¿Cómo puede uno sin un título de CS o ingeniería de software ser competitivo en la solicitud de trabajos de programación?

Todavía puedes ser un programador exitoso incluso si no tienes un título universitario.

  • De la forma en que lo veo, puedes ir por Bootcamps . Estos son adecuados para personas que trabajan. Puedes aprender lo básico en 15 semanas más o menos. Sin embargo, no obtienes un conocimiento profundo.
  • O busque recursos en línea y aprenda un idioma y comience a hacer mini proyectos para aprovechar sus habilidades de codificación.
  • Le sugiero que visite el sitio web de la Escuela Holberton. Se adapta perfectamente a personas como usted que no tienen un título universitario. Es una muy buena alternativa para convertirse en un buen programador de software. Ofrece un programa de dos años y se centra en el aprendizaje basado en proyectos y el aprendizaje entre pares. Aprendes a trabajar en equipo y resolver problemas prácticos reales. Está abierto para todos, por lo que incluso si no tienes experiencia previa en codificación y quieres aprender, este es el lugar. El programa también desarrolla habilidades sociales de las personas, ya que el trabajo en equipo es parte esencial de los ingenieros de software, ya que tienen que trabajar en equipos para depurar o desarrollar un nuevo software. La enseñanza no se realiza de la manera tradicional. No hay conferencias formales y la mayor parte del trabajo se basa en proyectos para que pueda poner su conocimiento para construir proyectos. Muchos de los graduados trabajan para gigantes de software.

Te recomiendo este programa si realmente te encanta codificar y quieres convertirte en una persona de software

Espero haber respondido tu pregunta. Siéntase libre de discutir más.

Simple, haces lo que la gente ha hecho durante siglos cuando no tenían un título. Empiezas poco a poco y avanzas hacia arriba. No tengo un título universitario y ahora soy ingeniero sénior. He hecho un conjunto muy amplio de cosas en mi carrera, muchas de las cuales fueron trabajos de nivel de entrada poco glamurosos para poder desarrollar mi currículum y crear una red de profesionales que me respeten a mí y a mi trabajo y que actúen como referencias.

Quizás ahora más que nunca antes de hacer esto es relativamente fácil. Es aún más fácil para los programadores porque simplemente puede comenzar a hacer contribuciones a proyectos de código abierto y escribir su propio software de código abierto. Esto crea una cartera de trabajo que demuestra sus capacidades de una manera real y le proporciona una valiosa red de profesionales que han visto su trabajo y han interactuado con usted.

Puede crear bibliotecas que otros ingenieros usan y comparten en Github.
Hay máquinas que buscan empleados de esta manera.

Pero no es un camino fácil para construir algo que otros ingenieros citan o usan.

Fuente:
Olvídese de LinkedIn: las empresas recurren a GitHub para encontrar talento tecnológico – CNET

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