Fuera de mi cabeza, trabajo como consultor de software y me involucro en un nuevo proyecto cada dos años más o menos. Antes de eso, me mudé de trabajo cada dos años. Algunas razones fueron:
- Fui despedido un par de veces.
- Quería trabajar con diferentes tecnologías.
- La forma más fácil de negociar el salario es a través de la promoción. La forma más fácil de impulsar la promoción es ser un riesgo de proyecto y un riesgo de fuga. A veces, cuando corres el riesgo de volar, terminas volando.
- Después de dos años, si no lo ha hecho bien, podría ser el momento de buscar un nuevo trabajo; pero si lo ha hecho bien, puede ser difícil pasar a un nuevo puesto dentro de la empresa.
- No, no debes tratar de quedarte en la misma compañía; Quiero decir, si disfrutas el trabajo, la compensación o los beneficios, seguro. Si no, ¿por qué no buscar en otro lado?
Esto se basa en mi experiencia como consultor. Como programador, hay realmente dos razones por las cuales las personas se mudan a una nueva empresa:
- No son muy buenos en lo que hacen, o …
- Son muy buenos en lo que hacen.
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