Existen requisitos del gobierno de los EE. UU. Que se pueden encontrar, por ejemplo, investigando OSHA. ver: Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
Imponen gafas de seguridad, guantes, cascos duros y zapatos equipados con puntera de seguridad, instrucciones sobre los procedimientos de la caja de alimentación y entre otros requisitos; como saber a quién llamar, dónde se encuentran las hojas de datos de MSDS y cómo usarlas, y dónde están las salidas, y el entendimiento de que SI no se siente seguro, no tiene que hacerlo y no puede haber Repercusiones legales del empleador por tal rechazo.
Las conferencias y pruebas típicas cubren: seguridad de la escalera; puesta a tierra eléctrica (de herramientas eléctricas); cables de extensión e inspección adecuados, guantes dobles aislados y reconocimiento de inflamables. La capacitación opcional incluye: montacargas, reanimación boca a boca, uso de paletas cardíacas, espacios confinados, uso de arneses, procedimientos de seguridad / permiso de incendio (para antorchas, soldadura de tuberías de cobre), seguridad química.
Las ‘ayudas’ típicas incluyen sondas de prueba en tierra; películas sobre lo que les sucedió a los que no siguieron las pautas de seguridad, equipo de escalada (cualquier cosa por encima de 8 ‘) y maniquíes de práctica de reanimación.
Es diferente en los EE. UU. En cuanto a la culpabilidad por accidente: los abogados buscarán a su supervisor y a las empresas prueba de educación anual (TODO tiene que estar cubierto al menos una vez al año).
En Europa, la culpabilidad recae en tus compañeros , tus compañeros de trabajo, aquellos que trabajan junto a ti: ¿ te capacitaron o ignoraron que estabas haciendo algo inseguro?
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