1) Decide cuánto tiempo tienes para dedicar a tu sueño.
Es una locura renunciar a su trabajo diario, todavía. Necesitas prepararte. Y aprender las cuerdas de cualquier trabajo es difícil, y en las industrias creativas es francamente duro y duro. He aprendido muchas lecciones dolorosas en el camino.
Aquí están las buenas noticias: el filósofo canadiense Malcom Gladwell escribió un excelente libro Outliers: The Story of Succesexplaining the 10,000 hour rule. Básicamente, puedes hacer lo que quieras en la vida, siempre que estés dispuesto a dedicarle horas. Haz 10,000 horas en cualquier cosa y te volverás realmente bueno en eso. ¡Y leer este artículo de Raindance contará para esa suma total! Por cierto, Outliers: The Story of Success está disponible en Amazon por menos de £ 6.00.
Entonces, primer paso, ¿cuánto tiempo a la semana tienes?
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¿2 horas? Esto te haría un aficionado.
¿10 horas? Pase este tiempo cada semana y llámese un aficionado talentoso
20? horas? Después de un año de este tiempo, serás conocido como semi-profesional.
Más de 40 horas? Adivina qué. Ahora eres un profesional. Y puede llamarse a sí mismo un cineasta.
2) Determine qué tan grande es el proyecto que desea hacer.
El presupuesto lo es todo. Muchos aspirantes a cineastas que conozco deciden que su primer proyecto será una película multimillonaria. Las películas se clasifican por sus presupuestos. Desde presupuestos altos hasta presupuestos bajos. Aprenda cuáles son estos presupuestos. ¡No olvide que las películas de bajo presupuesto o incluso sin presupuesto son más fáciles de financiar y si comete un error no ha perdido la herencia familiar!
Hace cinco mil años, un hombre llamado Noah dijo que quería construir un bote. Nunca lo había hecho antes. Su amigo y vecinos se burlaron de él. “¿Por qué quieres construir un bote cuando vivimos a millas del mar?” Pero lo hizo y el bote flotó. ¡La prueba es que todos estamos aquí!
Hace ciento diez años, un londinense dijo que quería construir un bote. Dio la vuelta a la ciudad y recaudó una gran cantidad de dinero. Contrató a todos los mejores ingenieros marítimos y fue a Belfast y construyó el Titanic.
Mi pregunta es: “¿Qué bote quieres flotar?” A veces, la realización de películas de bajo presupuesto es una excelente manera de iniciar su carrera. Mantenga el control en sus propias manos y no se arriesgue a los icebergs ocultos de la industria del cine.
3) Encuentra películas que te emocionen.
Mira películas y lee guiones de las películas que amas. Sumérjase en el camino de los cineastas exitosos que lo han precedido y aprenda de sus películas y narraciones. Su objetivo es desarrollar su propia voz distintiva.
4) Averigua qué tipo de rol se ajusta a tu conjunto de habilidades.
Para responder a esta pregunta, debe conocer los roles disponibles y ser honesto consigo mismo. Eche un vistazo a las páginas de empleos para las compañías de producción cinematográfica que le interesan, lea las descripciones cuidadosamente y luego elija una dirección.
Aquí hay algunas opciones comunes para las personas que desean ingresar a la industria. No necesitas experiencia cinematográfica para entrar tampoco.
Interno
Muchos cineastas exitosos han comenzado como pasantes. Martin Scorcese comenzó a hacer prácticas con Roger Corman. Edgar Wright comenzó su internado para Raindance. Obtenga una pasantía y aprenda las cuerdas de los expertos. Debe ser persistente para obtener una pasantía. Echa un vistazo a los fabulosos pasantes de Raindance.
Voluntario
Los festivales de cine y las organizaciones cinematográficas siempre buscan voluntarios. El voluntariado puede conducir a un trabajo a tiempo completo.
Casi todos en Raindance han comenzado como pasantes y / o voluntarios. Encuentra un festival u organización que admires. Asegure un puesto de voluntario o interno. Impresiona con tu energía y pasión y cruza los dedos.
Lectura de guiones / Desarrollo
Este es un rol de la industria cinematográfica de nivel de entrada. Es una gran oportunidad para aprender los fundamentos del desarrollo y la producción. Debes ser: persistente . Debes amar: ¡ hablar con la gente y leer !
Conductor
Si necesita dinero en efectivo y tiene un permiso de conducir que le permite conducir un vehículo comercial, como una furgoneta o una limusina, obtendrá trabajo casi de inmediato. Los conductores siempre tienen una gran demanda.
Corredor
Obtenga capacitación en el trabajo y gane un poco de dinero en efectivo. Muchos corredores usan este joib durante 6-9 meses para tener una idea de todas las diferentes empresas y personas en la industria. A menudo, los corredores hacen muy buenas conexiones y terminan colaborando con otros corredores.
