Un consultor ejecutivo es solo un título, y al ver que diferentes empresas usan el mismo título para significar cosas diferentes (simplemente tome ‘asociarse’ y vaya a 3 empresas al azar), la respuesta corta es ‘depende’.
Pero, en general , en base a una muestra decente del número de empresas grandes y medianas, un consultor ejecutivo estaría un paso adelante de un gerente, o un paso adelante de un consultor senior donde no hay una banda de gerentes. Algunas empresas también los llaman directores.
En ese contexto, ellos:
1) Gestionar las relaciones con clientes senior y vender trabajo
2) Desempeñar un papel de liderazgo en algunos aspectos de la empresa (especializarse en un determinado dominio).
3) Ser responsable de entregar grandes proyectos o piezas de trabajo.
- ¿Qué debo hacer para apoyar a mi papá?
- ¿Qué debo hacer si no quiero hacer una carrera?
- ¿Qué opciones de carrera hay en Bollywood que sean relativamente fáciles de obtener?
- ¿Cuáles son las opciones de carrera para las personas que son buenas para pintar y tienen ideas creativas?
- ¿Es una pasantía algo obligatorio para las ubicaciones en un nivel BE?
En este nivel, a menudo también viene con un incentivo financiero adjunto.