sobra. Para muchos roles de inteligencia, probablemente ni siquiera obtendrás un arma.

La mayoría de las personas se dan cuenta de que James Bond y Jason Bourne no son realistas, pero incluso los espías supuestamente realistas, como los que escribe John Le Carré, no se parecen mucho al espionaje real.

Esto es lo que dijo Somerset Maugham, que era espía del MI6, sobre ser un verdadero espía en su novela Ashenden:

El trabajo del agente en el Departamento de Inteligencia es en general extremadamente monótono. Mucho de esto es infrecuentemente inútil.

Una película que fue bastante realista (aunque sobre MI5 no R&AW) fue cómplice. Puede valer la pena ver eso.

Entonces, resumamos la lección más importante sobre convertirse en un espía: no habrá armas, ni peleas, ni autos rápidos ni agentes extranjeros sexys. En cambio, habrá mucho trabajo duro normal y aburrido, como cualquier trabajo.

¿Seguro que quieres hacer esto?

Criterios Básicos
¿Aún aquí? Bien, hablemos sobre cómo convertirse en un oficial de inteligencia para R&AW.

Recuerda
Las agencias de inteligencia tienen muchos otros roles además del oficial de inteligencia. Los traductores, analistas y el trabajo de TI son menos glamorosos, pero igual de vitales.

Requisitos básicos para convertirse en espía

  • No te metas en problemas con la ley. Es probable que cualquier registro criminal ponga fin a su solicitud.
  • No hagas drogas. Las pruebas de drogas a menudo se dan a los solicitantes. La adicción a las drogas no es tolerada.
  • Ir a la universidad. La mayoría de las organizaciones de inteligencia, incluida R&AW, esperan que sus oficiales tengan una buena educación.
  • Prepárate para viajar. La mayoría de los espías tienen que viajar a países extranjeros. Hay roles sin viaje, pero limitarás tus posibilidades.
  • Se un ciudadano. Debe ser ciudadano de su país y también el resto de su familia cercana.

Entonces esos son los criterios básicos. Pero conseguir un trabajo en inteligencia es muy competitivo. Por lo tanto, debe hacer más para destacar. Aquí hay algunas sugerencias:

Criterios avanzados

  • Aprende un idioma extranjero Preferiblemente el idioma de los enemigos de tu país. Aún mejor, aprende un idioma relativamente oscuro: tendrás menos competencia.
  • Hacer algo de deporte. Estar en forma no hará ningún daño, y se ve bien en su CV.
  • No le digas a tus amigos que estás postulando. Espiar se trata de ser discreto. Si no puede mantener a sus amigos inconscientes, entonces no lo logrará.
  • Demuestra que puedes trabajar largas horas. Consigue un trabajo que demuestre tu disciplina y compromiso. Ser un espía no es un trabajo de 9-5. A menudo, un caso es una cuestión de vida o muerte y no podrá volver a casa hasta que se resuelva.
  • Mostrar liderazgo. El servicio militar podría ser una ventaja aquí o alguna otra posición de liderazgo.
  • No escondas nada. Si incursionó en las drogas una vez o tiene una convicción menor, lo descubrirán, y si intenta ocultarlo, pensarán que no es confiable ni confiable.
  • Mantener fuera de la deuda. Parte de la deuda está bien, pero no muestra ningún signo de irresponsabilidad financiera, podría ser vulnerable a la presión o al soborno.

Aplicar
El ala de Investigación y Análisis no tiene un sitio web, por lo que es más difícil solicitar convertirse en un espía para ellos. Sin embargo, se cree que los empleos anunciados como Suboficial de Campo, Secretaría del Gabinete, Gobierno de India están reclutando para R&AW.

De lo contrario, la entrada a través de la Academia Nacional de Administración puede ser posible.

Vetting
El proceso de solicitud para un puesto de oficial de inteligencia es muy similar al de cualquier trabajo, con rondas de entrevistas y pruebas. Sin embargo, existe una gran diferencia: controles exhaustivos de su carácter, fiabilidad y juicio. Algunas organizaciones de inteligencia llaman a esto una verificación de antecedentes, otras lo llaman investigación positiva, investigación de seguridad nacional o investigación desarrollada.

