PEO es el paso inicial antes de unirse al TCS. PEO es la forma abreviada de Orientación previa al empleo.
El PEO se centra principalmente en las habilidades y mide el interés y el enfoque de la persona que fue seleccionada en la entrevista de encendido.
Al igual que el programa de capacitación de encendido, el PEO también se centra en la capacitación en línea. Contiene pruebas, encuestas, desafíos. Todos tienen que completarse en el tiempo dado con perfección. También contiene las encuestas que se completarán. Cada vez que se actualicen los desafíos y las encuestas.
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Los desafíos no son mucho más fáciles de lo que se hizo anteriormente en el programa de encendido. Su habilidad de trabajo se utilizará plenamente aquí y cada vez que presente nuevos desafíos que la persona quiera completar.
La otra cosa es el Codeground, que es el programa de entrenamiento de Java. Todas las semanas, los miércoles por la tarde y los domingos por la mañana, la persona recibirá la pregunta de Java y desea completarla el miércoles o el domingo. A lo largo de este, él / ella quiere completar la asignación de Java dentro de la semana. Tanto el examen como la tarea constan de dos preguntas y la persona puede completarlo en línea. Esto se centra principalmente en la habilidad de programación de la persona.
El punto principal que debe tenerse en cuenta es que el TCS verificará continuamente el rendimiento del aprendiz de personas, por lo que desea dar la mayor parte de sus habilidades. Los alumnos tcs se incorporan a través de lotes y el lote se decidió por completo en el desempeño de entrevista y entrevista. Si realiza más, obtendrá una fecha de incorporación temprana.