¿Debo solicitar un trabajo mejor pagado incluso si acabo de obtener uno nuevo?

Ningún trabajo con salario mínimo puede o debe esperar que sus empleados se queden cuando se trata de mejores ofertas. Sin embargo, comprenda que los gerentes pueden no necesariamente sentirse así. Por ejemplo, cuando dejé mi trabajo que pagaba aproximadamente $ 3.35 después de impuestos, para trabajar por cuenta propia, la compañía que dejé me dio un infierno. Sentían que debía quedarme y trabajar un poco más.

Y como profesional independiente ahora, cuando adquiero clientes que pagan mejor, les doy a otros la oportunidad de renegociar o terminar la relación. Negocios son negocios. No sea despiadado y egoísta, pero no ponga sus sueños en espera para una empresa (o cliente) que no valora su tiempo a menos de 6 libras por hora. Sin embargo, asegúrese de dar aviso. Intento dar a los clientes hasta un mes; El estándar es de aproximadamente dos semanas.

En resumen, no está equivocado y debe presentar una solicitud. Sin embargo, esté preparado para que alguien en la gerencia que intente hacerle sentir mal por hacerlo. Ingnóralos.

Sí, y espero que también busque algo mejor que el trabajo de asistente de ventas.

Los nuevos empleados renuncian todo el tiempo, por una variedad de razones. Es solo negocios y no inesperado.

Recomiendo este libro, no porque seas un adolescente, sino porque es un buen recurso para cualquiera que recién comienza a trabajar y espera construir una carrera. Solo pude encontrar la versión de Kindle en Amazon au, pero las versiones de bolsillo están disponibles en Amazon.com.

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Sí, claro que deberías. Ninguna de las empresas realmente se preocupa por su bienestar y depende de usted aprovechar al máximo su tiempo. Es poco probable que cualquiera de estos trabajos sea el último, por lo que debe aprovechar el mejor salario e ir por él.
Siempre que sea posible, intente ahorrar del 10 al 15% de su salario mensual. Es una buena práctica que lo pondrá en buena posición para su futuro.

Absolutamente sí.