¿Qué es la investigación de antecedentes?
Vetting crea una imagen completa de usted para asegurarse de que no será un riesgo de seguridad. Esto para asegurarse de que nada en su vida lo hará vulnerable al soborno o al chantaje. Tendrá que mostrar y dar evidencia de su:

  • Trasfondo familiar
  • Uso de drogas y otras adicciones (por ejemplo, juegos de azar)
  • Salud mental
  • Finanzas
  • Puntos de vista políticos
  • Viajar a paises extranjeros

Toda la información que ofrezca será verificada dos veces y deberá mostrar una prueba. Por ejemplo, todos los siguientes documentos:

  • Documentos idénticos
  • Documentos de matrimonio / sociedad
  • Referencias para empleo, educación y carácter.
  • Cuentas
  • Cuentas bancarias, de ahorro, préstamos y otros detalles crediticios

Árbitros
Los árbitros son personas que lo han conocido bien durante gran parte de su vida. Tenga en cuenta que la agencia de inteligencia entrevistará a todos sus árbitros, y las entrevistas son exhaustivas e interrogativas. Asegúrese de que sus árbitros lo conozcan lo suficientemente bien como para responder las preguntas.

Para obtener detalles sobre cómo unirse a todas las principales agencias de inteligencia de habla inglesa y enlaces a sus sitios web, consulte Cómo convertirse en un espía en mi sitio web.

Para aumentar su comprensión del mundo del espionaje, siga mi blog Quora Black Helicopters.

Hay un RAS (Servicio de Investigación y Análisis) creado en 1983 que está lleno de nuevos participantes en los Servicios de All India, es decir, IAS, IPS e IFoS y servicios del Grupo A del Gobierno de la Unión, por ejemplo, IRS, IDES, IPoS, etc., que sirven en R&AW de forma permanente después de renunciar a sus cuadros. No hay nada clandestino en este modo de entrada. El jefe actual de R & AW es el Sr. Rajinder Khanna, un oficial de 1978 del Servicio de Investigación y Análisis. Este procedimiento se describe detalladamente en el libro “Cachemira: Los años de Vajpayee”, escrito por el ex jefe de R&AW e IB, Sr. AS Dulat, IPS, quien se unió a R&AW en la delegación del Buró de Inteligencia.

Además, se menciona en la Política de tenencia del Servicio de Policía de la India que los oficiales de IPS que trabajan en la delegación en R&AW pueden recibir el estado de “Secundado permanentemente” si su conjunto de habilidades se considera adecuado para operaciones de R&AW sujetas a su consentimiento. En caso de que un oficial sea secundado permanentemente, él / ella será absorbido permanentemente en R&AW y no volverá a su cuadro al final del período de delegación. La mayoría de los Directores / Secretarios de Investigación y Análisis Wing han sido oficiales de IPS.

Los oficiales absorbidos a través de estos dos canales comienzan a servir en R&AW con la designación de Subdirector y superior.

Los oficiales y funcionarios de nivel inferior pueden ser reclutados por el IB, las fuerzas armadas, las fuerzas de la policía estatal, el servicio de la Secretaría Central, etc., por delegación y de manera permanente.

De wiki:

Inicialmente, RAW se basó principalmente en oficiales de inteligencia entrenados que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. En tiempos de gran expansión, muchos candidatos fueron retirados de los servicios militares, policiales y de otro tipo. Más tarde, RAW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Hoy, RAW tiene su propio cuadro de servicio, el Servicio RAW Allied Service (RAS) para absorber el talento. El reclutamiento se realiza principalmente por delegación de las Fuerzas Armadas u Oficiales del Servicio Civil. Los Oficiales del Servicio Civil y de Defensa renuncian permanentemente a su cuadro y se unen al RAS. Sin embargo, según informes recientes, los oficiales pueden regresar a su cuadro matriz después de servir un período específico en la agencia si lo desean. La mayoría de los directores han sido oficiales del IPS. Los oficiales también son diputados del Servicio de Rentas de la India RAW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos. [31] El reclutamiento en RAW se toma en nombre de NATI (National Aptitude Test in Intelligence) seguido de pruebas de personalidad y psicológicas y entrevistas. [ Cita requerida ] El grupo de expertos de seguridad con sede en Delhi Instituto de Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que RAW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, en el que se ofrecía trabajo al “fondo de las listas de entrada” de los que aparecían para los exámenes UPSC.

Fuente: http://en.wikipedia.org/wiki/Res

Solía ​​haber un examen para el oficial de campo adjunto en la secretaría del gabinete. Este puesto es considerado como un oficial de campo en R&AW. No estoy seguro, pero sí, muchas personas apoyan este hecho. Este año, el examen SSC CGL tuvo algunas vacantes para algunos puestos en la Secretaría del Gabinete.

Sin embargo, también se dice que la admisión a R&AW también se basa en el examen de servicios civiles y los candidatos se reclutan directamente de la LBSNAA, Mussorie, según su elección y desempeño.

También se dice que el R&AW ha designado a oficiales del Ejército, la Fuerza Aérea y Naval directamente en función de los requisitos y el desempeño. Los oficiales de IPS también tienen la opción de diputación o absorción permanente en R&AW.

