Tengo ofertas de TCS e Infosys, ¿cuál debo elegir?

¿Eres más fresco?

Así es como TCS e Infosys difieren

Si bien ambos tienen sus propios períodos de entrenamiento a los que debe asistir, TCS tiene entrenamientos en diferentes ciudades como Ahemdabad, Trivandrum y Kolkata. Infosys solo tiene entrenamiento en Mysore. Entonces, cualquiera que haya entrado en Infosys tendría que venir a Mysore. Esto significa que todo el campus está superpoblado.

Cuando finaliza su capacitación, TCS lo envía directamente a su ubicación de informes para informar al RMG y obtener proyectos. Infosys lo envía a su casa y le dice que recibirá llamadas de proyectos solo en su teléfono.

Hay más crecimiento en Infosys, pero si está buscando más opciones además de este trabajo, TCS le dará más flexibilidad. Además de eso, te conviertes en un empleado del estimado grupo Tata que tiene muchos otros beneficios

  • Cobertura de seguro de 10 lacs, que es extendida por la compañía si tiene una enfermedad potencialmente mortal
  • Salga sin pagar el tiempo que desee (debe tener una excusa válida como salud, educación para ello)
  • Descuentos en todas las tiendas de tata, incluidos Tata Motors, Westside, Tanishq y Ginger Hotel.
  • Estancia gratuita en casas de vacaciones TCS que están presentes en los principales lugares turísticos.

Lo malo de estar en TCS – 2 años de fianza con un aviso de 3 meses ahora. Si rompe el bono, se le cobrará 50,000 INR

Si te unes a TCS, Infosys, CTS, etc., etc., serás uno de los que corre una maratón

Pero, si te unes a algunas startups, puedes tener un impacto y construir tu carrera

Si está más fresco y tiene ofertas de Infosys y TCS, le sugiero que rechace ambas ofertas y explore más oportunidades y pruebe específicamente algunas startups de etapa temprana. O bien, pruebe algunas empresas de productos medianos de rápido crecimiento.

Aprender en las startups agregará un gran valor a su perfil, experimentará mucho en las startups y eso lleva a muchas innovaciones. Tendrá la oportunidad de trabajar en algunas de las últimas tecnologías y se le darán más responsabilidades, puede ser dueño de algunos de los módulos a pesar de ser un ingeniero junior.

Empresas como Infosys, TCS contratarán a miles de personas cada año y lo pondrán en algunos proyectos bancarios, de seguros y educativos donde habrá cientos de personas trabajando y usted se convertirá en uno de esos miembros del grupo que apoya proyectos tan inútiles y terminará realizando trabajos de mantenimiento o mantenimiento. La mayoría de las veces, compañías como TCS, Infosys contratarán personas para obtener nuevos proyectos mostrando la fuerza de trabajo.

Si realmente quiere construir un perfil competitivo, le sugiero que se una a algunas nuevas empresas en modo sigiloso O al menos a algunas compañías de desarrollo de productos.

Buena suerte.

Si eres más fresco, entonces definitivamente Infosys. Para los más nuevos, el entrenamiento de Infosys Mysore rejuvenecería la vida, allí encontrarás la salvación al ver la belleza, el campus y tendrás historias, historias hermosas.

Hable con el departamento de recursos humanos de ambas compañías y descubra cuál sería exactamente su perfil de trabajo detallado. Hable con algunos de los empleados que ya trabajan en estas empresas y conozca su opinión. Luego verifique si el perfil del trabajo se ajusta a su calificación, conjunto de habilidades y planes de carrera a largo plazo.

Consulte el paquete CTC de ambas compañías, también averigüe cuál será su salario mensual y luego decida. Todo lo mejor.

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