¿Cuál es el mejor para currículums o currículums de primer año?

Si te has estado preguntando cómo hacer un currículum sin experiencia, deja de preocuparte. Escribir un currículum sin experiencia laboral es diferente a un currículum normal, pero es más fácil de lo que parece.

Los problemas al redactar un currículum para estudiantes de primer año son lo suficientemente claros:

  • El tema central es que un currículum debe ser un documento útil para sus lectores. Debe proporcionar información relevante y concisa.
  • Siempre tenga en cuenta que cualquier posible empleador tiene sus propios criterios específicos. Debe abordar estos criterios en su totalidad.
  • No existe un currículum para todo uso. Obviamente, su información básica será similar, pero deberá modificar su currículum para diferentes empleadores.

Puede ser difícil saber por dónde empezar. ¿Qué proyectos y logros debe incluir para los trabajos que tiene en mente? ¿Qué nuevas reglas y tendencias de currículum debes seguir? Y en serio, ¿una o dos páginas?

He dividido esta respuesta en 2 secciones: contenido y presentación. Veamos cómo cumplir con estos 2 requisitos principales.

Contenido

Su CV debe guiar al lector y dar una indicación clara de por qué su experiencia es relevante para el trabajo, por lo tanto, mantenga al mínimo cualquier material no relacionado con el trabajo. Un CV típico contiene cinco secciones, generalmente en el siguiente orden:

  • Datos personales (nombre, dirección, nacionalidad, etc.). No se sienta obligado a decirle al reclutador sobre su género y situación familiar, esto no está relacionado con el trabajo. Tampoco es necesaria una imagen: no dice nada sobre sus competencias.
  • Resumen del perfil o su objetivo de presentar sucintamente sus habilidades y motivación e invitar al lector a seguir leyendo.
  • Lista de sus competencias clave , relevantes para el trabajo. Si lo hace, sea selectivo y esté relacionado con el trabajo: una lista sobrecargada perderá su impacto.
  • Experiencia educativa , idiomas, capacitación: mencione solo los antecedentes que sean relevantes para el trabajo (si tiene un título universitario, ¡supongo que estudió la escuela secundaria antes de eso!).

Presentación

  • Su CV debe presentarse con cuidado y claridad, no demasiado estrecho, pero tampoco con grandes espacios vacíos. Use letras en negrita y cursiva para encabezados e información importante
  • Nunca retroceda un CV: cada página debe estar en una hoja de papel separada . Es una buena idea poner su nombre en el área del pie de página para que aparezca en cada hoja.
  • Sea conciso: un CV es un aperitivo y no debe causar indigestión al lector. No sienta que tiene que enumerar todos los exámenes que haya realizado o cada actividad en la que haya participado; considere cuáles son los más relevantes y / o impresionantes.
  • El punto óptimo de un CV es que los selectores de área tienden a prestar más atención: esto generalmente se encuentra en la mitad superior de la primera página, así que asegúrese de que esta área contenga información esencial.

Puntos a tener en cuenta

  • Adapte su CV al puesto en cuestión: con muchos años de experiencia profesional, es posible que desee compartir toda su experiencia adquirida hasta el momento y, como resultado, terminar con un CV de 15 páginas. Superar tal desafío! No existe un CV único para todos los trabajos que solicita.
  • Sé positivo : ponte con confianza y resalta tus puntos fuertes. Por ejemplo, al enumerar sus niveles A, coloque primero su grado más alto.
  • Sea honesto: aunque un currículum le permite omitir detalles (como los exámenes de examen) que preferiría que el empleador no conozca, nunca debe proporcionar información inexacta o engañosa.

Puede enviar su CV para una revisión gratuita. La siguiente infografía (fuente) también podría ser útil.

Obtendrá un montón de formatos para CV de primer año en Google, pero nadie le dirá qué errores evitar para crearlo, el siguiente artículo le dirá qué errores debe evitar:

Aquí compartimos 9 cosas que podrían estar mal con tu currículum vitae o CV y ​​debes evitarlas mientras editas lo mismo.

1. Objetivo de carrera:

Reemplazar una declaración objetiva con un perfil de apariencia profesional; algo que resume las mejores partes de tu fondo y te resalta mejor. Establezca el tono / tema correcto y use el resto del currículum como prueba.

2. Dirección postal:

No tienes un lugar para esto. No necesita poner eso y, como podría ser por razones de seguridad, mejor no lo mencione.

3. Varios números de teléfono:

Mencione el número al que puede ser contactado constantemente. Si quieren múltiples formas de contactarlo, lo pedirían.

4. Error gramatical:

Puede parecer una cosa pequeña, pero incluso el error más pequeño puede ser un desaire para un reclutador de ojos entusiastas.

5. Demasiadas balas:

Es posible que tenga demasiada viñeta, sin saberlo, por lo que no lo haga todo. Use esta herramienta para resaltar la información más importante de una buena manera.

