¿Qué quieres decir con “su hombre de negocios”? VP de ventas? ¿Director de Desarrollo de Negocios? ¿Vicepresidente de marketing? ¿CEO? ¿O estás pensando en algún otro papel?
Paso 1 identifique el rol específico que desea cumplir.
Paso 2 Prepare el argumento de por qué sus antecedentes lo hacen adecuado para este rol.
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Paso 3. Busca startups que trabajen en un área directamente relacionada con tu experiencia laboral previa. La superposición obvia sería que las startups vendieran un producto a empresas contratistas de defensa o tal vez a las fuerzas armadas, lugares donde sus conexiones existentes les proporcionarían valor.
Paso 4. Investigue ese inicio. conocer su producto, conocer a sus personas mayores, conocer su mercado.
Paso 5. En la entrevista, hágales saber qué tan bien sus habilidades existentes satisfarán sus necesidades y qué tan motivado está para trabajar con ellas.