Su dirección final es entonces McKinsey (título) para alimentar al gobierno (título), y está preguntando sobre las posibilidades de ser contratado. Deja de lado la información crítica de ocupación / empleo. Todo depende de lo que haga y de la demanda de sus servicios. Bajo la rúbrica de control de su destino, una vez que se determina que la demanda existe, entonces tomamos el tema de su suministro. Entonces creo que depende en gran medida de CUÁNDO está solicitando, y si tiene SUERTE. (Por supuesto, el último activo no es medible, excepto después del hecho, y eso probablemente sea atribuible a otros controles).
Esperaba hablar sobre políticas públicas y, en cambio, me estoy refiriendo al mecanismo por el cual el gobierno contrata: el depósito de capital humano. Esto se relaciona con un área de “experiencia” mía; Estoy un poco acostumbrado a la contratación federal, ya que he estado con el gobierno de los Estados Unidos durante tanto tiempo.
Antes de que todos los que odian al gobierno se vuelvan locas porque voy a darle al lugar de trabajo del Tío Sam una calificación positiva, déjenme decir que retrocedan, ¿de acuerdo? No tendrás una sociedad si no tienes un gobierno; supéralo, y mientras lo haces, deja de molestar a los trabajadores del gobierno hasta que camines una milla en sus zapatos. No necesitamos el guff; es probable que estés haciendo declaraciones sobre la base de la ignorancia. Si tienes carne de res, ¡llama y quéjate! MUCHOS de nosotros trabajamos bastante DANG y hacemos nuestro mejor esfuerzo para servir al público. Así que supéralo. Esa es la predicación terminada hoy. Lo bueno de mi trabajo: moneda razonable, me gustan mis compañeros de trabajo, me gusta el tema con el que trabajo, el estrés es mínimo (para mí, como estoy en la investigación), el viaje es una mierda.
Todos sabemos que ninguna organización, religión o empresa es monolítica, gracias a Dios. Infiero que McKinsey es heterogéneo por su participación en una serie de industrias, y que un candidato potencial podría referirse a sus funciones de trabajo asociadas (electrónica avanzada, aeroespacial y defensa, automotriz y ensamblaje, productos químicos, bienes de consumo, energía eléctrica y Gas natural, servicios financieros, sistemas y servicios de salud, infraestructura de alta tecnología, medios y entretenimiento, metales y minería, petróleo y gas, productos de papel y forestales, productos farmacéuticos y médicos, capital privado e inversores principales, sector público, semiconductores minoristas, redes sociales Sector, Telecomunicaciones, Viajes, Transporte y Logística.) ¿Pero en cuáles son REALMENTE buenos? ¿Y qué es bueno? ¿Son los ingresos anuales, el número de empleados, el precio de las acciones?
Estoy pensando, ya que tiende a tratar de asegurar un trabajo de gobierno / pubpol, que tiene (o tendrá) experiencia en el sector social o el sector público de McKinsey, ¿no es así? Acabo de hacer una gran suposición, que esos dos contenedores lo prepararían para una “política pública” (que es un contenedor extremadamente grande en Washington, DC, por cierto, en mi humilde opinión). O puede estar trabajando en Publicidad, joven, flexible sobre su carrera, y tan dispuesto / esperando que haya un lugar. En ese caso, todas las firmas tienen especializaciones, y digamos que McKinsey’s son contadores, por lo que el lugar al que se postula generalmente querrá contratar contadores y saltarán ante la posibilidad de contratar a alguien de McK, por ejemplo. Quiero decir, esa es la teoría. Pero es mucho más complicado que eso cuando se trata del nivel individual. Puede haber una infinidad de razones por las cuales el socio contratante no está “impresionado”.
OK, aquí hay un secreto y quiero que lo recuerdes. Cuanto más rápido se dé cuenta de cuál es su VOCACIÓN, no su función o su trayectoria profesional, más rápido podrá acumular conocimiento de prueba y error, que es lo más importante en los negocios, más aún, en la vida, y queremos llama a eso “experiencia”. Esto es lo que realmente importa, TU experiencia. Un certificado de una universidad se toma como un resumen de la experiencia. El estado de la universidad intensifica esta experiencia entre el entrevistador y el empleado potencial (contratación: esta fuente de sesgo es una de las formas en que la desigualdad ha aumentado en la nación). Tiene que ver con la atracción de similares. Tomemos a una persona que pasó cuatro años como minero de carbón en West Virginia y sabemos que son manzanas y naranjas: podría conseguir un trabajo desde el principio en la Oficina de Administración de Tierras.
Creo que todavía hay una congelación de contratación en todo el gobierno; no escuchas cuando rescinden esas cosas. Depende del presupuesto.
Hay una serie de buenas empresas en el mundo, y no quiero desanimarme, pero hay que darse cuenta de que hay un número limitado de puestos. No ayuda que estemos en un momento inestable en la historia de nuestro gobierno (bueno, siempre lo estamos, ¿verdad?); Después de las elecciones, el titular tomará “al menos un año” para consolidarse y, dependiendo de la composición futura de la Cámara y el Senado, el desacuerdo puede continuar o algo “puede hacerse”. A menos que salga de debajo de una roca, sabrá que el Congreso no ha acordado nada en los últimos 8 años al menos. Además, como ya se señaló, hay muchos pensadores negros / blancos que no pueden entender que en materia de eficiencia, calidad de los trabajadores y transparencia de las armas del gobierno, hay bienes y males, y que los resultados son una distribución de estas. En el año electoral, con la crítica muy obvia que el gobierno federal está recibiendo, con el tamaño del gobierno ya cortado hasta el hueso, al mínimo muy irreductible, pero de alguna manera reteniendo un sistema de trabajo (ejecutivo, judicial, legislativo), ¿cómo puedo escribir de manera optimista a los millennials de 31 años que todavía se ven obligados a vivir en casa? De todos modos, el gobierno tiene un ciclo, apenas correlacionado con la producción y la contratación del sector privado, y solo tienes que tener la suerte de estar allí cuando …
De dónde vienes es solo un factor. El “certificado” de contratación reconoce solo uno o dos de los mejores candidatos para una entrevista. Es una cuestión de ser el más alto en el certificado. Muchos graduados de grandes escuelas (Ivy League, por ejemplo) piensan que sus credenciales hacen que un trabajo sea un bloqueo y, por supuesto, a veces se decepcionan. Del mismo modo, si trabajó para Google o Symantec, nada está garantizado. Y esto va para la gente rica: allí, lo dije. Por otro lado, una persona que realmente respeta el proceso de solicitud tiene un mejor cambio de “ganar” una entrevista porque muestra la voluntad de saltar a través de los aros; los aros siguen ahí, pero tal vez un poco atenuados. El proceso de evaluación en el gobierno es completamente único: tiene que ser porque no puede haber “violación de los derechos individuales (raza, etc., etc.) en la contratación” y “el gobierno no puede estar violando los derechos individuales”.
¡Buena suerte!