Finalmente, The R&AW también contrata a los Colegios y las universidades. Deberías haber escuchado sobre Ravindra Kaushik. Fue reclutado directamente de la universidad.

Eso es todo lo que sé sobre el reclutamiento de R&AW.

RAW es muy reservado por su propio bien. Esta organización no publica ningún aviso de reclutamiento directo para llenar sus publicaciones. Los trabajos se proporcionan solo después de un proceso de investigación de antecedentes. Aquí se discuten las formas conocidas a través de las cuales RAW absorbe sus talentos.

Servicio aliado RAW (RAS)

Este es el cuadro de servicio propio de RAW que utiliza para encontrar y absorber talentos. Es para puestos ejecutivos de clase 1. Realizan entrevistas en el campus bajo este esquema en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri para funcionarios civiles seleccionados mediante el examen UPSC. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC . Esto ha generado críticas de muchas secciones del gobierno. Hasta donde sé, esto todavía está en práctica. Algunos jefes RAW recientes eran oficiales de RAS. Por ejemplo: Sanjeev Tripathi [1]

Diputación de otros departamentos

Algunas organizaciones como IB, Militar, DRDO, ISRO, fuerzas policiales estatales y centrales, etc., son los principales contribuyentes a RAW. Muchas veces, los trabajos de nivel inferior, como taquígrafos, empleados, contadores y trabajos de escritorio similares, también son reclutados de otros departamentos.

El reclutamiento para el oficial de campo adjunto a veces se realiza a través de los servicios de secretaría del gabinete (CSS). Puede consultar este espacio para notificaciones: Secretaría del gabinete – Vacantes.

A veces, los oficiales de CSS existentes también son absorbidos por RAW. RAW para buscar oficiales del grupo de CSS.

También se sabe que los puestos de analistas se llenan mediante la contratación del Oficial Asistente Central de Inteligencia del IB.

Reclutamiento de talentos especiales

RAW también se acerca a individuos con mucho talento por su experiencia en sus respectivos campos. P.ej. Piratas informáticos, artistas, académicos, expertos en escritura manual, lingüistas, economistas, etc. Ravindra Kaushik fue actor antes de unirse a RAW.

RAW también es conocido por reclutar en universidades, pero no hay confirmación al respecto.

Como empresa de inteligencia, RAW también puede reclutar empleados de empresas indias que trabajan en el extranjero para su acceso y experiencia.

Espero que esto ayude ..

Notas al pie

[1] En suelas de goma

Pregunta muy interesante y podría ser informativa para toda la comunidad.

No se realiza un examen directo para los reclutas de R&AW. El ala en realidad recluta oficiales de militares, policías, candidatos seleccionados de UPSC.

Inicialmente, R&AW se basó principalmente en oficiales de inteligencia capacitados que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. En tiempos de gran expansión, muchos candidatos fueron tomados del ejército, policía y el Servicio de ingresos de la India .

Más tarde, R&AW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Sin embargo, debido a las acusaciones de nepotismo en los nombramientos en 1983, R&AW creó su propio cuadro de servicio, el Servicio de Investigación y Análisis (RAS) para absorber el talento de otros Servicios Civiles del Grupo A, bajo el Esquema Central de Personal.

El reclutamiento directo a nivel ejecutivo de Clase I proviene de funcionarios de servicios civiles que cursan un curso de la Fundación en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri. Al final del curso, R&AW realiza una entrevista en el campus. Basado en una selección de pruebas psicológicas y la entrevista, los candidatos son inducidos a R&AW por un período de derecho de retención de un año. Durante este período, tienen la opción de reincorporarse a su servicio de padres (si lo desean) después de lo cual pueden ser absorbidos permanentemente en el Servicio de Investigación y Análisis. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC.

Además, el reclutamiento también se realiza por delegación lateral del cuerpo de oficiales de las Fuerzas Armadas o del grupo A de funcionarios del servicio civil.

Los Oficiales del Servicio Civil y de Defensa renuncian permanentemente a su cuadro y se unen al RAS.

Sin embargo, según informes recientes, los oficiales pueden regresar a su cuadro matriz después de servir un período específico en la agencia si lo desean.

La mayoría de los secretarios han sido oficiales del IPS y otros cargos están ocupados por oficiales del IRS e IFS. R&AW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos.

Las condiciones de servicio de los oficiales de R&AW se rigen por las Reglas de Investigación y Análisis del Ala (Reclutamiento, Cuadro y Servicio), 1975.

