¿Qué calificaciones debería necesitar uno para obtener un trabajo con un salario de al menos 5 mil rupias / mes como ingeniero?

Debes estar fascinado con las figuras que hacen rondas después de cada temporada de ” Colocación” en el IIT.

Tales “grandes cantidades de dinero” (hasta 2 millones de rupias) reportados por IIT se deben a:

• Conversión directa de USD a INR, que por supuesto es alta.
• Costo de vida, no se considera el PIB del país donde se ubican las personas (en su mayoría en EE. UU.). Si se considera, el “paquete” citado sería algo razonable.
• Las personas con tales ofertas generalmente tienen ofertas que requieren que trabajen en las oficinas centrales de las grandes empresas de tecnología que generalmente están en abundancia en el área de la bahía, San Francisco, LA, etc., que no son lugares baratos para vivir.

Y llegando a la pregunta, por supuesto, no te estoy desanimando a tener esos sueños.

Algunos puntos a tener en cuenta.

• Cinco lakhs / mes que representan más de 60 lpa es el salario de algunos Jefes de entrega, AVP, VP de grandes compañías como compañías de acero, compañías de TI (acciones, acciones, dividendos pueden o no estar incluidos)
• Cinco lakhs / mes que representa más de 60 lpa, que es el salario que los arquitectos senior / gerentes de producto / director – Ingeniería de empresas tecnológicas “no tan grandes” en los Estados Unidos (valor ajustado de la moneda).
• Cinco lakhs / mes, que representan más de 60 lpa, son la muerte de graduados extremadamente raros de universidades generalmente “bien establecidas “ como IIT o graduados extremadamente talentosos de universidades “no tan conocidas”, generalmente contratados por honchos como Google / Facebook también por sus oficinas centrales. (Valor ajustado a la moneda)
• Todas las demás personas más altas que las anteriores en la escala profesional, por supuesto, ganan más que esta cantidad.

Entonces, las calificaciones necesarias para que cualquier ingeniero gane 5 lakhs por mes son,

• Tiempo (diferente de la experiencia): uno no puede convertirse en arquitecto / vicepresidente tan temprano en su carrera, a menos que la empresa sea suya. Los maestros de buenas universidades pueden permitirle comprometerse un poco en esto.
• Experiencia : la experiencia técnica ayuda a las personas a distinguirse del rebaño. Esto se gana generalmente por experiencia. Esto es lo que ayuda a las personas a convertirse en arquitectos / arquitectos senior / gerentes de producto / director de ingeniería.
• Habilidad técnica y habilidades para resolver problemas: esto es para la tercera categoría. Si eres de esas universidades en las que los reclutadores están tan “seguros” de conseguir a las personas adecuadas, prepárate para esas entrevistas.

Todo lo mejor.:)

Depende del tipo de trabajo que desee.
En primer lugar, necesitarás una buena universidad para graduarte. que tiene buenas ubicaciones