¿Cuáles son las habilidades de software requeridas para un trabajo central en ECE? ¿Cuáles son las principales empresas de ECE que contratan en la India?

¡Hola! Aquí estás preguntando sobre dos cosas diferentes . Job y Startup, son dos caminos muy distintos. Sin embargo, creo que algunas habilidades podrían ser comunes entre estos dos. Pero primero hablemos de las habilidades requeridas para un trabajo central.

Según el tipo de dominio , hay varios trabajos básicos de ECE disponibles según el nivel de habilidades y talentos que tenga en ese dominio en particular. En este momento, dominios como VLSI, IoT, Analog, Hardware, Software, Control Engineer, son bastante buenos para un trabajo central. Ahora, de nuevo, dependiendo de su interés y nivel de habilidades, puede elegir cualquier campo en particular. Las habilidades enumeradas a continuación definitivamente lo ayudarán a conseguir un buen trabajo.

  • Puntuaciones decentes en pruebas de aptitud, como Amcat, elitmus, etc.
  • Conocimiento muy profundo en el campo deseado.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Valores morales: esta habilidad te ayudará mucho en tu carrera.
  • Aprendizaje rápido: lo ayudará a adaptar el entorno técnico en las empresas.

Pero, para comenzar una empresa, necesitas una gran cantidad de habilidades . Estas habilidades suelen ser muy difíciles de desarrollar. Para comenzar una empresa, se tienen en cuenta muchas cosas. Es posible que algunas de estas cosas no estén bajo su control, y otras estarían fuera de su alcance. El nivel de dedicación requerido para iniciar una empresa es inexplicable, pero alcanzable. Debes estar muy concentrado y dejar de lado muchas cosas como la comodidad, la pereza, la dependencia de los demás, etc. Quizás pueda enumerar todas las habilidades, pero lo intenté.

  • Planificación
  • Liderazgo de equipo
  • Buscador de soluciones
  • Organizando
  • Paciencia: tendrás que tener mucho de esto.
  • Análisis de mercado, otras competiciones, historia, etc.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Profundo conocimiento en su campo y en otros también, como Marketing, etc.

La última y más importante habilidad es tener una actitud positiva todo el tiempo . Habrá momentos en los que podría pensar que las cosas no van de acuerdo con usted, pero debe ser fuerte y tener una actitud positiva y constructiva en todo momento.

Espero que logre grandes cosas en su vida, ya que las preguntas reflejan su deseo e interés.

¡Todo lo mejor!

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Samsung, Sony, Nvidia, Imagination Technologies, Intel, DRDO, BHEL, BEL, HAL, NTPC, BARC, Siemens, Honeywell, CISCO, Qualcomm, Broadcom, Philips Electronics, LG electronics, National Semiconductors, Marvell Semiconductors, Mitsubushi Electric. Las habilidades de software no son necesarias para todas las empresas principales, pero se necesita experiencia práctica en C, Embedded C, VHDL, Matlab, xilinx, ensamblaje.

Core Electronics Job tiene dos categorías principales de puesto de trabajo / responsabilidad.
1. Diseño
2. Verificación (No lo piense como prueba de software … es totalmente diferente)

Para los trabajos de diseño, que también se llaman trabajos de back-end, necesitará una muy buena habilidad en HDL (Verilog) y electrónica digital para ingresar como más fresco. Recuerde que VHDL es un lenguaje de diseño absoluto y no se utiliza en absoluto en la industria. Así que siempre prefiera Verilog en sus estudios académicos y sea fuerte en ellos.

Los trabajos de verificación que son principalmente parte frontal de un diseño ahora tienen una gran demanda. Deberá tener una experiencia en HVL (Sistema Verilog / Vera / Syatem C, etc.) y metodologías UVM / VMM / OVM, etc.

La lista de compañías de Core Electronics es larga. Elija cualquier buena compañía de electrónica y encontrará que tiene una o ambas posiciones de Diseño / Verificación.

Así que comienza a explorar VLSI.

Empresas :
1) Alcatel (redes)
2) Cisco (redes de TI)
3) Robert Bosch
4) aricent (redes)
5) Intel (relacionado con VLSI)
6) Honeywell (basado en incrustado)
7) broadcom

La mayoría de las empresas esperan personas que tengan un nivel académico muy bueno (7.5 + u 8 cgpa) a lo largo de la carrera, seguido de un comando de gud sobre nuestros temas, proyecto de último año (control de gud sobre eso), habilidades de comunicación, habilidades de codificación (verilog, vhdl, c ++, c según la empresa). Para Cisco, necesitamos tener un buen agarre en los enrutadores, conmutadores, exposición al entorno Linux, agarrar conceptos de SO. Hay publicaciones como TAC en Cisco para estudiantes de primer año.

Iniciar una empresa ECE y conseguir un trabajo en una empresa ECE central no es lo mismo. Para iniciar una empresa, su actitud es muy importante. Debería ser capaz de soportar el dolor inicial de baja ganancia / no ganancia al principio. Sé que hay muchos que son SMIT, que tuvieron una startup al dejar el trabajo seguro de Tech Mahindra / TCS (3.5–4 LPA). Y obtuve la ayuda financiera, legal y oficial de SMIT para su inicio. Sumit Thakur (pase ECE 2015) es uno de ellos.

Mientras que conseguir un trabajo es mucho más fácil, debe ser muy bueno en temas como comunicación analógica y digital, redes informáticas y electrónica básica. Mis compañeros de lote, incluyéndome a mí, y mis juniors han agrietado a SONY, DELL, INTEL, Ericsson, Electrolab, Bosch como compañías a través del campus.

Hay muchas compañías que contratan ingenieros electrónicos y de comunicación. Aquí ¿Cuáles son los principales trabajos del gobierno en India para electrónica y comunicaciones? He dado una lista de empresas que contratan a graduados de ECE. Comience a prepararse para las ubicaciones desde el tercer año de ingeniería. Sepa lo que las empresas esperan de los estudiantes y siga algunos sitios web de trabajo estándar.

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