Si recibieras una oferta de trabajo de Google, Microsoft y Apple, ¿cuál elegirías?

Google definitivamente! Este es el por qué:

  1. Beneficios por fallecimiento : cuando un Googler muere, todas sus opciones sobre acciones en la compañía se otorgan inmediatamente, más su cónyuge sobreviviente recibe la mitad del salario del Googler por los siguientes 10 años. No solo eso, sino que también hay un beneficio de $ 1,000 por mes para los hijos de Googler fallecidos.
  2. Una vida saludable: todos los Googlers tienen acceso a excelentes opciones de atención médica. Google ofrece servicios de salud y bienestar en el lugar, incluidos médicos, quiropráctica, fisioterapia y servicios de masajes. Además, muchas de sus oficinas están equipadas con gimnasios, gimnasios y clases en el lugar para ahorrar tiempo a los googlers y mantenerlos en forma.
  3. Beneficios recreativos: los empleados pueden jugar unos contra otros en un juego rápido de ping pong, billar, futbolín o incluso videojuegos. Las piscinas de natación en el lugar también están disponibles.
  4. Programa de tiempo del 20%: Google permite a sus empleados usar hasta el 20 por ciento de su semana laboral en Google para realizar proyectos especiales.
  5. Otra información: cortes de cabello, lavandería, refrigerios, etc., gratuitos.

Los enumerados anteriormente son exclusivos de Googlers, aparte de otras grandes cosas que comparten los tres.

Fuente: Google

La siguiente es una lista de prioridades que se pueden utilizar para seleccionar el mejor de los 3:

  1. La empresa que más me paga. Si el salario es más o menos igual, entonces:
  2. La compañía me brinda más incentivos no monetarios (seguro de salud, alimentos, bienestar social, tiempo en el gimnasio, etc.). Si esto es igual en los tres, entonces:
  3. La empresa que me da más libertad de creatividad y expresión (código de vestimenta, espacio para ideas individuales y aceptarlas, descubrirse vacaciones, etc.). Si todas las cosas son iguales, entonces:
  4. La compañía que tiene más gente inteligente (realizada en términos de nuevos inventos, productos, con presencia en muchas áreas / mercados, nuevas empresas emergentes de empresas matrices)

Invertir esta lista: esa sería mi prioridad

No daré un nombre ya que no estoy al tanto de sus políticas y salarios. Para mí, si ya estoy en la liga grande, el salario es solo un número. Eventualmente obtendré un aumento si estoy innovando y demostrando mi valía. El enriquecimiento mental lo llevará a lugares donde la alimentación monetaria no puede. Pero sí, elija estas opciones sabiamente y haga su propia lista. ¿Cuál sería el tuyo?

Depende totalmente del papel. Hay muchas funciones que están disponibles en una organización pero pueden no estar disponibles en otras compañías (Apple está más orientada al producto, Google está orientada a los servicios, Microsoft es una combinación de ambos pero el software con licencia más fuerte). Elegiría Apple en un abrir y cerrar de ojos si el perfil es para una función de marca / marketing. Para cualquier otra cosa, evaluaría el papel ya que las 3 compañías son sobresalientes en lo que hacen (sí, Microsoft no es la bestia que alguna vez fue) y ofrecen ventajas increíbles. Personalmente, preferiría Apple o Google a Microsoft si los roles / salario son exactamente los mismos.

Prefiero google porque creo en el sueño de Google de empoderar a todos por igual.

La búsqueda de Google es el epítome de la igualdad. Es el motor de búsqueda más poderoso y si eres multimillonario o alguien que accede a Internet desde los barrios bajos de la India, ves los mismos resultados de búsqueda.

Android ha cambiado el mundo que me rodea y millones de personas ahora tienen acceso a los mismos teléfonos inteligentes de potencia a un precio muy económico.

Google