Mi hermano está entrevistando en Yahoo! ¿Debo sentir pena por él?

[Actualización el 7/2013. Tenga en cuenta la fecha en esta respuesta 12/2011: refleja una era diferente. Hoy en día, Yahoo! recibe casi 10,000 currículums por semana de personas que intentan conseguir un trabajo en Yahoo !, y la compañía es muy selectiva sobre quién recibe una oferta. Dejaré la respuesta a continuación, ya que todavía es aplicable en muchos aspectos.]

Es bueno tener un trabajo, ¿no te parece? Cada vez que alguien se entrevista para un trabajo (especialmente en esta economía), debe esperar un buen resultado; tu hermano, no menos! Hay muchas personas sin trabajo que adorarían la oportunidad de conseguir un buen trabajo. Le deseo mucho éxito a tu hermano. Tu también deberías.

En términos de trabajo en Yahoo! (lo que hago actualmente, por lo tanto soy parcial e informado), el ambiente de trabajo es bastante bueno. ¿Es perfecto? No. Nada lo es. Pero, de nuevo, es por eso que las empresas buscan nuevos talentos, para mejorar. ¿Hay grandes oportunidades en Yahoo? Si. Algunos grupos están muy bien administrados. Algunos grupos seguramente podrían usar un gran talento nuevo (tal vez tu hermano califique). Muchos de los productos en los que se trabaja ahora son muy prometedores. La compañía tiene mucha inercia y capacidades. Y aunque sufren una fuga de cerebros, muchas de las nuevas contrataciones que conozco son realmente impresionantes. ¿Estoy siendo honesto? Creo que sí. Ver: La respuesta de Gil Yehuda a ¿Frustra a los empleados de Google, Yahoo, Microsoft, Facebook y Apple que realmente no pueden hablar en Internet y están obligados a hacerlo de forma anónima (autocensura), en la mayoría de los casos? para ver mis puntos de vista sobre la autenticidad y la transparencia cuando trabajo en una empresa.

Hablemos de Yahoo! por un momento. Por alguna razón cuando dices “Yahoo!” para las personas, tienden a pensar en una cosa: búsqueda, correo, deportes, noticias o mensajería instantánea. Pero la realidad es que Yahoo! Es todo eso y más. Vea la respuesta de Gil Yehuda a ¿Quién usa Yahoo? ¿Qué demográficos están aumentando las visitas a la página de Yahoo? En algunos mercados Yahoo! Es muy relevante. Es el # 1 en muchas áreas. # 2 en algunos y # 3 en otros. No esta mal. Es difícil ser el número 1 en todo. Pero estar entre los 3 primeros en la mayoría de los mercados en los que compite es bastante bueno. Me sorprendió lo significativo y relevante que Yahoo! es. Y en general, estoy impresionado con la compañía. No todos los días, no sobre todo lo que hacemos.

Bien, para ser claros, si su hermano recibe una oferta perfecta de una compañía perfecta , entonces debería aceptarla. Y luego debería llamarme y hacerme saber si hay un trabajo allí para mí también, porque yo también querría un trabajo perfecto en una compañía perfecta. Pero si sus alternativas de trabajo no son maravillosamente perfectas, bueno, tampoco lo es Yahoo! Eso es revelación completa.

Por cierto. Cuando dices “¿Debería sentir pena por él?” transmites una arrogancia que encuentro común aquí en Silicon Valley. No he vivido aquí mucho tiempo, y no estoy acostumbrado a esto. De donde soy, un trabajo honesto en una empresa honesta es admirable. No tiene que gustarle a todos, pero aún actúa como un caballero. Así que, por desgracia, creo que su pregunta está redactada. Desaprueba a más de 13,000 personas que vienen a trabajar todos los días para hacer su trabajo. Es una pena que este tipo de esnobismo sea aceptable aquí, pero supongo que sí. Sabes, no tienes que amar a Yahoo! Está bien. No estoy seguro si Yahoo! te hizo algo malo ¿Te cobró demasiado por una búsqueda gratuita? correo electrónico gratis? ¿Le molestaba poder obtener resultados deportivos, las últimas noticias financieras o el clima local en su teléfono móvil o tableta? ¿Fue frustrante poder buscar imágenes en Flickr? Lo siento por eso. Intentaremos no hacerte un enemigo en el futuro. 🙂