Fuente: – Ala de Investigación y Análisis

Research & Analysis Wing es la agencia de inteligencia externa de la India. Funciona de forma independiente y bajo la supervisión directa de la Oficina del Primer Ministro. Ha sido creado para reunir inteligencia extranjera crucial para la seguridad de nuestra nación. La agencia actualmente está dirigida por Rajinder Khanna.

Para unirse a R & AW, no hay una ruta establecida. Dado que sus actividades son confidenciales, tiene sentido que la agencia no reclute explícitamente. La mayoría de sus miembros son reclutados de departamentos como el Servicio de Policía de la India, la Oficina de Inteligencia, las Fuerzas Armadas, etc.

Otros puestos, como empleados, taquígrafos, contadores, empleados administrativos, son reclutados de la misma manera que otros departamentos.

Ahora hay algunas formas de unirse a R & AW:

  1. El examen de servicio civil : puede escribir el UPSC – CSE, que le dará una oportunidad de servir en esta agencia. Los candidatos a veces son reclutados directamente después de completar su entrenamiento.
  2. Únase al Servicio de Policía o Oficina de Inteligencia de la India : los candidatos considerados talentosos son reclutados a través de los servicios IPS o IB, para que pueda unirse a estos servicios. El IB se puede unir directamente a través del examen del Asistente del Oficial de Inteligencia Central o el Examen Junior Oficial de Inteligencia Central.
  3. Únase a los servicios armados : puede unirse a las prestigiosas fuerzas armadas indias y, después de demostrar su potencial, si tiene suerte, puede ser absorbido por R & AW.
  4. Realice la Prueba Nacional de Aptitud en Inteligencia (NATI) : puede realizar este examen y ver si funciona para usted.

Mientras tanto, el conocimiento de idiomas adicionales puede darle una ventaja sobre los demás. Entonces, no estaría de más aprender chino o urdu, por ejemplo. También necesita estar en forma psicológica, emocional y físicamente. Ser discreto es la principal cualidad que necesitará desarrollar para trabajar para esta agencia de espionaje.

Si tiene alguna consulta relacionada con su carrera, envíela a [correo electrónico protegido]

Si desea descubrir las carreras más adecuadas para usted y buscar asesoramiento profesional, visite Evaluación, planificación, asesoramiento y orientación profesional.

Todo lo mejor para usted !

Research and Analysis Wing (RAW) es la principal agencia de inteligencia extranjera de la India. Aunque el departamento RAW no tiene ningún criterio establecido o definido para la contratación de agentes, y tampoco está disponible públicamente, pero si desea ser parte de este departamento, deberá aparecer en el Examen de Servicio Civil de UPSC o unirse Las Fuerzas de Defensa. Publique esto, podrá aparecer para una prueba de aptitud para la selección.

Su entrada depende más o menos de su trabajo y habilidades. Le recomiendo que siga haciendo un buen trabajo y adquiera tantas habilidades relevantes como sea posible, y si su trabajo es lo suficientemente bueno y cumple con los criterios, es probable que lo noten.

Nota: Para solicitar el examen UPSC, debe graduarse en cualquier disciplina y su edad debe estar entre 21-30 años .

También puede visitar los sitios web oficiales de dichas organizaciones para obtener más información.

MHA | Gobierno de India

Divulgación: Soy un entrenador de carrera en MINDLER.

Puede unirse a IB directamente a través del examen IB ACIO-II de UPSC. Puede solicitarlo después de su graduación. El puesto de Asistente del Oficial de Inteligencia Central, que es un puesto de Grado B. Después de 3 años de entrenamiento y trabajo, te conviertes en ACIO-I, que es el Grado A.

IB también delega a oficiales de las ramas delictivas y de la policía regular en función del desempeño en el servicio y en los exámenes diseñados para la promoción y la diputación.

RAW por otro lado es otro mundo completamente diferente. Al ser la Agencia de Inteligencia Externa de la India, está totalmente excluida de cualquier política o supervisión, excepto la del Consejo de Seguridad Nacional compuesto por el Primer Ministro, los Ministros de Defensa, Finanzas, Interior, Asuntos Exteriores y Vicepresidente de la Comisión de Planificación. También responden al Asesor de Seguridad Nacional.

RAW por lo tanto no puede publicitar su proceso de reclutamiento. En cuanto a la información proporcionada al público, los oficiales son tomados de los Servicios de Policía y Defensa de la India. La delegación parece ser su principal puerta de entrada al empleo, ya que necesitan lo mejor de lo mejor de los oficiales.

Hay rumores de que RAW ha sido reclutado directamente de la entrevista en el campus, donde, por supuesto, se disfrazan para ser una compañía en lugar de poner una junta afuera, haciendo que todos los entusiastas de James Bond se alineen en la cola.

