¿Cuáles son algunos consejos para conseguir un trabajo en las redes sociales?

Esta es una gran pregunta. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta al seguir una carrera en las redes sociales y construir credibilidad como comercializador de redes sociales:

1) Creo que primero debe identificar en qué aspecto de las redes sociales está realmente interesado. Hay muchos tipos diferentes de posiciones, solo necesita combinar con una que se ajuste mejor a sus puntos fuertes y pasiones. Por ejemplo, hay gestión comunitaria, redacción de contenido, desarrollo de programas, estrategia, ejecución, etc.

2) Al igual que otros comentarios, debe crear su propia credibilidad social y mantenerse activo. No solo sea activo, sea relevante y reflexivo. Hay tantas personas que piensan que, debido a que tienen una página de Facebook y una cuenta de Twitter, serán grandes profesionales del marketing social. Esto no es verdad.

3) Aprenda a dominar cada una de las plataformas específicas y conviértase en un experto. Conozca los entresijos de la herramienta para casos de uso B2C y B2B.

4) Aprenda cómo las redes sociales se ajustan a los objetivos comerciales y pueda traducir las actividades sociales y la participación en cómo ayuda a alcanzar esos objetivos.

5) Identificar líderes de opinión en las redes sociales y seguirlos. Aprenda cómo crean valor para sus empresas y utilice estas técnicas para usted.

6) Aprenda cómo las redes sociales se integran en otras partes de un negocio. Poder hablar sobre las redes sociales como un catalizador para impulsar las ventas.

Espero que esto ayude. Definitivamente, hay muchas más cosas a considerar, pero este es un buen lugar para comenzar.

¿Te gustaría mejorar tu marketing en redes sociales?

La mayoría de las empresas analizan la efectividad de sus redes sociales después de publicar. Ahora, hay herramientas disponibles para analizar datos para la curación de contenido antes de publicar.

Un poco genial: http://socialmediajob.stream

Primero, ingrese una palabra clave que sea parte de su estrategia de contenido de redes sociales. BuzzSumo le proporcionará una lista del contenido de mayor rendimiento en términos de recursos compartidos de acuerdo con su palabra clave.

A continuación, dado que algunos contenidos funcionan mejor en algunas redes que en otras, puede seleccionar el contenido por red social. Armado con estos datos, puede aumentar la efectividad de su curación de contenido al publicar contenido que tenga una mayor probabilidad de éxito en una red específica.

También puede filtrar contenido por tipo (que es ideal si está buscando videos o infografías para seleccionar) o filtrar por período de tiempo. Este último le permite encontrar contenido que ha sido más popular en las últimas 24 horas o contenido de hoja perenne que ha sido popular durante el último año. ¡La decisión es tuya!

Cada segundo, en promedio, se twittean alrededor de 6,000 tweets en Twitter (visualícelos aquí en Internet Stats en vivo), lo que corresponde a más de 350,000 tweets enviados por minuto, 500 millones de tweets por día y alrededor de 200 mil millones de tweets por año.

Crear el mejor tweet posible nunca ha sido más importante. Agregar atractivo visual a tu tweet es una forma muy inteligente de hacer notar tu contenido más importante.

Muchas organizaciones se sienten abrumadas por la necesidad de crear contenido para todos los canales de redes sociales del planeta. O peor aún, muchas marcas crean un tipo de contenido y luego lanzan ese contenido a todas las plataformas sociales. Si ese es tu caso, necesitas un plan de canales de redes sociales.

Una de las mejores formas de aumentar su seguimiento y aumentar la participación en las redes sociales es estar allí de manera consistente. El primer paso es establecer los sistemas correctos para mantener sus publicaciones relevantes, interesantes y valiosas para su audiencia.

Edgar le permite crear sus propias categorías de contenido para que pueda realizar un seguimiento de los tipos específicos de publicaciones que está publicando; Esto asegura que no abrumes a tus seguidores con los mismos tipos de publicaciones una y otra vez.

A medida que construye su biblioteca de contenido, actualice su programación con las categorías que desea publicar y cuándo. Luego deja que Edgar se encargue del resto.

Como con cualquier campo, la parte más importante de encontrar un trabajo es tener la experiencia y / o capacitación adecuada. ¿Cuál es tu experiencia en las redes sociales? ¿Tiene la experiencia requerida para hacer el trabajo? ¿Has preparado un currículum para un trabajo en redes sociales?

Una vez que haya respondido estas preguntas, podrá dar el siguiente paso en la búsqueda de empleo, que es buscar trabajo. Hay muchas compañías que buscan ayuda en puestos de redes sociales, pero tendrá que considerar dónde quiere trabajar (¿está buscando un puesto remoto? ¿Está buscando reubicarse? ¿Hay algún puesto disponible donde vive actualmente?) .

Hay muchas bolsas de trabajo que publican con frecuencia trabajos para puestos de redes sociales, que incluyen:

• Indeed.com
• Empleos en redes sociales (Careerbuilder)
• Empleos en redes sociales (Mashable)
• https://www.linkedin.com/jobs/so … (LinkedIn)

Comience su búsqueda en estas y otras bolsas de trabajo que tienen puestos en las redes sociales enumerados. Comience a buscar cuáles son las calificaciones y la experiencia para los puestos en los que está más interesado. ¿Cumple con los requisitos? Si no, ¿qué puedes hacer para conocerlos?

Con respecto a las habilidades y experiencia requeridas para los trabajos en las redes sociales, la mayoría puede pedirle que tenga una licenciatura, particularmente en marketing. Sin embargo, si no tiene ese requisito de educación, aún puede ser candidato para el puesto. Si tiene una cartera de trabajo que ya ha realizado, puede ayudarlo a superar el desafío de no tener el requisito de educación adecuado.

Si aún no tiene una cartera de trabajo que haya realizado, puede ayudarlo a trabajar con un puesto de pasantía o como voluntario para una organización sin fines de lucro. Podrá obtener la experiencia necesaria para cumplir con los requisitos de trabajo requeridos mientras aprende en el trabajo y hace contactos para el trabajo futuro.

Dirijo una agencia de redes sociales, por lo que siempre es bueno ayudar a las personas que buscan trabajo en las redes sociales. Aquí están mis mejores consejos:

1. Comprender las diferentes plataformas.
2. Comprender la psicología / mentalidad de las personas que usan las plataformas
3. Poder pensar creativamente
4. Especializarse en un área (es decir, anuncios / diseño de Facebook)
5. Comienza a construir tu propia marca (comienza a bloguear y a crear contenido)

Este es un buen artículo que entra en más detalles sobre cada punto. Está enfocado en Edimburgo, pero funciona para cualquier lugar y cualquier trabajo en redes sociales 🙂

Diría que lo principal es demostrar que usted mismo está activo en las redes sociales.
Asegúrese de tener un gran seguimiento en todas las plataformas principales, como mínimo, para establecer su credibilidad ante posibles empleadores.
Si quieren contratar a alguien para que se encargue de su estrategia de redes sociales, querrán asegurarse de que sepas lo que estás haciendo, y puedes demostrárselo fácilmente si tienes una gran presencia.

Establezca para usted el trabajo perfecto juntos

Que es tu
¿intereses? Cuales son tus talentos ¿Qué puedes agregar a una organización?
Esto no solo hace que sea más fácil encontrar un trabajo adecuado para usted, usted
También debe estar preparado para responder estas preguntas en las entrevistas de trabajo.

Contacto con personas que ejercen profesiones que le interesan

Descúbrelo por ti mismo en cualquier campo en el que te veas trabajando. Usted puede
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