¡Si! ¡Absolutamente!
De hecho, los expatriados superaron en número a los locales en los EAU. Muchas empresas tienen personal 100% extranjero solamente. Los EAU tienen muchas oportunidades en casi todos los vectores de especialización.
PERO….
La mayoría de los reclutadores que ignoran el currículum entran en su buzón de correo desde otro rincón del mundo donde no tienen control. El hecho de que grabe su currículum en la bandeja de entrada de alguien no significa que lo contratarán en función de su currículum, a menos que tenga algún alcance para los grandes éxitos de una empresa. Aquí, la filosofía no contada es que si te tomas en serio las oportunidades de carrera en los EAU, debes estar presente en los EAU. Sugeriría cuando planee visitar los EAU la próxima vez, traiga consigo un montón de copias de su currículum. Junto con la visita al sitio, puede ingresar al centro de negocios más cercano y enviar su currículum (por favor, no se sienta tímido o incómodo, esta es la cultura de reclutamiento no oficial).
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