Un fundador de una startup me contactó para una entrevista y lo rechacé desde que comencé un nuevo trabajo. Creo que cometí un error. ¿Cómo le digo que estoy interesado sin que parezca que estoy desesperado o me despidieron?

Comuníquese con él y dígale que ha estado pensando en su oferta y que se preguntaba si todavía estaba disponible.

Gracias por la A2A

Depende de lo que dijiste cuando lo rechazaste; Si indicó que el momento no era el adecuado desde que acaba de comenzar otro trabajo, no significa que no pueda volver a ponerse en contacto y hacerle saber que le gustaría saber más al respecto. Eso no indicará desesperación ni indicará que te despidieron, solo que quieres escuchar más. Lo tomará desde allí.

Siempre es una buena idea mantenerse en contacto con las personas que nos han contactado, no solo porque nos pueden dar un trabajo, sino porque de eso se trata la creación de redes.

Si no conocía al fundador personalmente, pero desea conectarse por un trabajo en particular que le ofreció, entonces es un poco más complicado. El trabajo podría haberse completado en cuyo caso no hay una razón real para la reunión. Entonces, el paso 1 es averiguar si la compañía todavía está en el modo de contratación.

Si es así, puede contactarlo y simplemente decirle que podría haber sido demasiado apresurado para rechazar la oferta de trabajo inicial y le gustaría ver qué implicará exactamente el trabajo, ya que su trabajo actual no es exactamente lo que esperaba.

Simplemente comience con la verdad, lamenta no haber aprendido más.

A partir de ahí con, ¿podemos actualizarnos unos a otros sobre el café?

Entonces, que estás abierto a escuchar lo que tiene en mente.

Buena suerte, siempre di que sí

Si no estás desesperado o te despidieron, entonces no hay nada de qué avergonzarse. Aparte de eso, solo llámalo como está.