Volver a Yahoo! y tu hermano: Hay mucho que tu hermano puede aprender en Yahoo! que no podría aprender en muchos otros lugares. Hay muy pocas compañías en el mundo que se ocupen de la escala masiva que Yahoo! trata con. Entonces, si su hermano está interesado en big data, actividades masivamente paralelas u operaciones de Datacenter, hay pocas compañías que lo desafíen o le den la oportunidad de aprender sobre estas tecnologías a escala de Internet. Tal vez esté interesado en Hadoop: ya sabes que los desarrolladores de Hadoop obtienen mucho dinero, y hay pocos lugares donde puedes aprender Hadoop de las personas que lo crearon. Tal vez le guste Node.JS, una tecnología muy emocionante que estamos usando en estos días. También tenemos algunas excelentes personas con Javascript. Algunos de los mejores investigadores de datos en el negocio, especialmente si le gustan los algoritmos de Machine Learning. ¿Está tu hermano en la investigación? Vea la respuesta de Gil Yehuda a ¿Cómo es trabajar en Yahoo! ¿Investigación? Ah, y por cierto, el tipo que dirige Open Source y Open Standards en Yahoo! también es muy agradable (si puedo decirlo yo mismo).

La vida del empleado en Yahoo! es bastante bueno Algunas compañías en el valle ofrecen beneficios diferentes de los que tenemos. Algunos mejores, otros no. Si esto es importante para él, lo considerará un factor cuando tome su decisión. La vida es bastante buena cuando estás en una gran empresa con recursos. Las personas con las que trabajo disfrutan su trabajo. Trabajamos duro, pero no demasiado. Hacemos cosas, aprendemos, crecemos y nos pagan. Sí, todos deseamos poder superar parte de la rotación que enfrentamos como empresa. Leemos los bloggers y los informes de noticias sobre todas las cosas locas que la gente cree que nos sucederán. No estamos seguros de lo que nos espera exactamente. Pero para ser honesto, todo lo que se habla es solo hablar. La certeza es un lujo que algunos de nosotros no podemos permitirnos. Pocas empresas tienen un plan perfecto para el éxito.

Si tu hermano consigue el trabajo que está solicitando, puedes tener lástima de él. Pero tendrá un trabajo. Puede recoger algunos hilos bonitos, pagar los préstamos, aprender algo de tecnología excelente, desarrollar su currículum, desarrollar su red profesional y ayudar con un cambio emocionante. Si la empresa tiene éxito, entonces no hay nada mejor que ser parte de este éxito. Si falla, puede culpar a todos los demás y decir que estaba condenado a fallar de todos modos. Así que no hay inconveniente, aparte de lidiar con algunos esnobs aquí y allá.

También puedo trabajar con algunas personas bastante interesantes, algunas son “estrellas del rock tecnológico”, otras son personas agradables. Muchos de los cuales son increíblemente agudos, como Elissa, que habla de una manera muy sucinta y directa. Pasas 5 minutos con ella, o con las personas que trabajan para ella, y te das cuenta de que estás lidiando con una clase de genios tecnológicos de clase mundial. Lo sé, porque puedo hacer esto. Y soy afortunado por esa oportunidad.

Ahora, para ser honesto, no conozco a Cody, pero su sentimiento también es bastante preciso. Es genial poder definir los sitios de Internet que ven cientos de millones de personas. No estoy seguro de por qué sentirías lástima por alguien que pueda hacer eso.

Digo que hay algunas personas inteligentes aquí, y podrías pensar, “sí, claro”. Es difícil demostrar mi punto objetivamente. Pero compartiré esta foto que tomé ayer en mi teléfono. Tuvimos una ceremonia de premiación para nuestros principales inventores. Estas personas presentaron más de 35 patentes de software. (Yah, suena gracioso para el tipo que dirige Open Source hablar sobre patentes de software, lo sé). En mi opinión, cuando trabajas con alguien que ha presentado 40 o 50 patentes, estás trabajando con alguien muy inteligente. Alguien de quien puedes aprender mucho.


Ahora sé que parece que estoy tocando el claxon de Yahoo! aquí, pero en serio, ¿cómo puedes sentir pena por una compañía que produce lo que la revista Time acaba de llamar la aplicación de teléfono inteligente número 1 del año? Ver: http://www.time.com/time/special… (Oh, por cierto, la aplicación de Facebook es la # 4, Google es la # 6. Lo siento chicos, tal vez el año que viene.) Nuestra aplicación para iPad Livestand también es una ganadora de premios. como una de las mejores aplicaciones de iPad para 2011 http://twitter.com/#!/yahoolives … Eso tampoco está mal.