Asistente de producción
Estas son grandes oportunidades para cualquier persona con habilidades de organización. Te encontrarás administrando proyectos, investigando detalles y contactando personas. Debes ser capaz de pensar lateralmente . Debes amar: las personas y la organización .
Organizaciones de cine
Trabajar para una organización cinematográfica puede brindarle una gran ventana a diferentes partes del negocio. Debe ser: dispuesto y capaz de aprender un nuevo rol cada pocos meses . Debes amar la organización que elijas .
5) Conozca las compañías cinematográficas que le interesan.
Cualquier empresa inteligente tendrá mucha información sobre lugares como su sitio web, blog, página de Facebook y página de LinkedIn. Tómese el tiempo para sumergirse en todos estos recursos y conocer la empresa.
El contexto que obtenga lo ayudará a comprender si la empresa u organización es realmente una buena opción, y lo convertirá en un candidato más fuerte. Y a medida que aprenda acerca de la compañía, identifique a los tomadores de decisiones para sus áreas de interés. por ejemplo, si desea trabajar en decorados o construir accesorios y vestuario, necesita encontrar un director de arte. Es el director de arte quien contrata a las personas en el departamento de arte.
6) red.
Una vez que sepa algo sobre las empresas a las que se dirige, descubra cómo pasar de un currículum a una relación. ¿Cómo estás conectado con los tomadores de decisiones clave? Es difícil, pero si puedes involucrar a alguien en una conversación, obtienes un pase gratuito a través de la ronda de contratación más difícil: reanudar la evaluación.
¿Cómo comprometer a los gerentes de contratación? LinkedIn y Twitter son las mejores herramientas. Sígalos en Twitter y vea si puede encontrar una oportunidad para iniciar una conversación constructiva. En LinkedIn, debe adoptar un enfoque diferente: use la red de LinkedIn para descubrir cómo está conectado con las personas de su empresa de interés, comuníquese con sus conexiones para realizar llamadas telefónicas informativas, luego vea si esas conexiones pueden guiarlo hacia el gerentes de contratación adecuados.
7) Prepare su cartera y CV.
No seas uno de los tontos que se presenta a la entrevista incapaz de responder preguntas básicas. Asegúrese de tener buenas respuestas a preguntas como estas:
- ¿Puede describir lo que hace nuestra empresa u organización?
- ¿Por qué le interesa nuestra empresa?
- ¿Cuál es el papel ideal para ti?
- En qué eres realmente bueno?
- ¿Qué te emociona realmente?
- ¿Cuáles son tus dos logros más importantes?
8) Experimento.
Aquí hay un pequeño secreto: ningún organismo en el negocio del cine conoce la carrera exacta que es adecuada para ellos. Entonces, ¿cómo manejas las preguntas profesionales que no puedes responder? Es simple: ejecuta experimentos. Identifique las cosas que sabe que son importantes, utilícelas como guías, luego realice experimentos deliberados para encontrar el mejor camino.
Por ejemplo, tal vez sabes que quieres estar en Londres y trabajar en una empresa de producción comercial de tamaño medio, pero realmente no estás seguro del papel correcto. Totalmente normal Esto es lo que debe hacer: Encuentre una compañía que le interese, vea los diversos roles disponibles, encuentre uno que piense que podría funcionar y pruébelo.
Piensa en el papel como un experimento. No es necesariamente lo que vas a hacer para siempre. Es algo que está haciendo para obtener más información para ayudarlo a tomar su próxima decisión profesional y acercarse constantemente a la carrera que es perfecta para usted.
9) Obtenga algo de entrenamiento
La industria del cine está llena de especialistas en cada área. Es una muy buena estrategia obtener un entrenamiento en cine específico que lo prepare para la vida como guionista o cineasta. Toda la historia de Raindance desde 1992 (cuando John Major todavía era el primer ministro británico) ha sido diseñar e implementar capacitación de vanguardia.
Raindance también tiene un innovador programa Fasttrack, y también ofrece un título de posgrado en cine junto con la Universidad de Staffordshire y el Independent Film Trust. También puede obtener capacitación en cine en estas escuelas de cine de Londres: National Film and Television School, London Film School y Met Film School.
Consejo adicional: solicite asistir a la Casa Abierta Raindance
Todo esto puede ser difícil de entender, especialmente si vienes de un entorno de artes liberales
¿Por qué no vienes a nuestro próximo Open House? ¡Es gratis y puedes pedirle a los tutores y expertos de Raindance lo que quieras! Obtenga detalles aquí para este evento gratuito. Si desea un tutorial de prueba gratuito sobre nuestro Fast Track o Postgraduate Film Degree envíenos un correo electrónico [protegido por correo electrónico] o llámenos al 0207 930 3412.