Eres un joven estudiante, por eso estoy considerando responder esta pregunta.
De hecho, es maravilloso tener metas en la vida, soñar en grande. Entonces, continúa haciendo eso.
Sin embargo, encuentro dos cosas muy problemáticas sobre tu actitud.
- ¿Cómo fue tu primer día en un nuevo trabajo?
- ¿Qué necesito aprender o leer para seguir una carrera en análisis de big data?
- ¿El principio de pasar de inversiones más riesgosas a menos riesgosas se aplica a objetivos de ahorro distintos de la jubilación?
- Cómo convertirse en ingeniero mecánico en India
- ¿Es difícil la contabilidad?
1. Además de todas las habilidades técnicas que tiene, en Google, la actitud de acumular cosas para uno mismo que podría beneficiar a muchas personas al compartir es muy despreciada. Si su entrevistador se da cuenta de esto, no sería contratado. Cualquier consejo que pueda beneficiar a otros, especialmente en un foro público como este, es para que todos se beneficien. El descanso depende de la capacidad de cada individuo para crecer y ganar la oportunidad.
2. ¿Por qué alguien decidiría invertir 2-3 horas en usted todos los días? No está buscando un mentor, está buscando un atajo y alguien que lo alimente con cuchara en lo más mínimo, lo favorezca o lo empuje, incluso si no merece la oportunidad.
Muchos encuentran mentores que invierten mucho en otras personas, pero siempre debe ganarse a través de sus esfuerzos, integridad y construcción de la red y el fomento de esas relaciones. Sin varitas mágicas y sin trabajo de derecho.
Le sugiero que se concentre en averiguar qué le gustaría aprender y seguir apasionadamente en los próximos años. India es un espacio competitivo, pero su universidad de 3 niveles tendrá poco impacto en su vida una vez que desarrolle una variedad de habilidades envidiables y una actitud positiva hacia la vida, no solo su carrera. La universidad de 3 niveles no te define. Superalo. Mire videos en YouTube, descargue cursos de mptel u ocw MIT y concéntrese en obtener una educación increíble independientemente de su universidad.
Google, Facebook, Microsoft no necesariamente definen una buena carrera o felicidad en tu vida. Concéntrese en lo que le gustaría construir su carrera. Puede que no sea con computadoras / TI en absoluto.
Fuente: Pregrado de una universidad menos conocida, actualmente trabajo en Google.
Editar: Basar los mensajes que recibí de algunas personas. Aquí hay algunos consejos más. Sin embargo, por favor, no pidas un PM solicitando un trabajo.
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Hablando de manera realista, en el lado de la tecnología, tendrá una mejor oportunidad si trabaja durante un par de años en otra compañía, desarrolla un gran conjunto de habilidades antes de presentar una solicitud en Google. Muchos empleados de ‘avaya / oracle’ se han mudado con éxito a Google.
Otra forma sería hacer su PG desde una buena universidad (nivel 1 India, o una buena universidad fuera de la India (NTU y NUS son mucho más baratos que los Estados Unidos).
La otra forma es concentrarse realmente en lo que disfruta y desarrollar su conjunto de habilidades a su alrededor. Muestre su trabajo (por ejemplo: aplicación, trabajo de investigación, caso de negocio basado en trabajo de investigación, producto – software o hardware) en varios foros para empresarios, festivales universitarios, foros de jóvenes en todo el mundo (muchos reciben pago total o parcial para estudiantes), competitivo codificación organizada por algunas de las organizaciones (por ejemplo: Google Summer of Code). Obtenga visibilidad de estos eventos y use los mismos eventos para establecer contactos con personas.
Las redes son la clave. Para las personas que contratan para sus propios equipos, construya relaciones y manténgase conectado. Llegue a las personas a través de amigos, familiares, LinkedIn, páginas de carrera de la empresa, etc.
Mientras hace todo esto, concéntrese en las habilidades blandas, como ser capaz de articular y comunicarse bien (por lo general, para los indios es en inglés, por lo que debería poder hablar bien el inglés), generar confianza, aprender a aprovechar los intereses de las personas. Cada entrevista es una conversación, cuanto más interesante puedas hacer, más simpático serás. Yo mismo aprendí la mayor parte de esto, no hay razón para que nadie más pueda hacerlo. Mira videos de YouTube, charlas tedx, libros. Tendrás que hacer tu propia investigación.
También recomendaría construir algunos intereses y perfeccionarlos. Le ayudará a mantenerse concentrado y, al mismo tiempo, a desestresarse fácilmente. Para mí es viajar y leer. Para alguien más podría ser deporte. La mejor parte es importante aquí. La pasión que las personas a veces muestran por sus intereses realmente impresiona a los entrevistadores, ya que los vemos como personas completas. Queremos contratar personas felices, productivas y enfocadas que crecerán y agregarán valor.
Por último, no olvides diferenciar entre tu carrera y tu vida. La carrera es parte de tu vida y no te define por completo. No pierda el enfoque en las relaciones importantes: familiares y amigos cercanos. Si vive una vida significativa en un entorno de apoyo, podrá concentrarse mejor en su carrera.
Además, como se glorifica a todas estas empresas multinacionales, muchas personas están realmente contentas con empresas más pequeñas o de otras industrias. Hay muchos que no están satisfechos incluso en estas grandes empresas multinacionales (verifique los hilos de Quora para saber lo mismo).
El punto es que no se concentre solo en estas empresas. Concéntrese en construir su carrera.