Cómo obtener una visa de trabajo para nosotros

A los 18 años, una opción para usted es inscribirse en una universidad en su país de origen y venir a los Estados Unidos para un verano con la visa J-1, bajo los términos del Programa de viajes de trabajo de verano: https: // j1visa. state.gov/program…

Este programa le permite trabajar en uno de los empleadores participantes (Mapa de participantes de viajes de trabajo de verano; Lista de patrocinadores designados | Participantes | Visa J-1), por ejemplo, como consejero de campamento en campamentos de verano para niños. El pago probablemente no sea excelente, pero debería ser suficiente para los gastos de subsistencia mientras se está en los Estados Unidos.

Si tiene mucho dinero y / o un buen historial académico (como se demuestra, por ejemplo, con muy buenos puntajes en los exámenes estandarizados de admisión a la universidad, como SAT), puede inscribirse en una universidad de EE. UU. Para un programa de licenciatura estándar de 4 años. Estudiar en los EE. UU. Es costoso (incluidos los gastos de matrícula y de manutención en una ciudad universitaria), a menos que uno reciba una beca de algún tipo basada en el mérito (para lo cual debe ser una persona bastante excepcional, por ejemplo, académica o atléticamente o en alguna otra camino). Creo que los estudiantes internacionales pueden trabajar en condiciones bastante restrictivas (como el trabajo en el campus de la propia universidad, así como pasantías durante los períodos de vacaciones y durante un año después de la graduación). No hay garantía, por supuesto, de que usted Encontrará cualquiera de esos puestos, y lo que gane probablemente no será suficiente para pagar la matrícula y los gastos de subsistencia del año.

En primer lugar, debe comprender los requisitos de la visa H1B para obtener la aprobación de su visa y ser contratado en EE. UU.

En primer lugar, preparó todos los documentos necesarios para solicitar la visa H1B

Documentos obligatorios

  • Pasaporte original válido Se recomienda tener un pasaporte válido por al menos seis meses después de la fecha de la entrevista. Pasaporte actual, así como viejos pasaportes viejos.
  • Una fotografía según la especificación.
  • Página de confirmación del formulario DS-160 enviado en línea con el código de barras CEAC.
  • Tasas de visa y recibo de pago de la tasa de solicitud de visa de EE. UU.
  • Carta de cita de entrevista original y una copia. …
  • Carta de cita para la entrevista de visa.

Cónyuge / hijos dependientes:

  • Copia de la carta de cita para la entrevista, la impresión del código de barras de confirmación DS-160 y el recibo de la tarifa de solicitud de visa estadounidense
  • Recibo de la tarifa de solicitud de visa estadounidense.
  • El Formulario de Notificación de Acción original I-797 del Solicitante Principal.
  • Formulario I-129 (si el Formulario I-797 es un permiso general, copia de los Formularios I-797 e I-129) del solicitante principal
  • Fotocopia de la visa válida del solicitante principal (si se solicita por separado).
  • Certificado de matrimonio original (para cónyuge) junto con todo el álbum de fotos de su boda.
  • Certificado de nacimiento original (para cada niño).

Información / documentos requeridos del empleador de EE. UU . :

  • Oferta de trabajo de patrocinio de un empleador estadounidense
  • Título del puesto
  • Descripción detallada del trabajo
  • Detalles salariales ofrecidos
  • Los requisitos mínimos de la empresa para el trabajo (es decir, título o experiencia laboral requerida)
  • Nombre y cargo de la persona que firmará los formularios en nombre de la empresa.
  • Nombre y dirección de la empresa.
  • Folletos informativos / literatura promocional sobre la empresa. Si la empresa es nueva / recién está comenzando, proporcione información financiera sobre la empresa como pueda, como estados de cuenta bancarios, la declaración de impuestos más reciente, artículos de incorporación, plan comercial, estados financieros o cualquier documentación que demuestre que la empresa es lucrativo y puede pagar el salario del trabajador extranjero que desea contratar.
  • Número de identificación fiscal federal del empleador: el año en que se estableció la compañía, el número aproximado de empleados y el ingreso anual bruto y neto aproximado
  • Número de teléfono y número de fax de la empresa.
  • Carta del sitio del cliente en el membrete del sitio del cliente. Estaremos encantados de ayudarle con el lenguaje necesario para que esta carta sea más efectiva.
  • Formularios y tarifas de presentación de visas de las Oficinas de Inmigración de EE. UU.

Una vez que preparó sus documentos, lea todas las razones detrás del rechazo de visa H1B, como

  • El puesto ofrecido a un candidato no es una ocupación especializada
  • El puesto no es el que reclama el peticionario
  • El empleador solicitante no será el verdadero empleador
  • No hay vínculos reales con su país de origen.
  • Malentendidos consulares o falta de conocimiento
  • Afiliación con mal perfil
  • Visitas anteriores a largo plazo a los EE. UU. O fuera de su país de origen
  • Cambio de estado
  • Otros familiares que actualmente residen en los EE. UU.
  • Petición / solicitud pendiente o previa denegada
  • Antecedentes penales
  • No proporcionar la documentación adecuada.
  • Al solicitar el incumplimiento del empleador para cumplir con el requisito
  • Demostración inadecuada de la relación empleado / empleador
  • Basado en la falta trabajador-beneficiario de conocimiento o habilidades especializadas
  • Inadmisibilidad del empleado
  • La solicitud de evidencia es el punto más común para el rechazo de H1B.
  • Mala presentación durante la entrevista de visa H-1B

Obtenga información sobre esas razones en detalles en la razón de rechazo de visa H1B

También encuentre los últimos empleos en Estados Unidos para candidatos a visas H1B en Estados Unidos. Obtenga la lista de todos los trabajos disponibles para su perfil en

Empleos H1B en Estados Unidos

Hay diferentes formas de obtener uno. Yo mismo tenía una visa L1-A / B y una tarjeta verde después. Un buen lugar para comenzar la investigación es Trabajar en los Estados Unidos, un sitio ofrecido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Se recomienda participar en la Lotería de la Tarjeta Verde (siempre que esté disponible). Obtener una visa H1-B es bastante difícil, hay un número limitado disponible cada año (vea la visa H-1B – Wikipedia para más detalles).

Si proporciona más detalles sobre su situación laboral y de dónde viene, la comunidad de Quora podría proporcionar más información.

Resulta difícil responder a su pregunta ya que no ha indicado ningún detalle sobre su educación de edad, experiencia, nacionalidad y sus habilidades lingüísticas, etc.

Necesita encontrar un empleador que pueda darle un trabajo y luego patrocinarlo para obtener un permiso de trabajo. Este es un camino difícil para usted, ya que requiere que esté capacitado y calificado y el empleador no puede encontrar una persona similar en los Estados Unidos.

Buena suerte.

Por supuesto, ¿por qué no? Hay varios trabajos disponibles en los Estados Unidos. Tienes que encontrar el adecuado para ti. No conozco tu fondo pero creo en “Donde hay voluntad, hay una manera”. Si tiene una gran habilidad en el campo de la tecnología, la siguiente respuesta puede ayudarlo.

¿Cómo puede un pakistaní obtener una visa H1-B para trabajar en Silicon Valley?

Buena suerte !!

Si un individuo no es ciudadano o residente permanente legal de los Estados Unidos, necesitará un permiso para trabajar, oficialmente conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD) para demostrar su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

Solo un empleador puede patrocinarlo para obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos.

El primer paso sería solicitar un trabajo en cualquier empresa que pueda emplearlo en los EE. UU. Y debe estar calificado en trabajos de categoría STEM que generalmente son visas H1.