6. Educación irrelevante:

No necesita mencionar a dónde fue a la escuela secundaria, a qué universidad fue transferido la próxima vez, o su promedio de calificaciones. Mencione lo que tiene sentido para el trabajo que está solicitando y excluya el resto.

7. Curriculum vitae largo:

A menos que necesite mencionar un campo en particular, no haga que su currículum parezca voluminoso con textos innecesarios. Deje que su currículum aparezca como una página única y limpia con detalles cruciales y sin palabras adicionales.

8. Información falsa:

No doble la verdad innecesariamente. Nunca incluya falsedades o mentiras. Definitivamente quedará atrapado y eso no será bueno para usted.

9. Referencias:

Siempre proporcione referencias a pedido. Si un empleador los quiere; ellos te enviarán un correo

¡Buena suerte!

En una nota similar para obtener más información sobre consejos de CV o preparación de entrevistas Visite nuestra página. Gracias.

Como Aditya Sisodia dijo correctamente, cada uno tiene su propio propósito. Como más reciente, no creo que necesitemos escribir curso de la vida o datos biográficos. Lo que les interesa a los reclutadores es básicamente un resumen de sus académicos que incluyen sus notas, proyectos, algunos logros y otras actividades que han realizado.

Debe incluir su correo electrónico, número de teléfono para contactarlo, pero no necesita nada más que eso. Si me pregunta la estructura, entonces puedo ponerlo de la siguiente manera

*Currículum*

Página 1 :

Correo electrónico: número de teléfono para referencia rápida

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Proyectos o académicos: si su punto fuerte académico es su punto fuerte, entonces déle prioridad, o viceversa. Si ambos son buenos, dé prioridad a los proyectos que muestran la implementación real de su conocimiento académico.

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Logros:

Mencione los logros de 2/3 que desea que su entrevistador sepa.

Fin de la pagina 1

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Página 2:

Académicos O Proyectos

Frente a lo que mencionaste en la primera página

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Otras actividades (co-curriculares y extra curriculares)

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Aficiones SI ALGÚN otro lo excluye.

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Eso es todo lo que necesitas 🙂

No hay necesidad de ninguna declaración porque está implícito que lo que está escribiendo en su propio currículum es cierto.

La mejor suerte 🙂

Un currículum es breve y ofrece una breve descripción de su experiencia, habilidades y logros.

Lo que necesita en una entrevista es algo que forme una base para la interacción. Entonces un currículum parece perfecto.

Sin embargo, si se presenta para puestos de investigación o puestos docentes, se prefiere un CV.

Aquí hay un enlace que explica todo sobre la redacción de currículums

Así es como puede diseñar un currículum vitae desde cero | Ejemplo de currículum para estudiantes de primer año | Reanudar formato | Chacha profesional

Un currículum es apto para un más fresco. En un currículum más reciente, se da importancia a las credenciales y proyectos académicos. Se estudian las tecnologías utilizadas en los proyectos para los estudiantes de Ingeniería. Es esencial que estos detalles se proyecten en un formato nítido y sin sentido. El lenguaje y la creatividad utilizados para presentar los datos anteriores le dan la ventaja en las entrevistas. En caso de que desee buscar ayuda profesional para crear su currículum, puede tocar la base con Diseñamos los mejores currículums

No estoy seguro si tiene algún formato para CV y ​​algún otro formato para currículum y me gustaría saber cuál es mejor. ¿O simplemente desea una sugerencia para presentar hechos como currículum vitae o CV o lo que sea?

Aunque se supone que diferentes nombres tienen diferentes propósitos (CV, Biografía, Currículum …) especialmente en diferentes países, no creo que sus diferencias sean significativas. ¡En la mayoría de los casos, significan lo mismo!

Eche un vistazo a mi respuesta La respuesta de Sundararajan Seshadri a ¿Cuál es el formato estándar sugerido de un currículum? ¿Soy un estudiante de último año de geografía? para algunas pautas.

Diferencia entre curriculum vitae, CV y ​​datos biográficos

> RESUMEN:

> El currículum es una obra francesa que significa “resumen”.

> Un currículum vitae es idealmente un resumen de uno, educación, habilidad y empleo al solicitar un nuevo trabajo. Por lo tanto, generalmente tiene 1 o como máximo 2 páginas.

> CV-CURRICULUM VITAE:

> Curriculum Vitae es una palabra latina que significa “curso de la vida”, es más detallado que un currículum, generalmente de 2 a 3 páginas, o incluso más según el requisito. Indica la experiencia profesional del candidato.

> BIO-DATA

> Bio Data es la forma abreviada de Biográfica. En una biografía, la atención se centra en datos personales como la fecha de nacimiento, género, religión, raza, nacionalidad, residencia, estado civil y similares.

Desea comprender más detalles de conexión en la biografía personal.

Hola,

Puede seguir el siguiente enlace para obtener su respuesta.

¿Cuál es la diferencia entre CV y ​​CV?

Su curriculum vitae.

Saludos

Ankur