En India, compañías como wipro, infosys e IBM están interesadas en emplear hackers éticos. Además, los salarios son más altos que otras áreas de TI. Según Nasscom, India requerirá al menos 77,000 hackers éticos en comparación con la cifra actual de 15,000. Si conoce bien el funcionamiento interno de un sistema y tiene la capacidad de descubrir nuevas debilidades en un sistema seguro, le resultará fácil desarrollar su carrera y llevarla al siguiente nivel superior. Como mínimo, necesitará un título universitario en ciencias de la computación. Aunque las certificaciones ayudan pero solo se aplican en lo que respecta a sus habilidades. En muchos casos, tiene que pensar como un pirata informático, por lo que puede ser necesario tener una buena comprensión de los componentes internos del sistema (incluido el protocolo de red, el sistema operativo subyacente, las habilidades de inversión, etc.). Puede obtener un trabajo promedio en una startup basado en las habilidades que tiene, pero para ascender a la cima tendrá que hacer un esfuerzo serio. He visto a personas con antecedentes educativos promedio que llegan a un puesto de jefe de seguridad de ser solo un probador de seguridad en un lapso de pocos años solo porque tenían esa pasión de pasar por tareas aparentemente complicadas de revertir un protocolo desconocido para encontrar vulnerabilidades en un producto seguro, simplemente porque tenían la pasión. 
IBM también organiza el Hackathon virtual más grande de la India llamado HackFestIndia, Code with Bluemix, Powered by Softlayer
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