Solo puedo imaginar la frustración, porque yo también he estado en la misma posición. Diría que antes de decidir dejar su trabajo actual, haga un esfuerzo para comunicarse con otras personas en su equipo o incluso fuera de su equipo, ofreciéndoles ayuda en tareas que puedan necesitar un par de manos adicionales. Esto muestra qué tan dispuesto está a aprender, y también que trabaja bien con otros en un entorno de equipo, es una iniciativa y puede comunicarse con otros para que lo ayuden y soliciten ayuda.
Después de hacerlo, puede utilizar su tiempo libre en el trabajo para aprender otras tecnologías en su campo, ya sea a través de tutoriales en línea o certificando ciertas tecnologías que pueden ser de su interés. Hagas lo que hagas, haz un esfuerzo para aprovechar al máximo los recursos que tienes, eso incluye a las personas en tu lugar de trabajo y las tecnologías disponibles en él.
A veces, irse por razones como la que usted señaló levanta las cejas a los empleadores potenciales, ya que pueden sentir que quiere ser alimentado con cuchara y no quiere tomar la iniciativa hacia su propio crecimiento y el de la empresa.
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Espero que esto ayude, solo te estoy dando mis 2 centavos de asesoramiento basado en la experiencia. ¡¡¡Te deseo lo mejor!!!