Creo que su pregunta cubre la industria de consultoría de SAP en su conjunto. Como entendí, el conjunto de habilidades del que está hablando abarca el conocimiento técnico de los problemas de configuración, integración y expansión del sistema. Si ese es el caso, recomendaría:
1) ¡Encuentra un mentor! tal vez sea uno de tus colegas superiores con quien podrías hacerte amigo. A veces las personas no quieren compartir sus conocimientos con otros, y depende de usted si puede persuadir a un mentor que le enseñe. Encuentro esta manera de ser el más rápido.
2) Nuevos proyectos! En los proyectos de SAP, la mayor experiencia que podría obtener en la configuración son los proyectos de implementación. Busque nuevas oportunidades y proyectos desde cero;
3) ¡Practica! use sandboxes, plataformas externas para aprender SAP (sé que hubo algunos de ellos que le proporcionaron sus sandboxes y otras plumas para aprender y practicar);
4) Leer! regístrese en los foros de SAP más populares (Bienvenido | SCN, etc.), lea los libros de SAP Press y otro material. (Encontré material diferente desarrollado y publicado por profesionales experimentados);
¡Todo depende de ti! Si su posición actual no le proporciona circunstancias favorables (despliegue), entonces está en sus manos desarrollar por su cuenta. ¡Y siempre es sobre el tiempo! GL
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