¿Miras televisión? ¿Sabías que Yahoo! ¿Recibió un premio Emmy este año por el producto Connected TV? No siento pena por la gente de ese equipo. Oye, ¿trabajas para una empresa de tecnología que recibe este tipo de premios, no solo en tecnología, sino en otras áreas de su negocio? Bastante genial, ¿no te parece? Muestra cuánto más Yahoo! es el motor de búsqueda que solías usar. http://www.yctvblog.com/blog/201… No siento pena por las personas que ganaron un premio CLIO por Yahoo! Campaña publicitaria Bus Derby. OK, me siento mal porque fue solo un premio de bronce , no un premio de oro. Pero como dije, es difícil ser el número 1 en todo.

Trabajando en Yahoo! es divertido. No nos tomamos demasiado en serio. Nos vestimos casualmente. Cada edificio tiene una sala de juegos donde puedes tomar un descanso y jugar al futbolín y al ping-pong, incluso con los gerentes superiores. El otro día caminé junto a un cubo y vi que algunos chicos le estaban haciendo bromas a su amigo. Un día típico en el que alguien viene a trabajar, se divierte y se pone a trabajar en cosas que impactan a millones de personas, algunas de las cuales reciben el premio n. ° 1, 2 o 3 en la industria.

Entonces, si usted o alguien está interesado en aprender más sobre las oportunidades de trabajo en Yahoo! , solo visite http://careers.yahoo.com/, siga http://twitter.com/yahoojobs, y haga clic en “me gusta” http://www.facebook.com/YahooCar … Puede encontrar algo que realmente le interese.

Espero que la entrevista de tu hermano vaya bien. Si acepta el trabajo, estaré encantado de compartir un café con leche de bienvenida con él (es gratis en el campus). Debería dejarme una línea y decir hola. [Agregado] Tengo la sensación de que su hermano recibirá tratamiento real su primera semana aquí, dado el rumor que esta pregunta ha generado en Yahoo !. De hecho, le daremos un poco más de schwag con la marca Yahoo! En serio, envíame un mensaje privado con tu nombre real, y si tu hermano consigue el trabajo que solicitó en Yahoo !, recibirás una bolsa de regalo.

Tu pregunta suena un poco condescendiente. Espero que esa no sea realmente tu intención y trataré de ser útil con mi respuesta.

Trabajé en Yahoo! durante 12 años, y aprendí mucho durante mi tiempo allí. Así que espero que tu hermano tenga una entrevista exitosa y encuentre una posición desafiante allí. Aunque Yahoo! definitivamente tiene sus desafíos, la compañía tiene bastantes oportunidades interesantes (vea la respuesta de Gil) y ofrece una buena compensación y beneficios. Desde 401K hasta el seguro médico, los beneficios de Yahoo! Son comparables, si no superiores, a los beneficios de otras compañías conocidas.

La razón por la que hace esta pregunta probablemente se deba a los problemas recientes de Yahoo! Con los altos directivos y la lucha de Yahoo! Para hacer crecer su negocio y su cuota de mercado. Sorprendentemente Yahoo! podría no ser la única compañía con estos problemas. Entonces, si siente pena por su hermano, deberá aconsejarle que evite muchas otras compañías, por ejemplo, Netflix, HP, Groupon, etc.

Aquí es donde creo que aún no lo entiendes. Si bien es cierto que las compañías en crecimiento / prósperas ofrecen más buenas oportunidades, también hay malos empleos / puestos en estas compañías. Al mismo tiempo, una empresa con dificultades aún puede ofrecer muy buenas oportunidades de trabajo para que cualquiera pueda aprender y crecer.

Al igual que en cualquier otro lugar, hay buenos equipos / posiciones en Yahoo! (moviéndose rápido, gente talentosa, problemas interesantes, equipo divertido, etc.), y hay malos equipos / posiciones (burocrático, burocrático, malos gerentes, …) Debe aconsejar a su hermano que tenga cuidado con estos signos durante la entrevista antes de tomar su decisión. Por ejemplo, las preguntas difíciles de las entrevistas y los entrevistadores inteligentes son signos de un buen equipo.

Debes esperar que tu hermano encuentre un buen equipo, pase la entrevista y reciba una buena oferta. En esta economía, no debe sentir lástima por que él obtenga una entrevista en cualquier lugar.

No. Deberías sentirte mal por haberte hecho una pregunta lamentablemente lamentable. Existe una diferencia entre los medios que sensacionalizan cualquier cosa en la que puedan hundir sus dientes y una empresa que tiene una valoración de decenas de miles de millones con cientos de millones de usuarios sentados en una reserva de contenido.

Los ingenieros y similares deberían matar por la oportunidad de trabajar en una empresa que afecta la vida de tantos, podría ser más fácil llegar a estas puertas en estos días, así que aproveche la oportunidad.

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