¿Cómo podemos alentar a más talentos extranjeros a trabajar en Taiwán?

Solo algunas sugerencias basadas en mi experiencia:

1. Abrir las industrias tecnológicas y creativas y tener roles más variados. Parece que cuando llegas a Taipei, te conviertes en profesor de idiomas o redactor.

2. Salarios competitivos. Cuando trabajé en Taipei como expatriado de peso medio en publicidad, recibí el equivalente a un maestro de inglés extranjero no calificado y sin experiencia que trabajaba 5 horas al día.

3. Cerrar la brecha entre las diferentes culturas de trabajo y la ética. Por supuesto, esto no solo se aplica a Taiwán.

4. Una bolsa de trabajo confiable en inglés.

5. Eventos de redes profesionales, no solo organizados por una embajada, y no solo dirigidos a gerentes de más de 45 años.

¿Qué tal conseguir que algunos reclutadores tecnológicos se comuniquen activamente con ingenieros de software en el extranjero?

Como ingeniero de software con sede en los Estados Unidos, me encantaría considerar trabajar en Taiwán. Ahora que considero la posibilidad de hacerlo, me doy cuenta de que tengo muy poca idea de cómo hacer que eso suceda. Un reclutador bien informado que podría ayudarme a través del proceso de búsqueda de empresas potenciales para trabajar e inmigración ayudaría mucho.

En términos de las oportunidades de trabajo en sí mismas, para que las considere seriamente, tendrían que estar al menos a la par con lo que está disponible en los Estados Unidos en términos de:

cuán interesantes son, cuán amigables y comprometidos serían mis colegas, la calidad del ambiente de trabajo (por no decir que el ambiente de trabajo tiene que ser el mismo que en los EE. UU., pero que debería ser cómodo y me gustaría les gusta tener la capacidad de trabajar de forma remota al menos parte del tiempo), salario y beneficios.

El problema al que se enfrentan muchas empresas taiwanesas es que tienen trabajos para angloparlantes, por ejemplo, vendedores o editores o redactores de idiomas extranjeros. Es posible que estos trabajos requieran poco o nada de chino, y la compañía puede incluso ofrecer lecciones de chino adicionales al talento extranjero, pero su principal fuente de reclutamiento es un sitio web como:

104.com.tw

Como puede ver, este sitio web está completamente en chino. Como profesional extranjero que busca trabajo en Taiwán, necesitarías tener un nivel medio de lectura en chino o pasar tiempo haciendo amigos en Taiwán que puedan ayudarte a publicar un currículum y un anuncio en chino.

Si queremos alentar a más personas a trabajar en Taiwán, existen dos posibilidades:

1) Empresas como 104 pueden mejorar su interfaz en inglés para permitir que los extranjeros encuentren trabajos sin antes aprender chino.

2) Se podría lanzar otra compañía o sitio web para conectar a profesionales extranjeros con compañías que necesitan su talento, similar al popular sitio web para maestros “Enseñe inglés en Taiwán Enseñando inglés y Vivir en Taiwán”.

Yo diría que no te molestes. He vivido y trabajado aquí durante años y, francamente, no vale la pena. Los salarios no son buenos, las horas largas, el tiempo de vacaciones casi inexistente y el estilo de gestión francamente deprimente. El pago inicial para graduados frescos se ha estancado por más de 10 años, obtienes 0 días de vacaciones en tu primer año (sí, CERO, y el segundo año que trabajé para esta compañía me dieron unas increíbles vacaciones anuales de 1.2 horas, no, eso no es un error tipográfico ), y básicamente te persuaden, te hacen microgestión y te gritan porque eres simplemente un empleado, no porque hayas hecho algo mal. Trabajé duro y obtuve un bono de un mes como recompensa, pero al recibir el dinero me vi obligado a firmar un acuerdo que decía que si dejaba la compañía dentro de un año, debía devolver el bono. Cada. Soltero. Centavo.

Solo estoy compartiendo lo que me pasó.

Me gustaría responder a esta pregunta porque me gustaría trabajar en Taiwán, para que un extranjero encuentre trabajo en una empresa taiwanesa (al menos), debe tener un amigo que le recomiende un puesto de trabajo, o trabajar como profesor de idiomas.

Supongo que lo que le falta a Taiwan a partir de ahora es un sitio web de intercambio laboral amigable para los extranjeros. Tealit no cuenta

Haga que Taiwán se use como ubicación en algunas películas de gran presupuesto.

Hacer que los jefes comprendan que ningún extranjero (al menos europeo / estadounidense) quiere trabajar por el equivalente a 1100 USD es un “no se puede hacer” para la mayoría de nosotros que podemos ganar mucho más del doble de esa cantidad si vivieran en HK por ejemplo.

Menos protección para los locales. Siempre temen competir con los demás.

O tenga una escena de inicio de alta tecnología de clase mundial y comercialícela al mundo.