RAW no está lleno solo de oficiales clandestinos, o oficiales de investigación como se les llama en RAW, hay una gran cantidad de hombres y mujeres trabajando como

  • Expertos lingüísticos, de muchos idiomas diferentes.
  • Intérpretes que resuelven criptogramas y códigos y cifras.
  • Ingenieros informáticos con tantas especializaciones diferentes y, por supuesto,
  • La logística y el trabajo administrativo mediante la recopilación de informes, que es una parte muy importante de RAW, porque si escribe un informe con algún error, podría terminar como un ataque terrorista contra la India.

Como puede ver, no puede proteger a un país solo usando Thugs que luchan dentro de un país extranjero, es una red elaborada e intrincada de hombres y mujeres que trabajan en un ambiente de alto secreto.

Si deseas unirte a RAW, asegúrate de unirte a cualquier publicación en los servicios Civil y de Defensa y asegúrate de hacer tu trabajo un 200% bien para que RAW te notifique .


Mis fuentes son Wikipedia y Word of Mouth de los oficiales de defensa y civiles con quienes he tenido largas conversaciones.
Además, si alguien está interesado en saber qué hace RAW para un oficial clandestino:

Ejército indio: el actual NSA de India, Sr. Ajit Doval, permaneció en Pakistán durante 7 años como espía secreto. ¿Cómo convenció a su familia en India para obtener el apoyo de ellos? ¿Hay alguna vida personal de un agente RAW?

RAW es muy reservado por su propio bien. Esta organización no publica ningún aviso de reclutamiento directo para llenar sus publicaciones. Los trabajos se proporcionan solo después de un proceso de investigación de antecedentes. Aquí se discuten las formas conocidas a través de las cuales RAW absorbe sus talentos.

Servicio aliado RAW (RAS)

Este es el cuadro de servicio propio de RAW que utiliza para encontrar y absorber talentos. Es para puestos ejecutivos de clase 1. Realizan entrevistas en el campus bajo este esquema en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri para funcionarios civiles seleccionados mediante el examen UPSC. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC . Esto ha generado críticas de muchas secciones del gobierno. Hasta donde sé, esto todavía está en práctica. Algunos jefes RAW recientes eran oficiales de RAS. Por ejemplo: Sanjeev Tripathi [1]

Diputación de otros departamentos

Algunas organizaciones como IB, Militar, DRDO, ISRO, fuerzas policiales estatales y centrales, etc., son los principales contribuyentes a RAW. Muchas veces, los trabajos de nivel inferior, como taquígrafos, empleados, contadores y trabajos de escritorio similares, también son reclutados de otros departamentos.

El reclutamiento para el oficial de campo adjunto a veces se realiza a través de los servicios de secretaría del gabinete (CSS). Puede consultar este espacio para notificaciones: Secretaría del gabinete – Vacantes.

A veces, los oficiales de CSS existentes también son absorbidos por RAW. RAW para buscar oficiales del grupo de CSS.

También se sabe que los puestos de analistas se llenan mediante la contratación del Oficial Asistente Central de Inteligencia del IB.

Reclutamiento de talentos especiales

RAW también se acerca a individuos con mucho talento por su experiencia en sus respectivos campos. P.ej. Piratas informáticos, artistas, académicos, expertos en escritura manual, lingüistas, economistas, etc. Ravindra Kaushik fue actor antes de unirse a RAW.

RAW también es conocido por reclutar en universidades, pero no hay confirmación al respecto.

Como empresa de inteligencia, RAW también puede reclutar empleados de empresas indias que trabajan en el extranjero para su acceso y experiencia.

Espero que esto ayude ..

Inicialmente, R&AW tenía principalmente oficiales de inteligencia entrenados que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. Luego llegó un momento en que necesitaban expandir su familia, en ese momento se tomaron muchos candidatos del ejército, la policía y el Servicio de Impuestos de la India. Más tarde, R&AW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Sin embargo, debido a las acusaciones de nepotismo en los nombramientos, en 1983 R&AW creó su propio cuadro de servicio, el Servicio de Investigación y Análisis (RAS) para absorber el talento de otros Servicios Civiles del Grupo A, bajo el Esquema Central de Dotación de Personal. tomado de los Servicios de Policía de la India (IPS). La mayoría de los secretarios han sido oficiales del IPS y otros cargos están ocupados por oficiales del IRS e IFS. R&AW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos.

Para publicaciones que no son IPS:

Desde entonces, R & AW no tiene ningún sitio web, por lo que es un poco más difícil de aplicar. R & AW le ofrece publicidad de reclutamiento en casi todos los periódicos nacionales (hindi e inglés) en nombre de la secretaría del gabinete. Para publicaciones no IPS, clase 1 puesto de oficial comienza desde el Suboficial de Relaciones Exteriores (DFO).

