¿Puede alguien que trabaje en TCS dar ejemplos de algunos RMG generosos o bien educados que han ayudado a ingenieros más novedosos?

Hola 🙂

Sí, compartiré mi experiencia personal aquí.

Mi ILP estaba en Ahmedabad. Pensé que al menos obtendría mi ubicación base preferida. Pero no, di mi preferido como Bangalore, Hyd y Chennai. Pero mi base era Kolkata: /

Sabes qué para los indios del sur, Kolkata es solo un lugar donde hemos estudiado en geografía de la asignatura de estudios sociales y sobre la madre Teresa.

Entonces, en ILP se dieron nuestras ubicaciones base. Pensé en dejar TCS allí porque mis padres me obligaron a dejarlo. De alguna manera me las arreglé y fui a Recursos Humanos de ILP Ahmedabad. Simplemente negó mi pedido. Viajé a Kolkata. El primer día fui a Rmg de kolkata y los solicité. Estaba en la banca allí. Rmg ni siquiera respondió y simplemente dijo que es muy imposible obtener la transferencia, así que no vengas aquí con razones estúpidas.

Regresé llorando 🙁 Incluso 3 de mis amigos también.

No tomé ningún proyecto hasta 1 semana, así que finalmente 2 de mis amigos y pensé en intentarlo nuevamente. Entonces fui allí y le pregunté a nuestro RMG. A los tres se nos puede dar Bharata Ratna por nuestra actuación en ese día.

Él ha dado un proyecto que está en kolkata y también chennai. Para que al menos podamos ir a Chennai después de un año. De alguna manera lo hemos tomado. Del 1 de septiembre al 25 de octubre trabajamos duro para probarnos a nosotros mismos y volvimos a Rmg. Dijeron salir: (((((

Tenemos una verdadera razón por la cual la salud de nuestros padres no es buena. Dijeron que tome 1 mes de licencia y vaya a su casa para cuidar a sus padres.

Uno de mis amigos le gritó y dijo que si le sucede a tu hija, ¿harías lo mismo con ella?

Mi amigo y yo estábamos como: O

Rmg nos dijo de inmediato que habíamos hecho algo para obtener la aprobación de su gerente de proyecto para trabajar desde Chennai desde Chennai 😀

Fuimos al gerente de proyecto y le explicamos la situación. Ella era realmente una persona amable 🙂

Ella aprobó al día siguiente. Presentamos documentos.

Después de unirse el 8 de junio en TCS. Por primera vez viajaba a casa el 5 de noviembre. Llegué a saber que mi transferencia fue confirmada después de abordar el vuelo en Kolkata.

Estaba llorando 🙂 lágrimas felices 🙂

Me fui a casa no le dije a nadie. Se supone que debo tomar el tren el domingo por la mañana. Incluso el sábado por la noche no estaba empacando mi equipaje para viajar. Mis padres estaban confundidos y finalmente se abrieron y me pidieron que no fuera beta si tu no estás dispuesto a ir: p

Les mostré el correo electrónico … Felices lágrimas otra vez 🙂

Trabajando en Chennai ahora … aún falta estar en Kolkata 🙁

Perdón por una historia tan larga. Pensé en expresarlo 🙂

No puedo simplemente agradecer a Rmg y a mi gerente de proyecto 🙂

La mayoría de los RMG son arrogantes debido a su presión laboral y situaciones de impotencia. Están obligados a seguir ciertas reglas y su evaluación se basa en cuántas asignaciones hacen. Entonces, en simple su ganancia es su pérdida.

Ahora a su pregunta, pocos RMG son buenos, pero aún así no lo ayudarán a menos que esté en su límite. Las mejores formas son

  1. Convenza a su supervisor y pídale que inicie la transferencia.
  2. Pregunte a algunas personas mayores y busque oportunidades en la ubicación preferida de los suyos y comuníquese con RMG del gerente de proyecto de destino.
  3. Sea cortés y negocie con su RMG.

Los RMG también son humanos y, como la mayoría de ellos son arrogantes, solo puedes ganar por cortesía. Estas actividades son trabajos no productivos para una organización que dirige un negocio y no una ONG.