El aprendizaje automático, la ciencia de datos y la tecnología Blockchain están creciendo de manera tan exponencial que las empresas tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan para mantener vacantes los puestos vacantes. Debido a que estos tres campos requieren individuos más especializados y experimentados, ha sido difícil para el mercado laboral mantener el ritmo de la demanda. Aunque una experiencia en matemáticas o análisis puede resultar útil, sitios como LinkedIn y Glassdoor están descubriendo que las ‘habilidades blandas’ avanzadas también están ayudando a las personas a conseguir empleos como consultores y otros líderes en este espacio.
Trabajo de alta demanda n.º 1: aprendizaje automático
Crecimiento del mercado: De acuerdo con el informe de 2017 de EE. UU. Sobre empleos emergentes de LinkedIn, hay 9.8 veces más ingenieros de aprendizaje automático trabajando hoy que hace cinco años, con un crecimiento esperado del tamaño del mercado de 1.41 mil millones de dólares en 2017 a 8.81 mil millones de dólares en 2022. Actualmente, hay aproximadamente 1.829 puestos vacantes de Machine Learning en LinkedIn.
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Trabajo de alta demanda n.º 2: científico de datos
Crecimiento del mercado: “El científico de datos es el mejor trabajo en Estados Unidos por tercer año consecutivo, de acuerdo con el informe anual Best Jobs in America de Glassdoor”.
Trabajo de alta demanda # 3: tecnología Blockchain
Se necesitan desarrolladores de blockchain en todas las industrias. Las empresas de nueva creación, las grandes corporaciones y todo lo demás están desesperados por encontrar a aquellos con las habilidades reales necesarias para desarrollar la tecnología blockchain, pero la industria carece seriamente. La demanda de tecnólogos de Blockchain se ha más que duplicado en el último año, pero la ciencia detrás de esto es bastante compleja. Las personas que deseen trabajar en este campo deben poseer una comprensión avanzada de las ciencias y las matemáticas, similar a las dos profesiones enumeradas anteriormente.
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