El proceso de solicitud para un puesto de oficial de inteligencia es muy similar al de cualquier trabajo, con rondas de entrevistas y pruebas. Sin embargo, existe una gran diferencia: controles exhaustivos de su carácter, fiabilidad y juicio. Algunas organizaciones de inteligencia llaman a esto una verificación de antecedentes, otras lo llaman investigación positiva, investigación de seguridad nacional o investigación desarrollada.

No existe tal reclutamiento en nombre del ciber ni de ninguna otra división especial. Todo el reclutamiento se realiza sobre la base de Field Cadre y Technical Cadre. Para el cuadro técnico, debe ser de antecedentes técnicos.

Verifique estos enlaces a continuación para obtener más información:

Secretaría del Gabinete – Vacantes

Secretaría del Gabinete – Gobierno de India

No puedes ofrecerte como voluntario para ser un espía en R&AW. Básicamente, The R&AW `contacta a las personas para que sean espías. Puedes ser un espía si estás en el lugar correcto en el momento correcto
Pero para ser un oficial en RAW, o un SpyMaster : tiene que borrar el examen UPSC y entrar en los cuadros IFS o IPS, preferiblemente, al final de la capacitación básica en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri, The RAW realiza pruebas de naturaleza psicológica, física y mental. Sobre la base de esta prueba, lo contratan en un período de un año para capacitarse en la academia RAW en Delhi, cerca del campus de JNU. Al final de esta capacitación, tiene la opción de reunirse con su cuadro de padres, y muchas personas abandonan RAW . El resto es incluido en el cuadro RAS. El entrenamiento es riguroso. Entrena tu mente y tu cuerpo para reaccionar ante situaciones de maneras muy diferentes, que incluyen capacitación en artes marciales como Krav Maga y capacitación en la política exterior de la India, así como la investigación del delito. Además, recibes entrenamiento militar en IMA. Te arrebata el último pedazo de ego y orgullo que queda dentro de ti
Excepto esto, RAW contrata a personas de los cuadros IPS, IFS e IRS más adelante en su carrera sobre la base de su desempeño como burócrata. Para eso necesita tener un excelente historial y debe haber mostrado valores de honestidad y responsabilidad.
Como agente RAW, quizás seas muy poderoso. Pero la única forma en que puede usar su poder es para el beneficio de su país. Una vez que se una a RAW, olvide todo el Glamour asociado con un trabajo UPSC de grado A. Difícilmente recibirá atención de los medios. Servirás al país más que a nadie, pero lo que obtendrás a cambio es absolutamente nada, excepto el paquete de renumeración de Grado A. El oficial RAW que básicamente persigue el poder termina siendo despedido o traiciona a su país por desertar a organizaciones extranjeras. La vida en RAW es muy difícil y tendrás que sacrificar muchas cosas, incluida una vida familiar normal. Así que piense antes de tomar decisiones sobre la base de las emociones y la opinión pública sobre R&AW o la imagen de RAW realizada por películas.
Gracias . y la mejor de las suertes.

De wiki:

Inicialmente, R&AW se basó principalmente en oficiales de inteligencia capacitados que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. En tiempos de gran expansión, muchos candidatos fueron tomados del ejército, la policía y el Servicio de Impuestos de la India.

Más tarde, R&AW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Sin embargo, debido a las denuncias de nepotismo en los nombramientos,

en 1983, R&AW creó su propio cuadro de servicio, el Servicio de Investigación y Análisis (RAS) para absorber el talento de otros Servicios Civiles del Grupo A, bajo el Esquema Central de Personal.

El reclutamiento directo a nivel ejecutivo de Clase I proviene de funcionarios de servicios civiles que cursan un curso de la Fundación en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri. Al final del curso, R&AW realiza una entrevista en el campus. Basado en una selección de pruebas psicológicas y la entrevista, los candidatos son inducidos a R&AW por un período de derecho de retención de un año. Durante este período, tienen la opción de reincorporarse a su servicio de padres (si lo desean) después de lo cual pueden ser absorbidos permanentemente en el Servicio de Investigación y Análisis. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC.

Además, el reclutamiento también se realiza por delegación lateral del cuerpo de oficiales de las Fuerzas Armadas o del grupo A de funcionarios del servicio civil.

Los Oficiales del Servicio Civil y de Defensa renuncian permanentemente a su cuadro y se unen al RAS.

Sin embargo, según informes recientes, los oficiales pueden regresar a su cuadro matriz después de servir un período específico en la agencia si lo desean.

