Depende del papel y la antigüedad . Para los consultores técnicos de nivel básico (que realizan trabajos técnicos como ingeniero de software, analista de ciberseguridad, ingeniería inversa, etc.), oscila entre 60-80k. Si eres un ingeniero inverso sorprendente, puedes negociar hasta 150k (escuchado por alguien).
Un rango salarial de 122k es para Asociados principales y superiores (que es un nivel 4 si llama al Consultor un nivel 1). Se necesita al menos 4 años de experiencia si eres una estrella de rock, pero generalmente es mucho más tiempo. Un salario de 200 mil en Booz es de nivel Principal o superior (tal vez muy pocos Asociados Senior lo hacen), e incluso entonces es raro. Cuando pienso en salario, excluyo los beneficios, bonos, horas extras, etc.
En resumen, un salario de 200 mil en Booz definitivamente está en el extremo superior .
- ¿Cómo será el compromiso de los empleados en 2016?
- ¿Debería establecerse una ley para proteger a los contratistas a largo plazo al igual que también son humanos que trabajan en la sociedad como empleados regulares?
- ¿Vale la pena abordar la disminución de la lealtad de la empresa a los empleados y el estancamiento salarial que promueve el salto de trabajo?
- ¿Amazon ofrece algún descuento para la certificación AWS a sus propios empleados?
- ¿Puedo ser honesto en la retroalimentación anual a la gerencia con respecto a un empleado senior que es inteligente pero altamente político?
(Trabajé en Booz durante un breve período de tiempo y he hablado con varias personas de diferentes rangos. También estoy resumiendo un poco lo que he escuchado).