Esto le sucedió a mi amigo en BIT SINDRI durante el reclutamiento en el campus de TCS
Después de aclarar por escrito, fue llamado para una entrevista. entró en la habitación y deseó buenas tardes al entrevistador
Entrevistador: cuéntame sobre ti
- Un reclutador me propuso un empleador y es probable que me contraten. ¿Qué debo esperar que el reclutador me solicite?
- ¿Cómo podemos evaluar a un mentor antes de reclutar?
- He seleccionado en ATOS en reclutamiento fuera del campus, pero no recibí la última llamada, ¿qué debo hacer?
- ¿Cuáles son sus sugerencias para mejorar el proceso de contratación de ingenieros de software?
- ¿Por qué TCS contrata ingenieros mecánicos?
Amigo : trató de explicar acerca de sí mismo en un inglés roto, ya que era muy malo para hablar inglés
Entrevistador : ni siquiera sabes hablar en inglés. Por qué debo contratarte
Amigo : señor puede tomar mi entrevista en HINDI POR FAVOR.
Entrevistador : QUÉ (sorprendido). no sabes inglés y estás sentado para una entrevista. sabes que si eres seleccionado tienes que hablar con tus colegas e incluso las reuniones se realizarán en inglés. ¿Cómo te adaptarás allí?
Amigo: señor, me encargaré de todo. por favor tome mi entrevista en hindi. Explicó que era de la escuela secundaria hindi y que nunca tuvo la oportunidad de estudiar inglés. También le contó sobre su condición familiar e hizo al entrevistador un poco emocional. hizo todo lo posible para convencerlo.
Entrevistador : Puedo entender el problema que enfrentan ustedes debido al inglés. Incluso yo soy de hindi medio y tuve dificultades para comenzar. iterupting él entre mi amigo dijo
Amigo : Sir wo para tararear ghuste k sath hola samajh gaya tha k aapko bhi inglés nahi ati aur aap hindi medio se hai.
Entrevistador: FURIOSAMENTE puedes irte. Tu entrevista ha terminado
RECHAZADO