La mayoría de los secretarios han sido oficiales del IPS y otros cargos están ocupados por oficiales del IRS e IFS. R&AW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos.

Las condiciones de servicio de los oficiales de R&AW se rigen por las Reglas de Investigación y Análisis del Ala (Reclutamiento, Cuadro y Servicio), 1975.

https://en.wikipedia.org/wiki/Re…

Únase a cualquiera de las instituciones de capacitación de oficiales como IMA, OTA y antes de POP optar por el cuerpo de inteligencia del ejército. Si su mérito es bueno y su expediente es extraordinario, tendrá la suerte de unirse al INT CORPS.

Estos oficiales del Cuerpo de INT están en su mayoría vestidos de civil (siempre encubiertos), rara vez usan el Uniforme, solía ver a mi comandante de pelotón que era un oficial de cuerpo de INT, solía contarnos sus operaciones encubiertas en el sector J&K. Son muy buenos para escuchar, pero déjenme decirles que los oficiales de INT deben ser extremadamente meticulosos en su forma de vida. No puedes revelar tu profesión ni siquiera a tu esposa. Un movimiento incorrecto tendrá serios problemas porque manejará toda la seguridad nacional e información altamente confidencial.

Solo las mentes inteligentes y los oficiales mentalmente duros optan por el cuerpo INT.
Si tienes eso en ti?

Adelante .. ¡Todo lo mejor!

RAW generalmente no tiene un examen o procedimiento particular que pueda seguir para ingresar. Eligen entre instituciones gubernamentales como IFS, IAS, IPS, NSG, etc., según los requisitos. Lo mejor que puedes hacer es meterte en uno de esos y rendir al máximo y esperar que te noten.

RAW o Research and Analysis Wing, de India, es su principal agencia de inteligencia extranjera. La Oficina de Inteligencia también se ocupaba de la inteligencia extranjera, junto con la inteligencia dentro del país, hasta 1968, cuando se sentaron las bases de RAW. La razón principal que impulsó la formación de R&AW en 1968 fue la brecha en inteligencia expuesta en las guerras de 1962 y 1965, que la India luchó. Fue fundado principalmente para enfocarse en China y Pakistán, R&AW afirma haber participado en varios incidentes como la guerra de 1971, la creciente influencia de India en Afganistán, la adhesión de Sikkim, la seguridad del programa nuclear de India, etc. Con el tiempo, los objetivos de RAW han sido ampliado para incluir:

  • Monitorear los desarrollos políticos y militares en los países adyacentes, que tienen una relación directa con la seguridad nacional de la India y en la formulación de su política exterior.
  • Buscando el control y la limitación del suministro de equipamiento militar a Pakistán, principalmente de países europeos, Estados Unidos y China.

Aquí les diremos a los candidatos cómo unirse a esta prestigiosa institución. Aunque no hay información concreta disponible sobre la estructura de R&AW, considerando el nivel de secreto y las operaciones clasificadas que R&AW realiza. Se puede decir que R&AW comenzó como una organización muy pequeña con unos pocos cientos de empleados, y ahora su familia se ha convertido en miles.

Cómo unirse a Raw

Inicialmente, R&AW había entrenado principalmente a oficiales de inteligencia que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. Luego llegó un momento en que necesitaban expandir su familia, en ese momento se tomaron muchos candidatos del ejército, la policía y el Servicio de Impuestos de la India. Más tarde, R&AW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Sin embargo, debido a las acusaciones de nepotismo en los nombramientos, en 1983 R&AW creó su propio cuadro de servicio, el Servicio de Investigación y Análisis (RAS) para absorber el talento de otros Servicios Civiles del Grupo A, bajo el Esquema Central de Personal.

El reclutamiento directo se realiza a nivel ejecutivo de Clase I de los oficiales de servicios civiles que cursan el curso de la Fundación en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri. Al final del curso, R&AW realiza una entrevista en el campus. Con base en una selección de pruebas psicológicas y la entrevista, los candidatos son admitidos en RAW por un período de derecho de retención de un año. Durante este período, tienen la opción de reincorporarse a su servicio de padres (si lo desean) después de lo cual pueden ser absorbidos permanentemente en el Servicio de Investigación y Análisis. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC. Además, el reclutamiento también se realiza por delegación lateral del cuerpo de oficiales de las Fuerzas Armadas o del grupo A de funcionarios del servicio civil. Los Oficiales del Servicio Civil y de Defensa renuncian permanentemente a su cuadro y se unen al RAS. Sin embargo, según informes recientes, los oficiales pueden regresar a su cuadro matriz después de servir un período específico en la agencia si lo desean. La mayoría de los secretarios han sido oficiales del IPS y otros cargos están ocupados por oficiales del IRS e IFS. R&AW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos. Las condiciones de servicio de los oficiales RAW se rigen por las Reglas de Investigación y Análisis del Ala (Reclutamiento, Cuadro y Servicio), 1975.


