¿Cómo debería una persona con habilidades profesionales extremadamente diversas marcarse a sí misma?

Tener diversas habilidades profesionales puede ser una fortaleza o una debilidad; todo depende de cómo juegues las habilidades que tienes. En resumen, un buen plan ayuda mucho.

Si está buscando trabajo en una empresa como empleado, lo más probable es que lo contraten por un conjunto de habilidades que quieren que traiga a la mesa. Una vez que haya demostrado su éxito en ese conjunto de habilidades, tendrá cierta libertad para aprovechar otro conjunto de habilidades que no esté completamente relacionado, y así sucesivamente.

Una vez que haya logrado algún logro en todas sus áreas de habilidades, sería útil escribir un libro sobre su experiencia. Es mejor agruparlos a todos en una especie de libro de “cómo hacerlo”, ya que a los estadounidenses les encanta pensar que cualquiera puede hacer cualquier cosa, siempre que tengan la información sobre cómo hacerlo. Si su libro es un éxito y le gusta hablar, puede acceder al circuito de conversación y consultar.

Su principal objetivo en el marketing de marca es evitar ser encasillado como otro siervo corporativo; desea demostrar que su valor y experiencia son únicos y no se duplican fácilmente.

Si puedes hacer esto, entonces has tenido éxito.

Es importante calificarse como “multifacético”, pero no hasta el punto de ser un “Jack de todos los oficios y un maestro de ninguno”.

Al mostrar las diversas áreas en las que domina, es importante establecer paralelismos entre sus conjuntos de habilidades básicas, por lo que todo se reduce a que aplique sus habilidades, talentos y habilidades inherentes a diferentes campos de esfuerzo. En mi caso, el diseño y la gestión de un proyecto arquitectónico y de diseño de interiores tiene paralelos consistentes para poner en marcha una nueva empresa. Hice una publicación sobre un proyecto de la casa que es análogo a una empresa nueva http://www.esse-group.com/wordpr

Cuando ocasionalmente me encuentro consultando para una empresa más grande, generalmente es a corto plazo y para resolver un problema muy específico. ¡Las habilidades para resolver problemas se pueden aplicar en muchas disciplinas!

Los problemas surgen cuando los clientes o empresas potenciales no pueden comprender que alguien que no se ha centrado en una carrera realmente puede ser competente, o cuando los entrevistadores no ven un CV tradicional con una línea de tiempo tradicional de experiencia. Por lo tanto, en las comunicaciones de marketing o la marca de una persona multifacética (sí, un plan estratégico), es importante comunicar las cosas en términos que se puedan entender fácilmente. Aunque en esencia he tenido múltiples carreras, lo comunico como dos trayectorias profesionales principales (que pueden creer más de dos) y casi todo cabe bajo dos titulares; Diseño arquitectónico y resolución de problemas empresariales.

Escribo y edito cuatro blogs; dos son muy eclécticos y cubren varias áreas de interés personal y experiencia. Estas publicaciones han sido muy útiles para expandir la conciencia, de quién soy y qué hago.

Hace años, las entrevistas en público, la televisión, la radio y los periódicos lograron mucho de lo que podemos hacer hoy a través de las redes sociales para crear una marca única.