¿Cuál es el salario de un ingeniero de IIT?

Venga,

Esta pregunta pica!

Nunca le preguntes a una mujer de su edad y a un hombre su salario.

Le daría los datos recopilados por varias fuentes y eso transmitirá una idea completa sobre el salario de un ingeniero de IIT.

Nuestros estudiantes se unen a IIT para obtener una buena oportunidad de colocación. Por el momento bajo consideración, es muy cierto hasta cierto punto.

(Siempre considere Basic Pay, tomará años entender el contrato de trabajo que firmó. ¡ Sin ofender a los lectores! )

Permíteme darte una pequeña información grabada a través de varias fuentes, principalmente leídas en el periódico.

Más de 300 empresas participaron en la temporada de colocación 2016-17 en IIT Bombay (IIT-B), donde se ofrecieron 1.114 empleos con un salario bruto promedio de Rs11.41 lakh por año.

(Fuente: noticias liveMINT)

Samsung seleccionó alrededor de 10 IITians, cinco de IIT-Bombay y el resto de IIT-Delhi e IIT-Kanpur. La segunda oferta de mayor salario fue de la compañía estadounidense Uber International. La empresa líder de la red de transporte en línea ofreció Rs 75 Lakh como salario base en IIT-Madras durante su puesto en el cementerio.

(Fuente: indiatoday (punto) en 2 dic 2016)

El informe de colocación puso el salario medio bruto anual para 2016-17 en Rs9.38 lakh, por debajo de Rs9.8 lakh en 2015-16. En otras palabras, la mitad de los habitantes de IIT que obtuvieron empleos en los campus el año pasado recibieron paquetes salariales inferiores a Rs9.38 lakh al año.

(Fuente: hindustantimes (dot) com)

Estas cifras no dicen mucho sobre el dinero que gana después de obtener la etiqueta de un IITian.

Cada año la demanda de las empresas fluctúa. El número de candidatos aumenta cada año. Cada empresa está buscando el mejor empleado con un salario mínimo que genere restricciones entre otras oportunidades que lo atraigan más adelante. También depende de cuán talentoso seas y qué cualidades poseas.

Los indios son muy inteligentes e inteligentes y esta es la razón principal por la cual las compañías extranjeras están listas para invertir en nosotros. Lo único que hacen es sacarlos de la India en su ciudad natal, donde un indio normal no puede entender su estructura fiscal.

Suponga un caso en el que le ofrecen un trabajo de 2 millones de rupias por año en Estados Unidos.

Los contribuyentes caen en uno de los 7 tramos, dependiendo de su ingreso imponible: 10%, 15%, 25%, 28%, 33%, 35% o 39.6%. Debido a que el sistema tributario estadounidense es progresivo, a medida que aumenta el ingreso, se imponen impuestos cada vez más altos. Pero aquellos en el rango más alto no pagan la tasa más alta en todos sus ingresos. Por ejemplo, en 2016, las personas solteras pagan el 39.6% solo en ingresos superiores a $ 415,050.

Estoy seguro de que tardará alrededor de un año en comprender su estructura fiscal. En la India, parece que te llevarás a casa 2 millones de rupias, pero la realidad es que te llevarías entre 20 y 35 lakhs en casa (considera tu vida y gastos).

Un trabajo de paquete de 2 crore no es un trabajo de corte de pan. Le quitará su mente, corazón y potencial de trabajo.

Es diferente para diferentes casos. Creo que es posible que haya tenido la idea sobre su ubicación.

Muchas Gracias Por Leer.

Sus sugerencias son siempre bienvenidas.

En IIT Kanpur, el salario medio en el flujo de Ciencias de la Computación en 2014-15 fue de Rs. 18 lakh , mientras que la mediana para la ingeniería aeroespacial y civil fue Rs. 8 lakh . En IIT Madras, el salario medio de los estudiantes de B.Tech colocado en 2014-15 fue de Rs. 10 lakh .

Los salarios iniciales para los graduados de IIT alcanzan Rs1 crore

En IIT-Kanpur, Oracle hizo cuatro ofertas internacionales, dos para estudiantes de B-Tech y M.Tech, por un valor de Rs.1 millones de rupias cada una.

Con la economía india mostrando signos de reactivación, los Institutos Tecnológicos Indios (IIT) más antiguos comenzaron su colocación final de estudiantes el lunes con una explosión, con algunas empresas ofreciendo salarios de hasta Rs.1 millones de rupias al año a los estudiantes.

Estos IIT dijeron que esperan una mejor respuesta este año. En IIT-Madras, dieron la sesión del cementerio a empresas extranjeras, y en IIT-Bombay fue la fabricación y la ingeniería central las que tuvieron preferencia.

En IIT-Kanpur, Oracle Corp. hizo cuatro ofertas internacionales, dos para estudiantes de B-Tech y M.Tech, por un valor de Rs.1 millones de rupias cada una, dijo Aditya Jain, coordinadora general de colocación. “El día 1, hasta las 8 p. M., Hemos colocado a 160 estudiantes frente a 120 impares el año pasado”, dijo Jain por teléfono.

Dijo que el salario promedio de este año ha aumentado un 12%. El lunes, hasta 37 empresas estaban en el campus para reclutar estudiantes. Incluyeron las empresas de tecnología Google, Microsoft, Oracle y empresas de consumo como ITC Ltd e Hindustan Unilever Ltd. En general, más de 1.200 estudiantes en graduación y postgrado están en la lucha este año, dijo Jain. Al menos 375 empresas se han registrado para visitar el campus este año, “mucho más que” el año pasado, dijo Jain sin dar más detalles.

En IIT-Bombay, 40 compañías vinieron a ser reclutadas el día 1, dijo Avijit Chatterjee, profesor a cargo de la colocación.

Chatterjee no proporcionó detalles diciendo que el proceso continuaría hasta las 2 am y que esperaba ubicar a unos 150 estudiantes el primer día.

“Hay un ramo mixto de empresas, pero hemos dado preferencia a las empresas de fabricación y de ingeniería central”, dijo Chatterjee. En IIT-Bombay, alrededor de 1600 estudiantes de diferentes corrientes y niveles están buscando colocación esta temporada.

En IIT-Madras, hasta las 7pm, 81 estudiantes recibieron ofertas de trabajo. El salario internacional más alto ofrecido fue de Rs.80 lakh y el salario nacional más alto fue de Rs.30 lakh por año, dijo la escuela de ingeniería y tecnología.

“La situación económica ha mejorado y hemos visto el comienzo de una buena temporada”, dijo Babu Viswanathan, asesor de colocación en IIT-Madras.

En IIT Madras, siete empresas internacionales ofrecieron 17 publicaciones en la sesión del cementerio. Mientras que Microsoft hizo tres ofertas, Google hizo cuatro.

El banco de inversión Goldman Sachs hizo 13 ofertas a los estudiantes de IIT-Madras, seguido por el Instituto de Investigación y Desarrollo de Samsung India, Bengaluru, que hizo ocho ofertas.

Sin embargo, IIT-Kharagpur, Delhi y Guwahati no dieron detalles, un profesor de IIT-Delhi dijo que la situación es mucho mejor que el año pasado.