RAW tiene su propio cuadro de servicio, el Servicio Aliado RAW (RAS) para absorber el talento. El reclutamiento se realiza principalmente por delegación de las Fuerzas Armadas u Oficiales del Servicio Civil. La mayoría de los directores han sido oficiales del IPS. Los oficiales también son diputados del Servicio de Impuestos Indígenas RAW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en varios campos. [El reclutamiento en RAW se toma en nombre de NATI (Prueba Nacional de Aptitud en Inteligencia) seguido de pruebas de personalidad y psicológicas y entrevistas. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que RAW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían empleos al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que aparecían para los exámenes UPSC.
Fuente: http://defencelover.in/

Inicialmente, R&AW se basó principalmente en oficiales de inteligencia capacitados que fueron reclutados directamente. Estos pertenecían al ala externa de la Oficina de Inteligencia. En tiempos de gran expansión, muchos candidatos fueron tomados del ejército, la policía y el Servicio de Impuestos de la India.

Más tarde, R&AW comenzó a reclutar directamente a graduados de universidades. Sin embargo, debido a las acusaciones de nepotismo en los nombramientos, en 1983 R&AW creó su propio cuadro de servicio, el Servicio de Investigación y Análisis (RAS) para absorber el talento de otros Servicios Civiles del Grupo A, bajo el Esquema Central de Personal. El reclutamiento directo a nivel ejecutivo de Clase I proviene de funcionarios de servicios civiles que cursan un curso de la Fundación en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri. Al final del curso, R&AW realiza una entrevista en el campus. Basado en una selección de pruebas psicológicas y la entrevista, los candidatos son inducidos a R&AW por un período de derecho de retención de un año. Durante este período, tienen la opción de reincorporarse a su servicio de padres (si lo desean) después de lo cual pueden ser absorbidos permanentemente en el Servicio de Investigación y Análisis. El instituto de investigación de seguridad con sede en Delhi Instituto para Estudios y Análisis de Defensa señaló en uno de sus informes que R&AW sufría del “síndrome del extremo de la cola”, donde se ofrecían puestos de trabajo al “fondo de las listas de entrada” de aquellos que calificaban para los exámenes UPSC.

Además, el reclutamiento también se realiza por delegación lateral del cuerpo de oficiales de las Fuerzas Armadas o del grupo A de funcionarios del servicio civil.

Los Oficiales del Servicio Civil y de Defensa renuncian permanentemente a su cuadro y se unen al RAS.

Sin embargo, según informes recientes, los oficiales pueden regresar a su cuadro matriz después de servir un período específico en la agencia si lo desean.

La mayoría de los secretarios han sido oficiales del IPS y otros cargos están ocupados por oficiales del IRS e IFS. R&AW también emplea a varios lingüistas y otros expertos en diversos campos.

Las condiciones de servicio de los oficiales de R&AW se rigen por las Reglas de Investigación y Análisis del Ala (Reclutamiento, Cuadro y Servicio), 1975.

fuentes: #wikipedia

RAW es una organización y, por lo tanto, existen requisitos de oficina simples para los puestos de empleados, contadores, funcionarios de oficina, taquígrafos y no solo agentes secretos. A partir de esta fecha no existe un proceso de reclutamiento abierto para RAW.
Este foro sería de ayuda:
¿Cómo podría unirme a RAW?

Como claramente escribió Anónimo, RAW no organiza el reclutamiento directo, lo que solía hacer pocas veces al seleccionar personas directamente de las universidades. Ahora solo hay dos formas de ingresar a RAW, una mediante la aprobación del examen de servicios civiles y otra a través del Ejército.
No estoy seguro, pero también debería haber otra manera y es el reclutamiento a través de la observación de sus oficiales. Dado que las personas que van al RAS (Servicio de investigación y análisis) al pasar por el servicio civil son oficiales de clase 1 (grupo A), entonces debe haber alguna otra forma de reclutar a otros oficiales de clase o puede existir la posibilidad de que no haya otros oficiales que el grupo A.
Pero la limpieza de los servicios civiles no es suficiente para entrar en RAW, hay rigurosas verificaciones de antecedentes del candidato y, después de eso, múltiples entrenamientos que incluyen entrenamiento básico y avanzado en IMA (Academia Militar India) Dehradun.
También el desgaste es muy alto.
Buscando más información sobre el mismo de algunos anónimos.