¿Cuáles son los pros y los contras de tomar un contrato de trabajo a través de una empresa incorporada (versus como individuo) en BC, Canadá?

He sido un contratista independiente durante los últimos 5 años, 4 de ellos bajo mi propia compañía incorporada, y los últimos 2 como subcontratista. A largo plazo, incorporar es absolutamente el camino a seguir.

Aquí están mis pensamientos iniciales. Encantado de conversar con usted si tiene alguna otra pregunta.

Asesoramiento contable que recibí antes de incorporar … Solo vale la pena si:

1) la contratación generará más de $ 60k por año, Y
2) planea ahorrar algunos $ dentro de su negocio. si lo saca todo cada mes, hay muy pocos beneficios fiscales, si los hay.

Pros para la incorporación

  • Incorporado co. tasa impositiva reducida – 16.5% este año. Básicamente, esto significa que sus dólares después de impuestos valen $ 0,83 frente a ~ $ 0,60 con una tasa impositiva personal del 40%.
  • Puede tomar el sueldo como dividendos para evitar pagar impuestos personales. Hasta aproximadamente $ 40k por año por accionista (por ejemplo, usted, su cónyuge, hijos, etc.) en lugar del salario. Al hacerlo, puede evitar los pagos por EI, CPP si elige no contribuir.

Pros para el autoempleo en general

  • Cancelaciones: parte del automóvil, parte del hogar, redes, servicios públicos, etc.
  • Horario de trabajo flexible y horarios

Contras para la incorporación

  • Costo inicial para configurar la incorporación ~ $ 500 a $ 1000
  • Tasas contables más altas para preparar estados financieros anuales y presentación

Contras para el autoempleo en general

  • Requiere un enfoque disciplinado para ahorrar $. por ejemplo, para impuestos, para la jubilación.
  • Es posible un retraso mayor entre cheques de pago. Por ejemplo, la factura una vez al mes, pagada cada 4-8 semanas según el contrato.
  • Hacer un seguimiento de los recibos y registrarlos (uso un software de escaneo y gestión de documentos, pero es tedioso)
  • Hojas de tiempo y facturación por hora – apesta.

Gastos adicionales a considerar para el autoempleo:

  • los seguros de invalidez
  • salud y dental extendida (si su cónyuge aún no la tiene)
  • WCB
  • honorarios contables

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