Como debe saber, por cada contratación universitaria en educación física, hay 10 o más en banca de inversión (en sí mismo un proceso selectivo). Hay buenas razones para esto, incluidas las empresas de educación física que desean seleccionar entre un grupo de profesionales que han sido capacitados y validados por otros profesionales de alto rendimiento.
Dicho esto, es probable que las empresas de educación física que contratan fuera de la universidad quieran ver pruebas de que usted destaca por encima de sus compañeros de clase. Esto puede incluir:
- Haber realizado una pasantía de educación física exitosa (esto a su vez puede ser más probable si ha realizado una pasantía de banca de inversión)
- Mostrando un interés genuino y sostenido en invertir. por ejemplo, unirse y participar activamente en clubes de inversión, poder hablar sobre algunas inversiones que realizó (incluso si son pequeñas cantidades o incluso papel moneda). Debe estar muy bien preparado para responder preguntas sobre su proceso de inversión, tesis, etc.
- El estándar: excelentes calificaciones, participación en actividades extracurriculares (como una indicación de varias cosas, incluyendo liderazgo, madurez y un sentido de equilibrio)
Una vez que cumpla con los requisitos anteriores, la siguiente etapa de preparación debe incluir la recopilación de una base de datos de fondos con los que le gustaría trabajar, y descubrir cómo comunicarse con ellos a través de reclutamiento en el campus o llamadas frías.
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Una vez que asegure las entrevistas, me volvería bastante intenso en la preparación de la entrevista.